Movement Charter/Options/de
Jump to navigation
Jump to search
Abschnitte der Empfehlung | Detail-Stufe | |||
---|---|---|---|---|
1. Kompass
Übergeordnete Richtung |
2. Kompass/Karte
Irgendwo dazwischen |
3. Karte
Detaillierte Maßnahmen | ||
1. Werte und Prinzipien
Festlegen der Basis von Werten, Prinzipien und Richtlinien |
|
|
| |
2. Rollen und Verantwortlichkeiten
Rollen und Verantwortlichkeiten von Einheiten festlegen...
|
|
|
| |
3. Thematische Bereiche
Anforderungen und Kriterien für Entscheidungen und Prozesse für... |
Aufrechterhaltung einer sicheren Umgebung für die Zusammenarbeit
+ Definieren, wie Gemeinschaften zusammenarbeiten und gegenseitig rechenschaftspflichtig sind + Festlegung von Erwartungen an die Teilnahme und Rechte der Teilnehmenden. |
|
|
|
Sicherstellung der Generierung und Verteilung von Einnahmen
+ Eine gemeinsame Richtung geben, wie die Ressourcen zugewiesen werden sollen, mit entsprechenden Rechenschaftsmechanismen |
|
|
| |
Einbeziehung von unterrepräsentierten Gemeinschaften / Zukunftssicherheit der Charta | Definieren des Wertes der Inklusivität und Verstärken der Anspruchs, eine zukunftsfähige Bewegung zu führen | Konkrete Vorschläge machen, welche Prozesse für verschiedene Arten von Bewegungsaktivitäten eingerichtet werden müssen. Die skizzierten Maßnahmen gelten als empfohlen, sind aber optional. | Für verschiedene Arten von Movement-Aktivitäten müssen spezifische Prozesse eingerichtet werden. Die skizzierten Maßnahmen werden daher als obligatorisch angesehen. Konsequenzen und/oder Folgemaßnahmen festlegen, wenn die Inklusionsverfahren nicht umgesetzt werden. |