उत्पीड़न-रोधक योजना

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विकिमीडिया फ़ाउंडेशन की उत्पीड़न-रोधक योजना का उद्देश्य अपने मंच पर एक अधिक सुरक्षित स्थान प्रदान करना है। ज्ञान का निर्माण सहयोगात्मक रूप से हमेशा असहमति को शामिल करेगा क्योंकि लोग सामूहिक रूप से अपने मानदंडों को परिभाषित और स्पष्ट करते हैं। जैसे-जैसे विकिमीडिया अपने सहयोगकर्ता आधार का विकास और विविधीकरण करता है, असहमति भी अच्छी तरह से बढ़ सकती है; इसलिए यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि असहमति उत्पीड़न की घटनाओं में एक सीमा को पार न करें जो कि कई ऑनलाइन मंचों एवं समुदायों का अनुभव है। सोशल मीडिया मंच ने ऐसी सुविधाएँ शुरू की हैं जो प्रयोक्ताओं को उन लोगों को अनदेखा करने में सक्षम बनाती हैं जिनसे वे असहमत हैं, लेकिन हमारा मंच इसे मुश्किल बना देता है। उत्पीड़न-रोधक योजना कई अलग-अलग परियोजनाओं से बनी है जिन पर फाउंडेशन के कर्मचारियों द्वारा समुदाय की सहायता से काम किया जा रहा है, जिसे उस कठिनाई को कम करने के लिए बनाया गया है।

पृष्ठभूमि

सामुदायिक स्वास्थ्य पहल के दौरान शुरू किए गए काम को जारी रखते हुए, उत्पीड़न-रोधक योजना 2030 तक 2018 - 2020 आंदोलन-रणनीति सिफारिशों से मुक्त ज्ञान के पारिस्थितिकी तंत्र का आवश्यक बुनियादी ढाँचा बनने की यात्रा पर कई मुद्दों का हल करने के लिए काम करेगी।

परिचालनीय साधन

उत्पीड़न-रोधक उपकरण टीम एक विकिमीडिया फाउंडेशन टीम है जो उत्पीड़न-रोधक योजना के समर्थन में तकनीकी कार्य करती है। संक्षेप में, उत्पीड़न-रोधक उपकरण टीम ऐसे सॉफ़्टवेयर का निर्माण करना चाहती है जो सहयोगकर्ताओं और प्रबंधकों को उत्पीड़न होने पर समय पर सूचित निर्णय लेने में सक्षम बनाता है। चार ध्यान केंद्रों की पहचान की गई है जहाँ नए साधन उत्पीड़न को संबोधित करने और उसका उत्तर देने में लाभदायक हो सकते हैं, जिसके बारे में आप नीचे दिए गए परियोजना पृष्ठ पर अधिक जान सकते हैं।

परियोजना पृष्ठ: उत्पीड़न-रोधक साधन टीम

हैश चेकिंग

इस परियोजना का उद्देश्य 2018 - 2020 आंदोलन रणनीति सिफ़ारिशों के अनुरूप बाल-संरक्षण और आतंकवाद से संबंधित सामग्री के लिए फाउंडेशन के वर्तमान कार्यप्रवाह में सुधार करना है। इस प्रकार की प्रत्येक सामग्री से अलग तरह से व्यवहार किया जाएगा, लेकिन दोनों में अंतर्निहित टूल के पहलू हैं जिसे इस रिलीज़ में बनाया जा सकता है।

वर्तमान में, जब फाउंडेशन को बाल यौन शोषण को दर्शाने वाली छवियों की रिपोर्ट प्राप्त होती है, तो हम इसे परियोजनाओं से हटा देते हैं और अपनी कानूनी आवश्यकताओं के अनुसार कानून प्रवर्तन को इसकी रिपोर्ट करते हैं। इस सेट-अप के लिए स्वयंसेवकों की आवश्यकता होती है, जिनके पास, कर्मचारियों के विपरीत, कोई पेशेवर प्रशिक्षण या मानसिक स्वास्थ्य सहायता नहीं है, शुरू में इस भावनात्मक रूप से कठिन सामग्री से निपटने के लिए।

इस कार्यक्रम का उद्देश्य लगभग सभी मामलों में समुदाय को ऐसी सामग्री के संपर्क में आने से बचाना है और इसे बहुत अत्यधिक तेज़ी से मंच से हटाना है। यह फाउंडेशन के कर्मचारियों को उन्हें हटाने और कानून प्रवर्तन को उनके अस्तित्व की रिपोर्ट करने की अनुमति देने के लिए हैश की गई, बाल यौन शोषण की ज्ञात छवियों के डेटाबेस के खिलाफ़ छवियों की जांच करेगा।

यह कार्यक्रम अंततः फाउंडेशन के कर्मचारियों के लिए आतंकवाद सामग्री से निपटने वाले अन्य ट्रस्ट और सुरक्षा कार्यप्रवाह में प्लग इन कर सकता है यह देखने के लिए कि क्या वे तत्काल नुकसान के संभाव्य खतरों के लिए हमारे वर्तमान मानदंडों को पूरा करते हैं।

यह कार्यक्रम फाउंडेशन कर्मचारियों द्वारा मानव समीक्षा के बिना किसी भी सामग्री को स्वचालित रूप से नहीं हटाएगा।

सिक्योर पोल

अधिकारी चयन प्रक्रिया में अधिक से अधिक भागीदारी को प्रोत्साहित करने के लिए, और 2021 में बोर्ड चुनावों में सहायता के लिए सिक्योरपोल एक्सटेंशन के सफल रोल-आउट के बाद, फाउंडेशन द्वारा 2018 - 2020 आंदोलन रणनीति सिफ़ारिशों द्वारा निर्देशित अधिकारी चयन प्रक्रिया को प्रबंधित करने के लिए सिक्योरपोल एक्सटेंशन के उपयोग का अन्वेषण किया जाएगा।

वैश्विक आचार संहिता

आंदोलन रणनीति निर्देशित आचार संहिता लोगों की रक्षा करने वाले मानदंड स्थापित करेगी और सभ्यता के महत्त्व को बढ़ाएगी। यह अधिकारियों को स्पष्ट मार्गदर्शन देगी कि उन्हें किस व्यवहार पर रोक लगानी चाहिए। नवागंतुक और अधिकारहीन - जटिल नियमों की कम से कम समझ रखने वाले और सहायता प्राप्त करने के लिए कम से कम सामाजिक पूंजी वाले लोग - सार्वभौमिक न्यूनतम मानकों द्वारा अधिक सशक्त हो सकते हैं। समुदायों को अपने स्थानीय संदर्भों में इस संहिता का उपयोग और निर्माण करने के लिए आमंत्रित किया जाएगा, परंतु स्व-शासन और प्रवर्तन के अपने स्तरों में इससे नीचे जाने के लिए नहीं।

परियोजना पृष्ठ: वैश्विक आचार संहिता

प्रबंधकों एवं अधिकारियों की लिए ऑनलाइन उत्पीड़न-रोधक प्रशिक्षण

अधिक विविध प्रबंधक आधार को प्रोत्साहित करने के लिए, हम वर्तमान और भविष्य के प्रबंधक और अधिकारी पदों के लिए प्रशिक्षण सामग्री विकसित करेंगे ताकि उन्हें उत्पीड़न के मामलों को विवेकपूर्ण, सक्षम और समान रूप से संभालने के लिए सशक्त बनाया जा सके जैसा कि 2018 - 2020 आंदोलन रणनीति सिफारिशों द्वारा निर्देशित है। प्रशिक्षण के पूरे होने पर, प्रतिभागी को लचीले ढंग से दुर्व्यवहार की रिपोर्ट से निपटने के मूल सिद्धांतों की समझ होगी। प्रशिक्षण का उद्देश्य समुदाय के नेताओं, उन्नत अधिकारों वाले प्रयोक्ताओं और समूहों को ऑनलाइन उत्पीड़न और अपमानजनक व्यवहार के आरोपों के आसपास सामुदायिक चुनौतियों से निपटने में सहायता करना है।

मेट्रिक्स

इस योजना की प्रभावशीलता को मापने की कुंजी, शुरुआत से ही सार्थक और कार्यवाही योग्य मेट्रिक्स बेक किया जा रहा है। जैसा कि उत्पीड़न-रोधक योजना के विवरण में बताया गया है, प्रमुख लक्ष्य विविध और चुनौतीपूर्ण हैं और इसलिए गुणात्मक और मात्रात्मक विश्लेषण दोनों का उपयोग करके माप की आवश्यकता होगी। हम अपने लिए उपलब्ध उत्पीड़न के आसपास के डेटा के कई स्रोतों का पता लगाएंगे और इस डेटा को मापने के साधनों को संकलित करना शुरू कर देंगे ताकि हमें कार्यक्रम की प्रभावशीलता का एक दृश्य मिल सके।

इन्हें भी देखें

संदर्भ