Mouvement Wikimedia/Stratégie 2018-2020/Communauté francophone

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Image représentant une carte du monde sur laquelle est écrit "hashtag Wikimedia 2030"

Le processus stratégique du Mouvement Wikimedia est une démarche ayant pour but d'amener la communauté wikimédienne à donner son avis pour orienter l'avenir du mouvement au niveau global. Une première consultation menée en 2017 a abouti à la définition d'une direction stratégique qui fixe les objectifs à atteindre. Aujourd'hui (2018-2020), neuf groupes de travail collaborent pour produire des recommandations au sujet des moyens à mettre en œuvre pour atteindre ces objectifs.

Dans ce cadre, toute la communauté des wikimédiens et wikimédiennes est invitée à formuler des propositions pour nourrir la réflexion des groupes de travail. Ce processus nous concerne : il va affecter durablement l'évolution du mouvement et des projets. Il est indispensable de partager votre point de vue pour que les choses ne se fassent pas sans vous. Pour participer à cette réflexion, vous pouvez contribuer directement en page de discussion.

Je m'appelle Diane, je suis la Community Strategy Liaison, ou encore la relai communautaire de la stratégie, chargée d'assurer la liaison avec la communauté wikimédienne francophone. N'hésitez pas à m'interpeller si vous avez des questions ! (plus de détails dans la section dédiée).

Direction stratégique[edit]

Vidéo réalisée par la Wikimedia Foundation à partir de contenus libres pour résumer le processus stratégique.

La direction stratégique définie à l'issue de la première consultation a été ainsi formulée en version courte :

« D'ici à 2030, Wikimédia deviendra la principale infrastructure de l’écosystème de la connaissance libre, et quiconque partageant notre vision pourra se joindre à nous. [...] » Le texte intégral est disponible sur cette page meta.

Les deux idées centrales du texte sont :

  • la connaissance comme service, agir en faveur des infrastructures pour la connaissance libre ;
  • l'équité du savoir, agir pour corriger les biais socio-culturels qui empêchent certaines personnes de participer au mouvement.

Ce texte fixe une direction globale au Mouvement Wikimedia (et non aux projets en eux-mêmes, qu'il s'agisse de Wikipédia ou des projets-frères — la distinction est importante).

Groupes de travail[edit]

Photo des membres du groupe de travail "Rôles et responsabilités" lors du Wikimedia Summit 2019.
Groupe de travail "Rôles et responsabilités" lors du Wikimedia Summit 2019.

Une fois la direction stratégique définie, neuf thématiques ont été dégagées et neuf groupes de travail ont été formés pour les traiter.

Les groupes de travail ont pour but de produire des recommandations. Mais pour que leurs propositions soient en prise avec la réalité des besoins, ils souhaitent recevoir davantage de recommandations et de retours d'expériences de la communauté.

Les neuf thématiques[edit]

Pour en savoir plus sur les contenus de ces thématiques, visitez la page meta Groupes de travail. À noter que les "scoping documents" (documents cadres) que vous y trouverez sont le produit de réflexions encore en cours.

Membres des groupes[edit]

Les membres des groupes de travail sont des wikimédiens et wikimédiennes bénévoles, en majorité simples contributeurs ou contributrices, parfois membres du Conseil d'Administration ou du staff d'un groupe affilié, ou encore appartenant à des mouvements proches. Une attention particulière a été portée à la diversité au sein de chaque groupe (origine géographique, genre...). La composition des groupes et le contenu de leur travail est librement accessible à partir des pages dédiées (par exemple ici le groupe Partenariats).

Les groupes de travail regroupent 15 personnes maximum. Certains n'étant pas complets, il est encore possible de rejoindre un groupe de travail en candidatant ici (en anglais uniquement).

Chronologie[edit]

Les groupes de travail doivent produire une première version de leurs recommandations pour Wikimania (~15 août 2019) puis une version définitive pour la fin de l'année 2019.

Chronologie de la participation de la communauté au processus stratégique Wikimedia 2030

Les contributions de la communauté, produites entre avril et septembre, doivent leur permettre d'intégrer les préoccupations de tous les membres du mouvement dans leur réflexion.

Les retours critiques de la communauté sur les recommandations (en septembre-octobre) seront également une étape importante.

Participer aux discussions[edit]

Personnes assises en cercle pour une discussion sur la stratégie du mouvement en amont de l'assemblée générale de Wikimedia Italie.
Discussion sur la stratégie du mouvement en amont de l'assemblée générale de Wikimedia Italie.

Tous les contributeurs et contributrices aux projets Wikimédia (c'est-à-dire vous) sont conviés à venir nourrir les discussions sur les différentes thématiques stratégiques.

Au cours des semaines à venir (de juin à août 2019), je ferai chaque semaine un focus sur une thématique différente (dans l'ordre indiqué ci-dessus) pour encourager les discussions sur tel ou tel thème. Cela dit il vous est possible à tout moment d'intervenir sur n'importe laquelle des thématiques.

Sur les wikis[edit]

  • Ici-même : je vous invite à dialoguer prioritairement ici, en page de discussion (PDD). Vous pouvez d'ailleurs mettre cette page dans votre liste de suivi (Alt+Maj+W) si vous êtes intéressé·e.

Mails et réseaux[edit]

Vous pouvez :

Réunions IRL[edit]

Atelier de contribution au Bénin, où se déroulera un salon stratégique durant l'été 2019.
Atelier de contribution au Bénin, où se déroulera un salon stratégique durant l'été 2019.

Salons stratégiques[edit]

La Wikimedia Foundation a proposé à ses groupes affiliés (hors chapitres) d'organiser des Salons stratégiques financés par la fondation.

Les Chapitres, autres groupes affiliés, groupes locaux ou groupes informels, peuvent également organiser des discussions stratégiques de leur propre initiative. Si vous souhaitez organiser un tel événement et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter.

Prochains salons francophones (2019)[edit]

  • 23 juin : Conakry, Guinée — Thèmes : Rôles et Responsabilités, Renforcement des capacités
  • 25 juin : Paris, France — Thème: Diversité
  • 6 juillet : N'Djamena, Tchad — Thème: Renforcement des capacités
  • 20 juillet : Kamsar, Guinée (salon jeunes) — Thèmes : Renforcement des capacités, Plaidoyer
  • 27 juillet : Lyon, France — Thème: Renforcement des capacités
  • 2 août : Abidjan, Côte d'Ivoire (salon jeunes) — Thèmes : Diversité
  • 3 août : Abidjan, Côte d'Ivoire — Thèmes : Rôles et responsabilités, Génération de revenus
  • 3 août : Cotonou, Bénin — Thème : Renforcement des capacités
  • 24 août : Parakou, Bénin — Thème : Santé Communautaire
  • date à confirmer : Kisangani, République Démocratique du Congo — Thème : Diversité

Compte-rendus des salons[edit]

Relai communautaire de la stratégie[edit]

Rôle[edit]

Je suis Diane (Opsylac sur les projets). J'ai été embauchée par la Wikimedia Foundation comme relai communautaire de la stratégie (Community Strategy Liaison) pour la communauté francophone. Je travaille 20h/semaine à cette tâche avec un statut d'auto-entrepreneur.

Mon rôle est d'assurer la communication entre la communauté (vous) et les équipes stratégiques (équipe centrale (aka core team) et groupes de travail) pour :

  1. vous informer du contenu du processus stratégique ;
  2. réciproquement, informer les groupes de travail du contenu de vos retours (feedback).

Donc n'hésitez pas à recourir à moi, je suis là pour répondre à vos questions, faciliter les discussions, etc.

Mon point de vue sur la stratégie[edit]

Le processus stratégique de la Fondation est parfois vu comme étant opaque car effectivement jargonneux et parfois éloigné des préoccupations quotidiennes des contributeurs. Cependant je pense qu'il y a une réelle volonté de la part de la Fondation de prendre en compte l'avis de la communauté, et c'est pourquoi je suis motivée à assurer ce rôle, pour vous informer au maximum des enjeux qui concernent la communauté, et pour faire remonter vos points de vue le plus fidèlement possible.

Me contacter[edit]