Gender equity report 2018/fr

From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
Jump to navigation Jump to search
This page is a translated version of the page Gender equity report 2018 and the translation is 80% complete.

Outdated translations are marked like this.
Other languages:
English • ‎Esperanto • ‎español • ‎français • ‎italiano • ‎العربية • ‎हिन्दी • ‎中文 • ‎中文(中国大陆)‎







Advancing Gender Equity

Group Photo WikiWomenCamp 2017 AWedit dark.jpg



Faire avancer l'équité de genre implique de rechercher un traitement, un accès, des opportunités et de l'avancement quelque soit le genre des personnes. Par le fait que certains genres ont été historiquement sous représentés et mal desservis, un traitement équitable demande l'identification et l'élimination des barrières qui empêchent leur plien et entière participation à la société. [1]



En 2017 65 wikimédien·ne·s qui mènent des projets d'égalité ont été interviewé·e·s par Rosiestep, la co-fondatrice de Women in Red). Ces interviews explorent les défis et les succès rencontrés au cours de leur travail pour faire avancer l'égalité sur les projets wikimédiens. Ce rapport présente de manière succincte les résultats de cette enquête.




En un coup d'œil


Community Noun project 2280.svg Globe icon (the Noun Project 30701).svg Comments alt font awesome.svg
65
Personnes interviewées
29
Pays représentés
26
Langues représentées



Gender gap mapping - Number of interviewees.svg
Gender gap mapping - Projects addressing the gender gap by language.svg
  1. Cette définition de l'équité de genre est adaptée de «CR Talks Equity» de McKenzie Mack.