Associazione dei capitoli Wikimedia/Luogo di registrazione

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I capitoli Wikimedia sono organizzazioni autonome fondate per supportare e promuovere i progetti Wikimedia in una specifica nazione. Come la Wikimedia Foundation, hanno l'obiettivo di "ingaggiare e delegare persone nel mondo per collezionare e sviluppare contenuti educativi sotto una licenza libera o in un pubblico dominio e per disseminarli in modo efficace e globale". Attualmente esistono 39 capitoli da ogni continente del mondo.

L'associazione dei capitoli Wikimedia è un'organizzazione che ingloba questi capitoli. L'organizzazione è stata fondata il 31 marzo 2012 a Berlino. I membri dell'organizzazione stanno cercando un Paese "su misura" per registrarla. I criteri di scelta del Paese per ospitare l'organizzazione sono:

Criteri principali

  • Sistema politico e sociale stabile, anche nel futuro
    • Livelli di corruzione bassi, basso tasso di criminalità, stabilità. I sistemi politici instabili potrebbero cambiare in qualsiasi momento le leggi che regolano le associazioni
  • Una buona struttura legale per la costituzione, dove le associazioni possano utilizzare senza troppe modifiche dello statuto già abbozzato; un procedimento di costituzione facile da comprendere, un basso livello di burocrazia.
    • Quanto è semplice il processo di costituzione? Richiede complicati permessi governativi? Quante modifiche dello statuto sono necessarie per renderlo adeguato? È permesso emendare lo statuto/ordinanze dell'associazione dopo la costituzione? Esiste un consiglio di revisione dei conti?
  • Procedimenti societari flessibili, sia decisionali che per l'amministrazione quotidiana.
    • Si possono prendere decisioni on line? È necessario che i consiglieri o i membri di commissione (se applicabile) siano di una certa nazionalità? Sono necessari procedimenti complessi, come notarizzazioni complicate, nelle decisioni/risoluzioni?"
  • Sistema economico stabile che permetta di inviare e ricevere facilmente fondi in tutto il mondo. Niente restrizioni sull'affiliazione con altre organizzazioni al di fuori del Paese
    • Un sistema economico stabile con regole chiare per evitare imprevisti, in modo da inviare e ricevere fondi senza interventi governativi o tasse
  • Tassazione vantaggiosa.
    • Preferibilmente niente tasse of basse tasse per le organizzazioni non a scopo di lucro. Esiste l'IVA sulle donazioni da parte dei membri? Tassa sui redditi? Tasse governative? IVA? Esistono accordi con altri paesi per evitare la doppia tassazione?
  • Socialmente progressista (libertà di parola, stampa eccetera). Leggi facili sui diritti d'autore?
    • Il cuore dell'associazione è l'ideale della conoscenza libera per tutti. Se il paese ha leggi che restringono le libertà universali, allora l'associazione non può adempiere ai propri obbiettivi adeguatamente (e potrebbe persino essere percepita come oppositore dello stato). Libertà di parola, libertà di associazione/assemblea, libertà di stampa, libertà economica, diritti LGBT, habeas corpus/giusto processo.

Priorità medie

  • Connessioni internazionali, buone infrastrutture dei trasporti.
    • Possibilmente, l'associazione potrebbe aver bisogno del sostegno dei capitoli di paesi vicini, e la vicinanza renderebbe più facile la collaborazione tra gruppi di lavoro.
  • Costi di condurre gli affari: costi di affitto, manodopera, servizi (legali, finanziari, revisione dei conti, amministrativi).
  • Naturalmente multilingue nella vita quotidiana (fornitori, tassisti).

Basse priorità

  • lingua degli affari.
    • Certi governi richiedono che gli affari ufficiali siano condotti in una lingua particolare, non solo nella costituzione/incorporazione ma anche nelle comunicazioni con gli ufficiali di governo. C'è bisogno di tradurre ordinanze, resoconti annuali eccetera? Sarà richiesto nel paese l'uso di una lingua ufficiale/governativa?
  • Costi secondari: tasse e benefici per il personale, governo che obbliga il personale a costi aggiuntivi? (sicurezza sociale, cura infanzia, eccetera).
    • L'associazione ha immancabilmente una presenza ed eventualmente del personale. Sistema salariale, leggi sul lavoro, tasse da pagare per il personale, benefici obbligatori, sicurezza sociale, cura infanzia, permesso maternità/paternità.
  • Vicinanza a capitoli esistenti.

Presentazioni

Le seguenti località sono state proposte dal comitato originale con sede a Berlino:‬

Vedi anche: comparazione delle località possibili.‬