Affiliate-selected Board seats/2016/Nominations/Maarten/he

From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
This page is a translated version of the page Affiliate-selected Board seats/2016/Nominations/Maarten and the translation is 84% complete.
Outdated translations are marked like this.
Picture of the candidate

שם:

מארטן דנקרה

שם משתמש ויקימדיה:

MADe

שאלות לכל המועמדים - שאלות למועמדת זו שאינן רלבנטיות לשאר המועמדים

הצהרת המועמד

אני חלק מקהילת ויקימדיה מעל 10 שנים. במהלכן הזדמנן לי לפגוש הרבה אנשים מעניינים, לחוות חוויות ייחודיות ולהתפתח. הגשת מועמדות זו היא דרך עבורי להשקיע זמן ומאמץ בחזרה בקהילה.

יש לי חזון מסוים על איך אני רוצה להשפיע על הקרן: מיקוד במתנדבים, חיזוק הקשר בין הקרן והצ׳פטרים ושיפור האחריותיות של חבר הנאמנים (עוד על כך בהמשך). בהתחשב במצב הסוער בו הקרן נמצאת, אני רוצה להתחיל בהאזנה לכל מחזיקי העניין לפני נקיטת כל פעולה.

ראשית, עבורי המתנדבים הם המשאב היקר ביותר שלנו. תמיד הופעתי מהעדר הפרוקאטיביות בפיתוח מתנדבים, דבר שהצ׳פטרים צריכים. אנו צריכים לעשות יותר כדי להכיר למתנדבים את התנועה. יש להתחיל ממתנדבים חדשים, או מרכזי קהילות / חברי ועד מנהל / ועדות הקרן / ... הייתי פעיל במספר ארגוני התנדבות עולמיים (toastmasters). ניתן ללמוד מהם, הנה למשל קישור לחומרי התמיכה!
זה אתגר משמעותי, אבל יש לי כמה רעיונות כיצד להתחיל להזיז זאת:
  • לפתח תוכנית שיחור (outreach) למתנדבים, שתקבל תמיכה מצ׳פטרים/ קבוצות משתמשים;
  • לתמוך בארגון ויקימאניות אזוריות;
  • לפעול ליישום תקשורת רב-לשונית ברמת הקרן;
  • לחזק את ועדות המתנדבים הקיימות (FDC, ועדת הגופים המסונים לקרן - Affcom, ה-GAC, ועדת השפות, נציב תלונות הציבור...);
  • להמשיך את עבודתנו לחיזוק השתתפות של להט״ב, נשים, מיעוטים אתניים וקבוצות מהעולם השלישי. אלה משולבים עם פיתוח מתנדבים יובילו ליותר מגוון (diversity) בארגון.
שנית, ברצוני לשפר את היחסים בין הקרן והארגונים המסונפים אליה (צ׳פטרים / קבוצות משתמשים קבוצות תמטיות) לבין הקהילה. אפילו אדם חיצוני יבחין שהמבנה הזה אינו אידיאלית. אין ״פיתרון פלא״ כדי לפתור את הבעיה הזו, אבל אני מעוניין להתעמק בזה במהלך שרותי בחבר הנאמנים. כמה מהרעיונות הנוכחיים שלי:
  • קרן ויקימדיה כיום היא יותר מדיי ״כבדה ברמה העליונה״. אני מעוניין בקרן קטנה ומפוקסת יותר, עם אחריות מוגבלת (למשל: אסטרטגיה, סימני מסחר, מתן הנחיות לצ׳פטרים, תמיכה בארגונים מסונפים). תחומי אחריות שניים בחשיבותם (השגת מענקים חיצוניים, פעילויות IT גדולות) צריכות להיות מבוצעות מחוץ לקרן או מבוצעות בידי ״ארגון ויקימדיה מסחרי״, יישות חוקית נפרדת;
  • בתמורה, אני מציע להחזיר לצ׳פטרים ולקבוצות המשתמשים יותר אחריות פיננסית (גיוס משאבים, יותר כוח החלטה לגבי תרומות בטריטוריה שלהם);
  • הייתי רוצה לראות יותר תמיכה ושיתוף ידע בין צ׳פטרים וקבוצות משתמשים;
  • הייתי רוצה למשוך את הצוות הטוב ביותר לעזור לקהילה עם זה, גם ברמת הקרן וגם ברמת הצ׳פטרים.
לבסוף, לקהילה שלנו מגיע חבר נאמנים שקוף ואחראי (אחראי מלשון accountable). שורה של אירועים שקרו לאחרונה מראים שיש מקום לשיפור. כשאבחר, אני מעוניין ליישם שיטות עבודה מוכחות (example) להרכב החוקי של חבר הנאמנים.

קורות חיים

ויקימדיה: 13 שנים חבר | נשיא ומייסד של הצ׳פטר הבלגי | 3 שנים חבר ועד מנהל בדרום אפריקה | 3 שנים בועדת הקהילה למענקים (GAC) | כ-8 שנים מפעיל מערכת בויקיפדיה ההולנדית | 3 שנים מוביל את ״ויקי אוהבת אתרי מורשת״ בבלגיה

כללי: 8 שנים ניסיון כמנהל פרוייקט | ניסיון בניהול יחסים מורכבים עם בעלי עניין וניהול ציפיות שלהם | כישורי מנהיגות נרכשים במספר תפקידי ועד מנהל | חשיבה אסטרטגית | מדבר הולנדית, אנגלית, צרפתית ואפריקאנס שוטפות.

בזמני החופשי אני אוהב צלילה, שחיה וריצה.

זכאות

קראתי את כל 6 הדרישות מחברי חבר הנאמנים ואני מאשר שאני יכול לשרת בחבר הנאמנים. (בהתבסס על גרסה זו של הדרישות)

תמיכה

  • ויקימדיה בלגיה , הצ׳פטר הבלגי
מועמדותו של Maarten מאושרת ונתמכת ע"H ויקימדיה בלגיה --Geertivp (talk) 23:55, 9 March 2016 (UTC)[reply]
  • Wikimedia ZA (South Africa) endorses Maarten's candidacy and we consider our selves very fortunate to have had him as a past member and board member in our chapter's early days. His experience, sense of fairness, commitment and good nature will serve the board and the Movement very well should he be elected. We feel he will work hard to promote a more diverse, representative, inclusive, and volunteer/community friendly Wikimedia that will greatly enhance the movement.--Discott (talk) 20:49, 21 March 2016 (UTC)[reply]