Estrategia/Movimiento Wikimedia/2017/Proceso/Consideraciones
Nuestro objetivo es fomentar una conversación que sea inclusiva a lo largo del movimiento, permitiendo a los editores múltiples opciones de participación. En su preparación, desde hoy y hasta comienzos de 2017 estamos aprendiendo y escuchando, revisando procesos estratégicos anteriores y planificando guías para nuestras discusiones.
Aprendiendo y escuchando
En preparación para las discusiones sobre todo el movimiento, la Directora Ejecutiva de la Fundación Katherine Maher ha recolectado información desde el movimiento y diferentes comunidades acerca de nuestra estrategia futura. He aquí algunas de las cosas que fueron examinadas:
- Fortalezas del Movimiento
- Deseos y esperanzas para el futuro
- Preocupaciones y desafíos
- Necesidades y oportunidades insatisfechas
- Buenas prácticas
- El potencial de Wikimedia como el centro del conocimiento libre.
Katherine ha recogido información tanto desde eventos de la comunidad, como también de conversaciones que ha mantenido con miembros de la comunidad, el personal de la Fundación y su Consejo directivo. Para asegurar que esta discusión sobre nuestro futuro es integrante y representativa, una discusión más amplia y estructurada del movimiento comenzará a principios de 2017.
Revisiones de procesos anteriores
Queremos aprender del pasado. Estamos analizando las fortalezas, debilidades y el aprendizaje que recibimos del proceso estratégico anterior (Estrategia del movimiento 2010-2015, Estrategia de la Fundación 2014-2016). Además, queremos aprender de nuestros pares. Vamos a investigar procesos estratégicos realizados por otras organizaciones globales similares a la Fundación. En este trabajo, realizaremos:
- Revisión de procedimientos de estrategia y resultados entre 2010-2015.
- Revisión de oportunidades identificadas en:
- La dirección estratégica (discusión) de la Fundación Wikimedia en 2016, y
- Las recomendaciones (discusión).
Proponiendo un proceso de integración
Katherine y el equipo de la Fundación presentarán un plan sobre cómo dirigir la conversación de nuestro movimiento con el propósito de desarrollar una dirección compartida para nuestro movimiento. Esto se basará en los descubrimientos de anteriores revisiones y conversaciones con los miembros de la comunidad. Este plan incluirá:
- El resultado pretendido
- Áreas temáticas propuestas
- Soportes críticos
- Foro propuesto para discusión (encuentros, wiki, etc.)
- Un calendario
- Un presupuesto
Si estás interesado en proponer ideas para el plan, o revisarlo conforme se desarrolla, por favor háznoslo saber en la discusión o directamente.
Objetivo de Equipo
Katherine está trabajando con el Equipo para refinar la estructura de trabajo propuesta para el movimiento. Una vez que el Equipo se sienta conforme con el plan propuesto, las discusiones estratégicas comenzaran lo antes posible.