위키미디어 재단 이사회 인재 및 문화 위원회
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| 이사회 위원회
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위키미디어 재단 이사회 인재 및 문화 위원회(이전의 인사위원회[1] 또는 인사위원회)는 위키미디어 재단 이사회의 상임 위원회로, 보상 및 인사 정책 및 관행을 감독하는 이사회를 지원합니다. 여기에는 임원 보상 검토 및 이사회의 상임 이사 성과 검토 지원이 포함됩니다.
그 범위와 책임은 헌장에 명시되어 있습니다.
2019/2020년
2019년 7월 기준 구성원은 다음과 같습니다:
- Dariusz Jemielniak, "이사장"
- Raju Narisetti
- Tanya Capuano
- 대행: 마리아 세피다리 및 리사 르윈
2018/2019년
2018년 7월 기준 구성원은 다음과 같습니다:
- 옵서버: 나탈리아 팀키프
2016/2017년
구성원
2016년 6월 현재 인사위원회는 다음과 같이 구성되어 있습니다:[2]
6개월의 의제
위원회는 2016년 말까지 다음과 같은 우선 사항에 동의했습니다:
- 캐서린의 약속 확정
- 사무총장/이사회의 생산적인 업무 관계를 위한 초석 정의
- 캐서린의 첫해에 대한 평가 기준 정의
- 360" 사무총장 성과 검토 준비(2017년 수립 예정)
- 사무총장, 임원, 이사, 핵심직원, 최고보수 직원의 보수 비교(헌장 참조)
체크인
위원회는 일반적으로 우편 또는 공유 문서를 통해 의사 소통합니다. 위원회의 일이 제대로 진행되고 있는지 확인하기 위해 한 달에 한 번 간단한 점검을 위해 모임을 갖습니다. 체크인의 목적은 모든 사람이 동일한 정보를 갖고 있는지 확인하고, 미해결 문제를 논의하고, 조치 포인트를 식별하는 것입니다. 위원회의 특성으로 인해 자세한 공개 회의록은 제공되지 않습니다. 위원회는 정기적으로 작업에 대한 기본 정보를 이러한 체크인의 요약과 공유하기를 원합니다.
지난 몇 년
2015-16[3]
2014-15
- Jan-Bart de Vreede
- Alice Wiegand (이사장)
- Frieda Brioschi
- 대행: 피비 에어즈, 샘 클라인
2013-14
앨리스 위건드는 대행이었습니다.
2012-13
- Jan-Bart de Vreede (이사장)
- Alice Wiegand
- Kat Walsh
2011-12u
회의록
같이 보기
- 관련 정책 및 문서