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Élections de la Fondation Wikimédia/2024/Candidats/Maciej Artur Nadzikiewicz

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See also: Candidates' answers to questions from the community members

Maciej Artur Nadzikiewicz (Nadzik)

Nadzik (talk • meta edits • global user summary • CA • AE)

Renseignements sur le candidat ou la candidate
Mon équipe et moi-même lors de la cérémonie de remise de Wikimania
  • Informations personnelles :
  • Informations éditoriales :
    • Wikimédien(ne) depuis : 2016
    • Wikis actifs : plwiki, enwiki, Commons, petits wikis via l'équipe de surveillance des petits wikis
Le nombre total de mots pour l'ensemble de la candidature (questions obligatoires + questions facultatives) est de 1000 (mille) mots.
Questions requises
Pourquoi vous présentez-vous au conseil d'administration de la Fondation Wikimédia ? Quelle serait votre contribution ? Qu'aimeriez-vous apprendre davantage ?
Vous pouvez visionner ma déclaration de candidature en anglais avec des sous-titres en douze langues

Le nombre de lecteurs de Wikipédia augmente moins vite que le taux d'utilisation de l'Internet ; le nombre de rédacteurs est stagnant. Les outils de l'IA générative s'emparent de l'Internet, tandis que Wikipédia en est encore à l'ère du Web 2.0. Nous devons nous concentrer pour que notre orientation stratégique 2030 pour Wikimédia ne devienne pas « En 2030, l'existence de Wikimédia sera encore pertinente ».

Je me présente au conseil d'administration pour les raisons suivantes :

  • Avec de nouvelles structures de gouvernance, pour l'essentiel encore au stade de la planification (Charte du mouvement/Conseil mondial), le conseil d'administration est en position privilégiée pour s'assurer que les priorités de la Fondation Wikimédia restent centrées sur les aspects juridiques et techniques ; et cela implique que la Fondation abandonne certains de ses programmes existants.
  • Les organisations locales bien financées (affiliés/hubs) devraient diriger les activités programmatiques et mettre à profit leur expertise locale pour soutenir les utilisateurs.
  • Je veux rapprocher les utilisateurs et la WMF. Il est essentiel de contacter les utilisateurs dans leur langue maternelle en évitant les discours d'entreprise compliqués.

J'apporte la perspective de la première génération numérique, une grande expérience de la gouvernance de Wikimédia et la conviction de coopérer avec tous ceux qui souhaitent faire avancer la mission de Wikimédia.

Veuillez décrire votre expérience wikimédienne (contributions aux projets Wikimédia, adhésion à des organisations Wikimédia ou à des affiliés, activités dans le cadre de l'organisation du mouvement Wikimédia ou participation à une organisation alliée au mouvement Wikimédia). Depuis 2022 - Membre du conseil d'administration et secrétaire - Wikimedia Europe, une association internationale de 27 affiliés/organisations (« hub ») en Europe

2020-2023 - Conseil de gouvernance - Wikimédia Pologne

Selon vous, quelles devraient être les priorités de la Fondation Wikimedia pour les 5 à 10 prochaines années, et pourquoi ces priorités vous semblent-elles les plus pertinentes ? Risque juridique et réglementaire - Des changements législatifs et des actions gouvernementales néfastes peuvent conduire au blocage de Wikipédia en quelques minutes. Pour protéger nos projets, le mouvement Wikimédia doit accroître ses efforts d'influence publique.

La dette technique augmente - Des centaines d'employés et de bénévoles travaillent sur notre technologie. Des milliers de lignes de code non maintenues mettent leur travail en péril. Un examen approfondi et de nouvelles priorités sont nécessaires pour garantir que nos utilisateurs n'en soient pas affectés et que nos sites web puissent accueillir nos lecteurs et leur approche changeante de la consommation de connaissances.

Optional questions - Professional Experience, Skills and Education
Please describe your experience with governing bodies of organizations (nonprofit or for-profit), mentioning the scope of your responsibilities, as well as the complexity of the organization (in terms of scale of operations, budget, number of people involved, or other meaningful measures) and the size of the board or body. 2020-2023 - Trois mandats record (I, II & III) au sein du Comité de développement spatial de l'université de Varsovie, supervisant les développements immobiliers de la plus grande université de Pologne et d'Europe centrale et orientale (plus de 40 000 étudiants ; plus de 500 millions de dollars de budget ; environ 505 mi² de biens immobiliers).

2020-2023 - Co-dirigeant et conseiller de Wikimédia Pologne durant des périodes de croissance intensive (de 3,5 employés à temps plein à un maximum de 11 salariés en 24 mois) et de changements de gouvernance. Co-pilotage de la création du budget et des plans annuels (plus de 500 000 dollars) pour 2021 et 2022.

Depuis 2022 - Participation à la création de Wikimédia Europe. Élu à son premier conseil d'administration.

Please describe your professional career experience. Depuis 2023, en tant qu'expert, je fais partie du groupe de travail sur l'IA, l'Internet des objets et les technologies de rupture du ministère polonais des Affaires numériques (groupe IA, droits de l'homme et démocratie).

Je suis l'auteur principal de plusieurs commentaires/opinions sur la politique publique de Wikimédia en Pologne ; j'influe sur les orientations de la politique lors des auditions de commissions parlementaires et de ministères.

De 2020 à 2022, j'ai travaillé à la Fondation Wikimédia au sein de l'équipe Stratégie du mouvement. J'ai coordonné les plus grandes consultations de l'histoire de Wikipédia en polonais, soutenu le développement du Code de conduite universel (phase II, mise en œuvre), et travaillé sur les élections du conseil d'administration de 2021 et 2022. J'ai organisé le plus grand débat entre candidats au conseil d'administration (avec plus de 90 personnes présentes). J'ai facilité les conversations sur le plan annuel avec les communautés d'Europe centrale et orientale (y compris en présentiel).

J'ai :

  • travaillé avec les communautés d'Europe centrale et orientale, parfois en tant que premier membre du personnel de la WMF à s'adresser à elles ;
  • coopéré et co-créé des processus avec plusieurs équipes et départements à la fois de la WMF, d'affiliés et d'ONG éducatives et culturelles en Pologne, ce qui m'a permis d'acquérir une vue d'ensemble de la culture organisationnelle.

Au lycée, j'ai cofondé et dirigé la Fondation Ludwik Rajchman, qui était à l'époque la plus grande ONG gérée par des jeunes en Pologne et organisait la plus grande conférence de la jeunesse en Europe centrale et orientale, axée sur l'orientation professionnelle des jeunes (plus de 2400 bénéficiaires, pour une valeur sociale générée d'environ 2,5 millions de dollars). Pour cela, j'ai été classé Forbes 25 Under 25.

Please briefly describe 3 situations that show how you tackled, or advised others on, a complex problem in an organization. How did you work with others to address the situations? En 2022, j'ai dirigé la recherche du directeur général de Wikimédia Pologne, qui a coïncidé avec des changements majeurs en matière de personnel et de gouvernance (élections au conseil d'administration ; mise à jour de la stratégie organisationnelle). Je suis resté actif pendant plusieurs mois supplémentaires, jusqu'à la fin de l'intégration de la directrice exécutive.
Please describe your educational background, including degrees, certificates, and courses of study finished, and their relevance to board work. BA Gestion du potentiel social - Université de Varsovie, PL

MSc Business and Social Impact - Universiteit Utrecht, NL - En cours, diplôme en 2024

Cours :

Please add any relevant links describing your professional background, experience, profile (such as LinkedIn, staff page, etc.). Maciej Artur Nadzikiewicz on LinkedIn

Maciej Artur Nadzikiewicz (Q97597789)

Optional questions - Leadership Experience
Please describe ways in which you have helped to form a bridge between multiple communities (such as by working on projects outside your home wiki, or working on a collaboration between multiple affiliates). Je suis le principal organisateur de Wikimania 2024. Depuis le début, j'ai envisagé cet événement comme un reflet de la coopération des pays d'Europe centrale et orientale. J'ai le plaisir de diriger une équipe de plus de 80 personnes originaires de plus de 20 pays, qui collaborent pour organiser le meilleur événement et la meilleure célébration pour notre communauté.

En tant que membre de Let's Connect, j'ai dirigé et co-organisé des séminaires d'apprentissage internationaux qui ont rassemblé des volontaires de dizaines de pays/affiliés.

Can you describe a policy, on wiki or off, that you helped to create or change? What did you learn from this experience? * J'ai été élu à la tête d'une commission chargée de rédiger le code d'éthique de l'université de Varsovie. En six mois, nous avons créé un document qui, à ce jour, concerne 40 000 étudiants et est devenu une ligne directrice pour d'autres universités en Europe centrale et orientale. Il a été adopté en 2021 et 2023.
How have you been able to empower people to make their voices heard? * J'ai soutenu des communautés Wikimédia minoritaires et historiquement réprimées dans leurs efforts pour obtenir un financement du Mouvement (par exemple en utilisant des subventions pour la mise en œuvre de la stratégie du mouvement).
  • J'ai traduit des centaines d'unités de texte sur Meta/Translatewiki afin d'assurer une meilleure compréhension des questions relatives au Mouvement mondial et à la Stratégie pour ma communauté locale. Lors des consultations sur le Code de conduite universel, j'ai contacté un nombre record d'utilisateurs, y compris de nombreux participants LGBT+ et non-masculins.
  • J'ai inscrit le droit à l'auto-identification dans le Code de conduite de l'université de Varsovie (§9-10). Je considère qu'il s'agit d'une réussite impressionnante, compte tenu de l'approche de l'identité de genre et des pronoms dans la société polonaise de l'époque.
Sometimes in professional situations, there are personality conflicts. Explain how you remain productive even with personality conflicts. En tant que membre du comité disciplinaire de l'université de Varsovie (mandat 2020-2024), les conflits interpersonnels ne me sont pas étrangers. Les désaccords civils au sein d'un groupe sont sains tant qu'ils aboutissent à des résultats productifs.

J'ai suivi une formation à la médiation au Centre polonais de médiation, que je suis prêt à utiliser dans des situations difficiles.

Optional questions - Strategic Thinking
Where do you see the need for greater diversity in the Wikimedia Foundation Board of Trustees or within the movement? What steps would you take to improve diversity on the Board or within the movement? What steps would you recommend the Board take to improve diversity? J'ai grandi en étant gay dans une petite ville polonaise. Bien que située géographiquement en Europe, la Pologne diffère grandement de l'Occident. C'est le pays le plus homophobe de l'UE. Pendant mon adolescence, mon pays natal a proclamé plus d'un tiers du pays zone libre de l'idéologie LGBT. J'ai participé à des marches des fiertés qui ont été accueillis par des néo-nazis, des pneus enflammés ou des jets de pierres.

J'ai passé ma jeunesse à assister au démantèlement de la liberté des médias et des institutions démocratiques dans mon pays. L'expérience de la vie dans un pays de plus en plus autocratique est très importante pour un mouvement mondial qui défend la connaissance ouverte. Pourtant, la plupart des administrateurs viennent de démocraties bien établies et n'ont qu'une compréhension théorique de la censure et de l'oppression.

Vérification Vérification d'identité effectuée par le personnel de la Fondation Wikimedia et vérification d'éligibilité effectuée par le comité électoral
Éligibilité: Vérifié
Vérifié par: KTC (talk) 20:03, 3 June 2024 (UTC)[reply] 		Identification: Vérifié
Vérifié par: – NahidSultan (WMF) (talk) 09:49, 31 May 2024 (UTC)[reply]
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