Jump to content

בחירות בקרן ויקימדיה/2024/מועמדים/Maciej Artur Nadzikiewicz

Add links
From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
This page is a translated version of the page Wikimedia Foundation elections/2024/Candidates/Maciej Artur Nadzikiewicz and the translation is 49% complete.
Other languages:

See also: Candidates' answers to questions from the community members

Maciej Artur Nadzikiewicz (Nadzik)

Nadzik (talk • meta edits • global user summary • CA • AE)

מידע על המועמדים
אני עם הצוות בזמן טקס העברת ויקימניה
  • פרטים אישיים:
  • חברות במיזמים:
    • חבר במיזמים מאז: 2016
    • פעילות במיזמים: ויקיפדיה בפולנית, ויקיפדיה באנגלית, ויקישיתוף, אתרי ויקי קטנים דרך 'צוות ניטור אתרי ויקי קטנים'
סך כל המילים בכל הצגת המועמדות (שאלות חובה ורשות) לא יעלה על 1000 (אלף) מילים.
שאלות חובה
למה החלטת להתמודד על מקום בחבר הנאמנים של קרן ויקימדיה? מה תוכל/י לתרום? על מה תרצה/י ללמוד עוד? קהל הקוראים של ויקיפדיה גדל בקצב קטן יותר מקצב גידול השימוש באינטרנט ואין שינוי במספרי העורכים. כלים של בינה מלאכותית יוצרת (GenAI) משתלטים על האינטרנט, בשעה שוויקיפדיה נמצאת עדיין בעידן הווב 2.0. אנחנו צריכים להתמקד כדי שהכיוון האסטרטגי של ויקימדיה 2030 לא יהפוך ל”עד 2030 ויקיפדיה תישאר עוד רלוונטית“.

אני מתמודד על מקום בחבר הנאמנים כי -

  • בשעה שמבני ניהול חדשים נמצאים עדיין במידה רבה בשלבי תכנון (מגילת התנועה/מועצה עולמית), העמדה יוצאת הדופן של חבר הנאמנים היא שיש להבטיח שסדר העדיפויות של קרן ויקימדיה יישאר ממוקד בעניינים משפטיים ובטכנולוגיה, ופירוש הדבר שקרן ויקימדיה זונחת חלק מתוכניותיה הקיימות.
  • ארגונים מקומיים ממומנים היטב (ארגונים שותפים/התאחדויות) צריכים להוביל את הפעילויות המתוכננות ולהשתמש במומחיות המקומית שלהם כדי לתמוך במשתמשים.
  • אני רוצה לצמצם את המרחק בין המשתמשים לבין קרן ויקימדיה. חיוני ליצור קשר עם משתמשים בשפותיהם ולהימנע משיח תאגידי מסובך.

אני מביא איתי את נקודת המבט של הדור הדיגיטלי הראשון, ניסיון גדול בניהול ויקימדיה, ואת הנחישות לשתף פעולה עם כל מי שרוצה לקדם את החזון של ויקימדיה.

תאר/י בבקשה את הניסיון שלך בוויקימדיה (תרומות תוכן למיזמי ויקימדיה, חברוּת בארגונים של ויקימדיה או בארגונים שותפים, פעילויות בתור מארגנ/ת של תנועת ויקימדיה, שותפות עם ארגון שאוהד את המטרות של תנועת ויקימדיה). מאז 2022 - חבר חבר הנאמנים ומזכיר - ויקימדיה אירופה, איגוד בינלאומי של 27 ארגונים שותפים אירופיים (”התאחדות“).

2020–2023 - ועד מנהל - ויקימדיה פולין

מנקודת מבטך, מה צריך להיות סדר העדיפויות של קרן ויקימדיה במהלך חמש עד עשר השנים הבאות? מדוע שמת את הנושאים האלה ולא אחרים בראש סדר העדיפויות? סיכונים משפטיים ורגולטוריים - שינויים משפטיים ופעולות מזיקות של ממשלות יכולים לכבות את ויקיפדיה בתוך דקות. כדי להגן על המיזמים שלנו, תנועת ויקימדיה חייבת להגביר את מאמצי המדיניות הציבורית שלה.

החוב הטכני גדל - מאות חברי סגל ומתנדבים עובדים על הטכנולוגיה שלנו. אלפי שורות קוד לא מתוחזקות של תוכנות מאיימות על עבודתם. בחינה מקיפה וסדר עדיפויות חדש נחוצים כדי להבטיח שלא תהיה הפרעה למשתמשים שלנו ושהאתר שלנו יוכל לארח את הקוראים שלנו ואת הגישה המשתנה שלהם לצריכת ידע.

Optional questions - Professional Experience, Skills and Education
Please describe your experience with governing bodies of organizations (nonprofit or for-profit), mentioning the scope of your responsibilities, as well as the complexity of the organization (in terms of scale of operations, budget, number of people involved, or other meaningful measures) and the size of the board or body.

2020–2023 – Served a record three terms (I, II & III) on the University of Warsaw Spatial Development Committee, overseeing the real estate developments at Poland’s and CEE’s largest university (40k+ students; $500+ mln budget; ~505 mi² real estate)

2020–2023 – Co-led and advised Wikimedia Poland during intensive growth periods (from 3,5 FTEs to a maximum of 11 employees in 24 months) and governance changes. Co-led the budget creation and Yearly Plans ($500k+) for 2021 and 2022.

Since 2022 – Participated in creating Wikimedia Europe. Elected to its first Board.

Please describe your professional career experience.

Since 2023, I have been an expert in the Working Group on AI, IoT, and Disruptive Technologies at the Digital Affairs Ministry (AI, Human Rights and Democracy group).

I am the primary author of multiple Wikimedia public policy commentaries/opinions in Poland; affecting the shape of policy at hearings of Parliament committees and ministries.

From 2020 to 2022, I worked at the Wikimedia Foundation on the Movement Strategy team. I coordinated the largest plwiki consultations in history, supported the UCOC process (Phase II, Enforcement), and worked on the 2021 and 2022 BoT elections. I organized the largest candidate debate of BoT elections (with over 90 people in attendance). I facilitated Annual Plan conversations with CEE communities (including in person).

I have:

  • worked with CEE communities, sometimes as the first WMF staffer to speak with them.
  • cooperated and co-created processes with multiple teams and departments in the WMF, affiliates and educational and cultural NGOs in Poland, giving me a broad overview of the organizational culture.

In high school, I co-founded and ran Ludwik Rajchman Foundation, then the largest youth-run NGO in Poland and organizer of the largest youth conference in the CEE, focused on career outreach to young people (2400+ beneficiaries, est. 2,5mln USD in social value generated). For this, I’ve been ranked Forbes 25 Under 25.

Please briefly describe 3 situations that show how you tackled, or advised others on, a complex problem in an organization. How did you work with others to address the situations?

In 2022, I led the search for Wikimedia Poland's CEO, which overlapped with major personnel and governance changes (board elections; updated organizational strategy). I remained active for several extra months until the CEO onboarding ended.

Please describe your educational background, including degrees, certificates, and courses of study finished, and their relevance to board work.

BA Management of Social Potential – University of Warsaw, PL

MSc Business and Social Impact – Universiteit Utrecht, NL – Ongoing, graduation in 2024

Courses:

Please add any relevant links describing your professional background, experience, profile (such as LinkedIn, staff page, etc.). Maciej Artur Nadzikiewicz on LinkedIn

Maciej Artur Nadzikiewicz (Q97597789)

Optional questions - Leadership Experience
Please describe ways in which you have helped to form a bridge between multiple communities (such as by working on projects outside your home wiki, or working on a collaboration between multiple affiliates).

I am the Lead Organizer of Wikimania 2024. Since the beginning, I envisioned this event reflecting CEE cooperation. I have the pleasure of directing an 80+ team from over 20 countries who collaborate to make the best event and celebration for our community.

As a Let's Connect member, I led and co-organized international Learning Clinics that brought together volunteers from tens of countries/affiliates.

Can you describe a policy, on wiki or off, that you helped to create or change? What did you learn from this experience?
How have you been able to empower people to make their voices heard?
  • I supported minority and historically repressed Wikimedia communities in their efforts to secure Movement funding (e.g. using MSIG Grants).
  • I've translated hundreds of text units on Meta/Translatewiki to ensure a better understanding of global Movement and Strategy-oriented issues for my local community. During the Universal Code of Conduct consultations, I've reached out to a record number of users, including many LGBT+ and non-male participants.
  • I've enshrined the right to self-identification in the UW Code of Conduct (§9-10). I consider this an impressive achievement, given the approach to gender identity and pronouns in Polish society at the time.
Sometimes in professional situations, there are personality conflicts. Explain how you remain productive even with personality conflicts.

As a member of the University of Warsaw’s Disciplinary Committee (term 2020-2024), I am no stranger to interpersonal conflicts. Disagreeing civilly in a group is healthy as long as it leads to productive outcomes.

I completed mediation training at the Polish Mediation Center, which I am prepared to use in difficult situations.

Optional questions - Strategic Thinking
Where do you see the need for greater diversity in the Wikimedia Foundation Board of Trustees or within the movement? What steps would you take to improve diversity on the Board or within the movement? What steps would you recommend the Board take to improve diversity?

I grew up gay in a small Polish town. While geographically in Europe, Poland differs greatly from the West. It is the most homophobic country in the EU. During my adolescence, my homeland had declared over ⅓ of the country an LGBT-free zone. I’ve participated in Pride parades that were met by neo-Nazis, burning tires or throwing stones.

I spent my youth witnessing the dismantling of media freedom and democratic institutions in my country. The experience of living in an increasingly autocratic country is super important for a global movement championing open knowledge. Yet, most trustees come from well-established democracies with only a theoretical understanding of censorship and oppression.

אימות האימות מתבצע על ידי ועדת הבחירות, או על ידי חבר צוות בקרן ויקימדיה.
זכאות: אומת
אומת על ידי: KTC (talk) 20:03, 3 June 2024 (UTC)[reply] 		זיהוי: אומת
אומת על ידי: – NahidSultan (WMF) (talk) 09:49, 31 May 2024 (UTC)[reply]
Retrieved from "https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Wikimedia_Foundation_elections/2024/Candidates/Maciej_Artur_Nadzikiewicz/he&oldid=27008278"