Leadership Development Working Group/Call for feedback on the draft shared leadership definition/fr

TL;DR (EN RÉSUMÉ) : Le projet de définition du leadership préparé par le groupe de travail sur le développement du leadership est prêt à recevoir les commentaires de la communauté !

Veuillez partager vos commentaires sur notre page de discussion Meta-Wiki, le formulaire de commentaires (lien Google docs), ou le Forum sur la stratégie du mouvement. Vous pouvez également nous envoyer directement un courriel à leadershipworkinggroupwikimedia.org. Nous recueillons les commentaires jusqu’au 6 octobre 2022.

Bonjour,

J'espère que vous êtes au courant que le groupe de travail sur le développement du leadership (LDWG) a travaillé au cours des derniers mois pour formuler et trouver des moyens de nourrir le leadership de notre mouvement. Le LDWG est un groupe de volontaires Wikimédiens représentant différentes communautés, langues, rôles et expériences. Nous avons le plaisir d'informer la communauté que notre projet de définition du leadership est maintenant disponible pour les commentaires de la communauté. Cette première ébauche de définition du leadership a été rédigée après des mois de discussion, d'apprentissage et de partage du point de vue de notre communauté. Le Mouvement Wikimedia, qui est par nature diversifié et distinctif à sa manière, est expressément visé par cette définition.

Nous vous invitons à parcourir la définition et à nous faire part de vos commentaires d'ici le 6 octobre 2022. Le projet de définition comprend une définition générale du leadership et des sous-catégories qui détaillent les actions, les qualités et les résultats d'un bon leadership.

Il existe de nombreux endroits où vous pouvez exprimer vos idées, vos suggestions et vos commentaires, tels que la page de discussion sur Meta-Wiki, le formulaire de commentaires, et le forum de la stratégie du mouvement. Vous pouvez également nous envoyer directement un courriel à leadershipworkinggroupwikimedia.org.

Vous pouvez vérifier si la définition générale et les sous-catégories correspondent à votre idée du leadership dans le mouvement. Vous pouvez également essayer de trouver les lacunes, peut-être que certaines qualités d'un leader ou autre chose manquent dans le projet de définition ou vous pouvez vérifier si la définition s'applique à tous les contextes culturels, linguistiques, communautaires ou autres du mouvement et partager vos réflexions avec nous.

Ensemble, célébrons le leadership diversifié et distinctif du mouvement !

Merci !