Movement Charter/Options/ca

From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
This page is a translated version of the page Movement Charter/Options and the translation is 100% complete.
Opcions de Carta de Moviment per nivell de detall
Seccions de la recomanació Nivell de detall
1. Brúixola

Direcció d'alt nivell

2. Brúixola/Mapa

En algun lloc intermedi

3. Mapa

Accions detallades

1. Valors i principis

Establir els valors, principis i bases de la política

  • Un esquema amb definicions de valors i principis.
  • Un esquema amb definicions de valors i principis.
  • Suggeriments per a processos basats en aquests valors i principis.
  • Un esquema amb definicions de valors i principis.
  • Indicar processos no negociables basats en aquests valors i principis.
2. Funcions i responsabilitats

Establir els rols i les responsabilitats de les entitats...

  • Consell Global
  • Hubs regionals i temàtics
  • Entitats existents i òrgans de decisió
  • Visió general d'alt nivell de les responsabilitats generals de cada entitat.
  • Relacions entre cada entitat.
  • Visió general de les responsabilitats de cada entitat.
  • Relacions entre cada entitat
  • Requisits innegociables de transparència i inclusió.
  • Descripcions detallades de les funcions de govern i de les relacions de poder entre diferents entitats
  • Quadern de governança que descriu el propòsit, el paper i les responsabilitats, la rendició de comptes, la mida, el mètode d'elecció/selecció de cada entitat.
3. Àrees temàtiques

Establir requisits i criteris per a les decisions i processos de...

Mantenir entorns de col·laboració segurs

+ Definir com les comunitats treballen juntes i es responsabilitzen les unes de les altres

+ Establir expectatives de participació i els drets dels participants

  • Compromís del moviment per mantenir entorns segurs i col·laboratius
  • Esquema d'alt nivell de les expectatives de participació i els drets dels participants
  • Definició de principis de col·laboració
  • Compromís del moviment per mantenir entorns segurs i col·laboratius amb pautes generals
  • Esquema de les expectatives de participació i els drets dels participants
  • Definició de principis de col·laboració i suggeriments de procediments
  • Procediments operatius detallats per mantenir entorns de col·laboració i segurs
  • Descripció detallada de les expectatives de participació i els drets dels participants
  • Definició de principis de col·laboració i procediments detallats
Garantir la generació i distribució d'ingressos

+ Donar una direcció comuna sobre com s'han d'assignar els recursos amb els mecanismes de rendició de comptes adequats

  • Un esquema de responsabilitats per a la generació d'ingressos i l'assignació de recursos en el moviment
  • Principis generals d'elegibilitat per utilitzar i rebre fons de moviment
  • Un esquema de les responsabilitats i orientacions generals per a la generació d'ingressos i l'assignació de recursos en el moviment
  • Principis generals i directrius per a la elegibilitat per utilitzar i rebre fons de moviment
  • Un esquema de les responsabilitats i els procediments detallats per a la generació d'ingressos i l'assignació de recursos en el moviment
  • Principis generals i criteris detallats d'elegibilitat per utilitzar i rebre fons de moviment
Inclusió de comunitats poc representades/prova de futur de la Carta del Moviment Definir el valor d'inclusivitat i reforçar la importància d'executar un moviment resistent al futur Fer suggeriments concrets sobre quins processos s'han d'implantar per a diversos tipus d'activitats del moviment. Les accions descrites es consideren recomanades però opcionals. Cal establir processos específics per a diversos tipus d'activitat del moviment. Per tant, les accions descrites es consideren obligatòries. Determineu les conseqüències i/o accions de seguiment si no s'implementen procediments d'inclusivitat.