Дошка оголошень Ради Фонду Вікімедіа/25 лютого 2016 р. - Планування переходу виконавчої влади
Повідомлення від Патрісіо Лоренте
- Це повідомлення, «Executive transition planning», Patricio Lorente надіслав 25 лютого 2016.
Шановні друзі!
Цього тижня Рада повірених прийняла заяву Лайли про звільнення. Її останнім робочим днем буде 31 березня 2016 року.
Я б хотів подякувати Лайлі за докладені нею зусилля впродовж цих двох років і за її ентузіазм щодо нашої спільної місії. Разом ми бажаємо їй усього найкращого у майбутніх звершеннях.
Рада повірених регулярно зустрічається, щоб виробити подальні кроки. Наш пріоритет — виробити чіткий план переходу, що має на меті вибудувати впевність спільноти і працівників, призначити тимчасове керівництво і розпочати пошук нового виконавчого директора. У наступні дні ми продовжуватимемо тісно співпрацювати і наступного тижня поділимося новинами.
Ця робота потребуватиме глибокої співпраці у Раді впродовж наступних кількох тижнів. Хоча ми знаємо, що у вас є запитання, ми, вірогідно, будемо зосереджені на плануванні подальших кроків. Ми будемо вдячні за терплячість і розуміння впродовж цього часу.
Повідомлення від Лайли Третіков
- Це повідомлення, «Thank you for our time together», Lila Tretikov надіслала 25 лютого 2016 року.
Шановні колеги-вікімедійці,
З великою повагою я подав, і рада прийняла, мою відставку з посади виконавчого директора Фонду Вікімедіа на початку цього тижня. Я одночасно натхненний і пишаюся багатьма чудовими справами, яких ми всі досягли у Фонді за останні два роки, найголовніше з яких – повернути назад втрату нашої редакційної спільноти. Я хотів би подякувати нашій Раді опікунів та Радникам, нашому співробітникам Фонду, а також багатьом видатним членам спільноти за їхню підтримку та заохочення на цій подорожі. Я, як і раніше, захоплений цінністю та потенціалом відкритих знань і Вікімедіа для зміни світу. Мій останній день у Фонді буде 31 березня 2016 року.
Вікімедіа займає особливе місце у світі. Це культурна та технологічна революція. Зміни необхідні для її процвітання. Призначаючи мене виконавчим директором Фонду Вікімедіа, Рада директорів доручила мені внести зміни служити наступному поколінню та забезпечити наш вплив у майбутньому. Впровадження цих змін було складним завданням, і я завжди цінував відкриту та чесну дискусію, яку ми мали на цьому шляху. Однак, мене зворушують досягнення, яких ми досягли за цей час:
- Стратегічно ми виклали наш короткий виклад бачення об'єднаних у знаннях та майбутнього Вікімедіа минулого червня.
- Оперативно ми реформували наші процедури та ініціювали ключові показники ефективності та огляди.
- Технологічно ми запровадили інноваційні підходи, такі як машинне навчання та мобільні додатки, розпочали покращення пошуку, збільшили кількість перекладів та значно покращили продуктивність вебсайту. У 2015 році ми зробили візуальний редактор редактором за замовчуванням для всіх нових користувачів англійської Вікіпедії.
- Ми об'єднали наші відділи підтримки спільноти та створили нову команду технічних спеціалістів спільноти для вирішення потреб спільноти.
- Глибоко кажучи, вперше за сім років кількість високоактивних редакторів зросла, і загальне скорочення кількості редакторів зупинилося.
- Справедливо, я пишаюся нашими зусиллями щодо подолання гендерного розриву, нашою зростаючою увагою до безпеки сайтів та ініціатив проти домагань, а також захистом дітей – я вважаю, що вони є важливими для захисту фундаментальних принципів толерантності, відкритого дискурсу та взаємної поваги – наших найбільших сильних сторін.
- Ми боролися проти цензури та стеження, які створюють серйозні екзистенційні загрози нашій місії вільних знань.
- Фінансово ми швидко зростали у 2014 році, щоб заснувати та запустити Wikimedia Endowment та забезпечити наше майбутнє на довгі роки.
Я рухаюся далі з упевненістю, що Фонд зможе подолати нові виклики у складному середовищі. Я вірю в нашу здатність продовжувати вести нас через ці зміни. На цьому критичному етапі для Фонду та для руху вільних та відкритих знань загалом, солідарність, креативність, адаптивність та пристрасть продовжуватимуть рухати наш рух вперед та посилювати наше бачення майбутнього.
Я буду підтримувати процес визначення нашого нового керівництва всіма можливими способами та пропоную свою допомогу Раді директорів у пошуку мого наступника. Для мене було честю служити та робити свій внесок у наш великий рух.
З повагою,