विकिमीडिया फाउंडेशन चुनाव/२०२४/उम्मीदवार/फराह जैक मुस्तकलेम
Appearance
Farah Jack Mustaklem (Fjmustak)
Fjmustak (talk • meta edits • global user summary • CA • AE)
सार विवरण |
| |
---|---|---|
पूरे आवेदन के लिए कुल शब्द संख्या (आवश्यक + वैकल्पिक प्रश्न) १००० (एक हजार) शब्द है। | ||
आवश्यक प्रश्न | ||
आप विकिमीडिया फाउंडेशन बोर्ड ऑफ ट्रस्टीज के लिए क्यों चुनाव लड़ रहे हैं? आप क्या योगदान देंगे? आप किस बारे में और अधिक जानना चाहेंगे? | मैं बोर्ड में एक सीट के लिए चुनाव लड़ रहा हूँ, ताकि इसके स्वरूप में बहुत आवश्यक विविधता लाई जा सके। मैं बोर्ड में विकिमीडिया आंदोलन के विभिन्न पहलुओं में वर्षों का अनुभव लेकर आया हूँ: एक विकिपीडिया स्वयंसेवक, एक उपयोगकर्ता समूह नेता और कई विकिमीडिया फाउंडेशन समितियों में सलाहकार के रूप में। "ग्लोबल साउथ" में विकिमीडिया आंदोलन में मेरा नेतृत्व बोर्ड में एक बहुत आवश्यक दृष्टिकोण लेकर आया है जो हाशिए पर पड़े लोगों की आवाज़ है, खासकर उन संकटों से निपटने में जिन्हें मैं पहले फ़िलिस्तीनी समुदाय के सदस्य के रूप अनुभव करता हूँ। मुझे वंचित भाषा समुदायों और छोटे सहयोगियों की ज़रूरतों का प्रत्यक्ष अनुभव है और मैं उनकी ज़रूरतों को समझता हूँ। मेरा पेशेवर अनुभव निस्संदेह प्रौद्योगिकी में फाउंडेशन के निवेश के बारे में चर्चा और निर्णय लेने और प्रौद्योगिकी में तेज़ी से हो रहे विकास के साथ तालमेल बनाए रखने और विकिमीडिया प्लेटफ़ॉर्म का समर्थन करने और उन तक पहुँच को सुविधाजनक बनाने के लिए इसकी शक्ति का उपयोग करने में महत्वपूर्ण साबित होगा। बोर्ड में सम्मिलित होकर, मैं आंदोलन में विभिन्न हितधारकों को एकजुट करने की चुनौतियों के बारे में और अधिक जानने और विकसित होने की भी उम्मीद कर रहा हूँ। | |
कृपया अपने विकिमीडिया अनुभव का वर्णन करें (जैसे विकिमीडिया परियोजनाओं में योगदान, विकिमीडिया संगठनों या एफिलियट्स की सदस्यता, विकिमीडिया आंदोलन आयोजक के रूप में गतिविधियाँ, अथवा विकिमीडिया आंदोलन के सहयोगी संगठन के साथ भागीदारी)। | मैं २००५ से विकिमीडिया हूँ। मैंने अंग्रेजी और अरबी विकिपीडिया का संपादन करके प्रारम्भ की। २०१४ में, मैं लेवेंट उपयोगकर्ता समूह के विकिमीडियन के संस्थापकों में से एक बन गया, और मैं इसके बोर्ड में अब भी बना हुआ हूँ। इस भूमिका में, मैंने फिलिस्तीन में विकिपीडिया शिक्षा कार्यक्रम प्रारम्भ किया, गैर सरकारी संगठनों के साथ साझेदारी की, और एक स्थानीय समुदाय बनाने में सहयता की जो चुनौतियों के बावजूद अभी भी फल-फूल रहा है। मैं अरबी विकिमीडिया उपयोगकर्ता समूह की स्थापना में भी सम्मिलित था, जो अरबी भाषी विकिमीडिया समुदाय के लिए एक केंद्र स्थापित करने पर कार्य कर रहा है जो २०३० की अनुशंसा निर्णय लेने में समानता सुनिश्चित करें को पूरा करता है। मैं विकिमीडिया यूके का भी सदस्य हूँ। वैश्विक आंदोलन में, मैंने एफिलिएशन्स समिति में भी कार्य किया है जो विकिमीडिया सहयोगियों को अनुमति देने और उनका समर्थन हेतु न्यासी बोर्ड के साथ मिलकर कार्य करती है और उन्हें सलाह देती है। मैं विकिमीडिया रणनीति संचालन समिति में था, जिसने २०३० की रणनीति पर इसकी प्रारम्भ से ही कार्य किया है। मैं वर्तमान में अफ्रीका और मध्य पूर्व के लिए क्षेत्रीय अनुदान समिति में कार्य करता हूँ, जो आंदोलन में विकेंद्रीकृत होने वाली पहली समितियों में से एक है। | |
आपके दृष्टिकोण से, विकिमीडिया फाउंडेशन को अगले ५-१० वर्षों में क्या प्राथमिकताएँ देनी चाहिए, और आप उन्हें सबसे महत्वपूर्ण प्राथमिकताओं के रूप में क्यों देखते हैं? | कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर बढ़ती निर्भरता और ऑनलाइन गलत सूचना और भ्रामक सूचनाओं के प्रसार के साथ, अगले ५-१० वर्षों में विकिमीडिया फाउंडेशन के लिए मुख्य प्राथमिकता यह सुनिश्चित करना होनी चाहिए कि विकिमीडिया परियोजनाएँ तथ्यात्मक रूप से सटीक और प्रासंगिक बनी रहें। इस लक्ष्य को प्राप्त हेतु, हमें तथ्यों की जाँच में तेज़ी लाने और उसे बेहतर बनाने, गलत सूचनाओं से निपटने और विकिपीडिया पाठकों के उपयोगकर्ता अनुभव को बेहतर बनाने में सहयता हेतु नई मशीन लर्निंग तकनीकों के साथ सावधानीपूर्वक प्रयोग करने की आवश्यकता है। हाल के महीनों में फिलिस्तीन के संबंध में दुष्प्रचार और भ्रामक सूचनाओं का प्रसार इस बात की एक और याद दिलाता है कि यह कितना महत्वपूर्ण है, विकिपीडिया गाजा में मानवीय त्रासदी के बारे में जानकारी का मुख्य स्रोत बन गया है, लेकिन अक्सर अपार पीड़ा को छुपाता या बढ़ाता भी है। इस प्रकार के दुष्प्रचार का मुकाबला करना फाउंडेशन द्वारा प्राथमिकता दी जानी चाहिए ताकि व्यक्तिगत संपादकों और पूरे आंदोलन को सटीक, तटस्थ और समय पर जानकारी प्रस्तुत करने के उनके संघर्ष में सहायता मिल सके। | |
Optional questions - Professional Experience, Skills and Education | ||
Please describe your experience with governing bodies of organizations (nonprofit or for-profit), mentioning the scope of your responsibilities, as well as the complexity of the organization (in terms of scale of operations, budget, number of people involved, or other meaningful measures) and the size of the board or body. | I’m one of the Wikimedians of the Levant User Group’s three board members. The board oversees the annual planning and detailed implementation of dozens of activities and programs across four countries. During my time on the board, the group has grown from an annual budget of $0 into $34k for the year 2024. I also sat on the advisory board for 7amleh, the Arab Center for the Advancement of Social Media advising the NGO on issues pertaining to Wikipedia and free knowledge. | |
Please describe your professional career experience. | I am a career software engineer. For the past 24 years, I have worked in developing software for the semiconductor industry. Starting out as an individual contributor, I now manage a team of ten developers. | |
Please briefly describe 3 situations that show how you tackled, or advised others on, a complex problem in an organization. How did you work with others to address the situations? | As a veteran member of the Wikimedia community, I have been often called upon to intervene in quarrels and problems between community members. I have mediated, advised, and helped others to find fair solutions. Some complex situations have arisen in my volunteer work in Wikimedia committees, where I had to, with the other members, advise affiliates on how to move forward. The conversations were seldom easy, but always professional. | |
Please describe your educational background, including degrees, certificates, and courses of study finished, and their relevance to board work. | I hold a Bachelor of Science in Mathematics and a Master of Business Administration, which gives me insight into the business world, a skill beneficial to being on a nonprofit's board. | |
Please add any relevant links describing your professional background, experience, profile (such as LinkedIn, staff page, etc.). | Farah Jack Mustaklem on LinkedIn | |
Optional questions - Leadership Experience | ||
Please describe ways in which you have helped to form a bridge between multiple communities (such as by working on projects outside your home wiki, or working on a collaboration between multiple affiliates). | At the Wikimedians of the Levant, we have continuously collaborated with other affiliates and groups. Bridges across Cultures was one such cross-regional collaboration. Another collaboration was a project to translate subtitles of videos produced by the Basque Wikimedians. An important collaboration I have been a part of is working towards creating an Arabic Hub, together with members from the other user groups in the region. Finally, since moving to the UK, I joined the chapter to act as a bridge between East and West, and seek opportunities for collaboration and learning. | |
Can you describe a policy, on wiki or off, that you helped to create or change? What did you learn from this experience? | An off-wiki policy I’ve helped create was User Group membership. I’ve learned from the experience how to best gather input from people with varying opinions and come up with solutions taking into account the differences. I helped draft the Code of Conduct for our User Group. As it was growing, it was vital to set clear expectations of members' conduct and to ensure the interaction between members remains collegial and constructive. It was also a chance to contribute to development of the Universal Code of Conduct and align with it. | |
How have you been able to empower people to make their voices heard? | I initiated the Wikipedia Education Program in Palestine, working with University professors and students to edit Wikipedia. After the first few editions of the program, I empowered students to lead the program, while providing them with the support they needed. The program is now entering its tenth year. | |
Sometimes in professional situations, there are personality conflicts. Explain how you remain productive even with personality conflicts. | In different situations, I’ve worked well with people from different countries having very different ideologies and backgrounds. Professionalism transcends these differences, and while arguments and disagreements are bound to arise, maintaining a positive collaborative environment is the key to success and productivity. | |
Optional questions - Strategic Thinking | ||
Where do you see the need for greater diversity in the Wikimedia Foundation Board of Trustees or within the movement? What steps would you take to improve diversity on the Board or within the movement? What steps would you recommend the Board take to improve diversity? | The Board of Trustees lacks diversity in terms of regional representation. The “Global North” is very conspicuously dominant. I seek to change this to bring an unrepresented voice from the community to the Board, to help drive the Wikimedia Foundation towards equity. | |
सत्यापन | चुनाव समिति या विकिमीडिया फाउंडेशन स्टाफ द्वारा किए गए सत्यापन। | |
पात्रता: सत्यापित सत्यापित करने वाला: KTC (talk) 20:03, 3 June 2024 (UTC) |
पहचान: सत्यापित सत्यापित करने वाला: – NahidSultan (WMF) (talk) 11:36, 29 May 2024 (UTC) |