صندوق مساواة المعرفة

From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
Jump to navigation Jump to search
This page is a translated version of the page Knowledge Equity Fund and the translation is 65% complete.
Outdated translations are marked like this.

صندوق مؤسسة ويكيميديا لمساواة المعرفة هو صندوقٌ تمويلٌ جديد بقيمة 4.5 مليون دولارٍ أمريكي، أنشأته مؤسسة ويكيميديا في عام 2020؛ ويهدف إلى تقديم منحٍ للمنظمات الخارجية التي تدعم المساواة في المعرفة عبر التعامل مع عدم المساواة العرقية التي تمنع الوصول والمشاركة في المعرفة الحرة.

تُعد هذه المبادرة التجريبية متأصلةً في اتجاهنا الاستراتيجي، حيث ظهرت مساواة المعرفة في عام 2017 واحدةً من ركيزتين رئيسيتين من أجل تحقيق رؤيتنا لعام 2030. تُؤكد مساواة المعرفة بأنهُ لا يمكننا تحقيق المعرفة الحرة إذا كانت هناك حواجزٌ مجتمعية أو اقتصادية تمنعُ قدرة بعض الناس على مشاركة المعرفة والمساهمة فيها. لذلك ومن خلال هذا الصندوق، سوف نستثمر في المنظمات التي تعمل على معالجة أنظمة التحيز العنصري وعدم المساواة في جميع أنحاء العالم؛ بهدف خلق مستقبلٍ أكثر شمولًا وتمثيليًا للمعرفة الحرة.

التاريخ

أدى مقتل جورج فلويد في شهر يونيو (حزيران) 2020 بالولايات المتحدة إلى احتجاجاتٍ ضد الظلم العنصري في أكثر من 60 دولةٍ حول العالم. في أعقاب هذه الاحتجاجات العالمية المستمرة، قدمت مؤسسة ويكيميديا عدة التزاماتٍ صريحةٍ لتعزيز المساواة العرقية عبر زيادة الدعم والاستثمار كمؤسسة، وأيضًا كجزءٍ من التزام حركتنا الأكبر بمساواة المعرفة. أُنشئ صندوق مساواة المعرفة في أواخر عام 2020 كجزءٍ من هذه الالتزامات، مع التركيز الواضح على معالجة العوائق التي تحول دون المعرفة الحرة التي يواجهها السود والسكان الأصليين والمجتمعات الملونة في جميع أنحاء العالم.

تُعد مساواة المعرفة جوهرَ عمل المعرفة الحرة وحركتنا. من أجل جذب المعارف والمجتمعات التي استبعدتها هياكل السلطة والوصولية، يجب علينا كسر العقبات التي تحول دون قدرة جميع الأفراد على المشاركة في المعرفة كلها.

قررنا التركيز على المساواة العرقية؛ لأنها مُشكلةٌ منتشرةٌ وترتبط ارتباطًا وثيقًا بمساواة المعرفة. العديد من الحواجز التي تمنع الناس من الوصول إلى المعرفة الحرة والمساهمة فيها متجذرةٌ في أنظمة القمع العنصري. أدى الاستعمار والعبودية إلى استبعاد المعرفة من السود والسكان الأصليين والمجتمعات الملونة في جميع أنحاء العالم بشكلٍ منهجي، بالإضافة إلى محوها من الآثار التاريخية.

في الوقت نفسه، نُدرك أنَّ هذا عمل لا يمكننا القيام به وحدنا كحركة. يمكن لمشاريعنا أن تفعل الكثير فقط عندما، على سبيل المثال، لا يزال التمثيل الأكاديمي ووسائل الإعلام للمجتمعات المهمشة غير كافيةٍ، وهذا بدوره يحدُ من الاستشهادات والمصادر الأولية التي يمكننا البناء عليها. صُمم صندوق مساواة المعرفة لتقديم المنح للمنظمات خارج حركتنا. سَيسمحُ لنا ذلك ببناء نظامٍ بيئي قوي من شركاء المعرفة الحرة الذين يعملون على معالجة العوائق التي تحول دون مساواة المعرفة. هذا الصندوق هو برنامجٌ تجريبيٌ، وسنستمر في إعادة هيكلة الصندوق وأهدافه.

ماذا نعني بالمساواة العرقية

تُعرِّف مؤسسة ويكيميديا المساواة العرقية بأنها الابتعاد عن المركزية الأوروبية والتفوق الذكوري الأبيض والإمبريالية والتفوقية والتقدمية والسلطوية والوصولية؛ لخلقِ بيئةٍ شاملةٍ تعكس تجارب المُجتمعات الملونة في جميع أنحاء العالم. تعمل أنماط الوصولية المذكورة أعلاه على تحديد المعايير الاجتماعية والسياسية والقانونية والسياسية الموجهة والثقافية السائدة في جميع أنحاء العالم.

تعني المساواة العرقية الاعتراف بأنَّ الإجراءات الإيجابية الصريحة والضمنية للأشخاص البيض والمجموعات ذات التفرقات المُتعلقة بلون البشرة تُنشئ بشكلٍ منهجي من خلال السلطة المؤسسية والهيمنة والسيطرة.

تهدف المساواة العرقية إلى تعزيز الإصلاح المُتسق والمستدام للمجتمعات غير البيضاء وغير الأمريكية والمركزية الأوروبية التي لا تزال تُعاني من الأذى بسبب العنصرية والطبقية القائمة على اللون.

تشمل المساواة العرقية التمثيل الديموغرافي الأصيل والمتقاطع والعرقي و/أو اللوني الذي يُعزز المشاركة المستمرة والمتسقة لأفراد المجتمعات المضطهدة على أساس لون البشرة.

مصادر إضافية

لجنة صندوق المساواة

ستُحدد لجنة صندوق المساواة وتعمل مع المنظمات التي تتلقى منحًا من الصندوق. تتكون هذه اللجنة من موظفين ومتطوعين في مؤسسة ويكيميديا. تضم لجنة الصندوق حاليًا:

  • كاسيا إتشافاري كوين، مديرة الاستثمار المجتمعي، مؤسسة ويكيميديا (KEchavarriqueen (WMF))
  • كيلي فوستر، عضوة في المجتمع (MassiveEartha)
  • نادي جوناسينا، مدير الاتصالات التنفيذية، مؤسسة ويكيميديا (NGunasena_(WMF))
  • آمنة ميزوني، عضوة في المجتمع (Emnamizouni)
  • توني سيبرو، نائب المستشار العام، مؤسسة ويكيميديا (TSebro (WMF))
  • خورخي فارغاس، مدير أول، الشراكات الإقليمية، مؤسسة ويكيميديا (JVargas (WMF))

لدينا أيضًا اثنان من قادة المؤسسات والحركات يعملان حاليًا كمستشارين للجنة صندوق المساواة. يُشارك هؤلاء المستشارون خبراتهم في المساواة المعرفية وفي تقديم المنح أثناء إطلاقنا لصندوق المساواة.

  • جانين أوزيل، الرئيس التنفيذي السابق لقسم العمليات، مؤسسة ويكيميديا
  • ليزا جرويل، كبيرة مسؤولي التطوير، مؤسسة ويكيميديا

Based on community feedback, we will be expanding the Equity Fund Committee to include three more community members who are interested in contributing and participating. The Committee will increase from its current seven members to ten members (5 Foundation staff, 5 volunteers). Each Committee member will be asked to make a one-year commitment to supporting the Equity Fund and evaluating future grantees. Current Committee members will begin reaching out to invite interested people to join the Committee, and we will share more about these new Committee members soon.

المشاركة المجتمعية

يَرجَح الهيكل الحالي لصندوق المساواة نحو دعم المؤسسة. أُطلق الصندوق أساسًا ليكون بمثابة استجابةٍ سريعةٍ للاحتجاجات من أجل حياة السود والتي تحدث في جميع أنحاء العالم في عام 2020. أنشأنا برنامجًا تجريبيًا بهدف أن يكون سريعًا وفعالًا في تقديم منح الدعم. كان الجدول الزمني الفعلي لصندوق المساواة أبطأ لأننا كنّا نتعامل مع القضايا التشغيلية واللوجستية لإنشاء نوعٍ جديدٍ من التمويل. سيكون هُناك عضوان من أعضاء المجتمع في اللجنة عند انطلاقنا. نهدف إلى إشراك المزيد من أعضاء المجتمع في هذا البرنامج التجريبي، وسوف نفتح المجال لمزيدٍ من الأشخاص للمشاركة في جولات التمويل المستقبلية. نتطلع حاليًا إلى الحركة لتساعد في التوصية بالمنظمات المؤهلة للحصول على تمويلٍ من صندوق المساواة والتي يمكن أن تصبح شريكًا مؤثرًا لنّا. إذا كان لديك توصيةٌ ما، يرجى ملء [$link1 هذا النموذج] (تستضيفه جوجل) بالتفاصيل.

We welcome recommendations and suggestions for Round 2 grantees through an intake form available on Google survey and LimeSurvey. We’ll be taking suggestions through February 18. Thank you to those that have already submitted recommendations: we have received over 15 suggestions so far that we will evaluate as part of the second round. We will post the full list of suggestions on Meta after the submission timeframe closes in February. Round 2 grantees will receive funding by June 2022.

جوانب التمويل

Potential grantees must meet the following criteria: They must be a recognized nonprofit, as the Equity Fund can not give grants to for-profit commercial entities or individuals. They must have a proven track record of impact. We are looking to learn from established organizations with a proven track record, and are not able to support organizations which are still determining how to assess their impact.

اختارت لجنة صندوق المساواة خمس مجالاتٍ نركز عليها استثماراتنا. يعالج كل مجال من هذه المجالات أحد الحواجز الهيكلية المستمرة التي تمنع الوصول العادل والمشاركة في المعرفة.

  1. دعم المنح الدراسية والمناصرة التي تركز على المعرفة الحرة والمساواة العرقية
  2. دعم جهود الإعلام والصحافة التي تركز على الأشخاص الملونين حول العالم؛ من أجل توسيع مصادر إعلامية موثوقة تغطي هذه المجتمعات
  3. معالجة عدم المساواة في الوصول إلى الإنترنت
  4. تحسين مهارات محو الأمية الرقمية التي تعيق الوصول إلى المعرفة
  5. الاستثمار في السجلات غير التقليدية للمعرفة (مثل التواريخ الشفوية)

Equity Fund grants are a one-time financial grant for a one- or two-year term, so grantees must be able to sustain themselves beyond this grant. It is not intended to provide a source of ongoing funding.

متلقو المنح

سيُختار مُتلقو منح الجولة الأولى بواسطة لجنة صندوق المساواة؛ وذلك بناءً على تقييم عملهم الحالي وكيف يُعزز المساواة العرقية في سياق المعرفة الحرة. يجب عليهم أيضًا تلبية معايير محددة، مثل كونهم منظمةً غير ربحيةٍ معترفٌ بها، وأن يكون لديهم سجلٌ موثقٌ لإنجازاتهم، بالإضافة إلى امتلاك نموذجٍ ماليٍ لا يعتمد على منحة من مؤسسة ويكيميديا. سيخضع متلقو المنح المُختارون أيضًا لمراجعةٍ لضمان الامتثال لالتزامات لإدارة الصندوق غير الربحية.

The grantees are:

  • Arab Reporters for Investigative Journalism (US$250,000): The Arab Reporters in Journalism (ARIJ) is a nonprofit investigative journalism organization based in Jordan. ARIJ has built an expansive network of journalists across the Middle East and North Africa and has supported over 650 investigative projects on topics ranging from threats to freedom of expression, to systemic patterns of bias and discrimination. This grant will support ARIJ’s continued work in training and coaching media on how to report on issues of equity and institutional accountability, with dedicated workshops that tackle the skills, tools, and knowledge required for Arab journalists to address racial inequity in the region. Through their work, ARIJ will continue to grow the breadth of investigative journalism about inequity throughout the Arab World based on journalistic principles of facts, research, and multiple sources.
  • Borealis Racial Equity in Journalism Fund (US$250,000): Borealis is a philanthropic intermediary that takes a community-led approach to addressing injustices and driving transformative change across the United States. This grant will be provided to their Racial Equity in Journalism Fund, which invests in local news organizations led by people of color that have built long-standing relationships and trust with the diverse communities they serve. With this investment, Borealis will invest in local community-based journalism with a focus on improving how communities of color are represented and reported on throughout the media. Through this work, they will increase the amount of citable articles about leaders of color and community issues and further knowledge equity.
  • Howard University and the Institute of Intellectual Property and Social Justice: The Institute of Intellectual Property and Social Justice (US$260,000) (IIPSJ) is a nonprofit organization that was established to promote social justice in the field of intellectual property law. IIPSJ is led by professors from and graduates of the Howard University School of Law (HUSL), the oldest historically black college or university law school in the United States and a leading institution in civil rights and social justice advocacy. IIPSJ advocates for equity and inclusion throughout the intellectual property (IP) ecosystem, including shaping IP law, policies, and initiatives to promote awareness of IP protections and possibilities among communities of color. With this grant, IIPSJ will create a two-year fellowship at HUSL led by a Wikimedia Race and Knowledge Equity Fellow to explore how systemic racism and injustice impacts how marginalized communities can participate in free knowledge (including in the intellectual property ecosystem), recommendations to address these gaps in knowledge, and how knowledge can be used to advance racial equity and empowerment.
  • InternetLab (US$200,000): InternetLab is a nonprofit think tank focused on internet policy and research around critical digital issues of inclusivity and equal rights, based in São Paulo, Brazil. With this grant, InternetLab will create a two-year fellowship led by a Wikimedia Race and Knowledge Equity Fellow that will produce scholarly writings and publications, as well as educational programming on the intersection between racial equity and free knowledge in Brazil. The Fellow will conduct research on topics including what barriers impact the participation of Black and Indigenous peoples in online knowledge, and identify national and local policy solutions across the fields of intellectual property, access to technologies, education and research, affirmative action, funding and incentives, among others. This fellowship will expand the available research about how racial inequity has impacted communities of color in Brazil.
  • Media Foundation for West Africa (UShttps://www.mfwa.org/50,000): The Media Foundation for West Africa (MFWA) is a non-governmental organization dedicated to protecting and defending the right to freedom of expression, particularly for media and human rights defenders, throughout the 16 countries in West Africa. This grant will support the MFWA’s continued work to protect the public’s right to access information and advocacy for equitable policies throughout the region. MFWA will promote investigative journalism on issues of equity and injustice as part of their focus on freedom of expression and access to information. The grant will also support the organization’s press freedom and independent journalism advocacy to help build a favorable and enabling environment for in-depth investigative reporting that encourages transparency and accountability — the lack of which often result in injustices and marginalisation of the poor, underrepresented, and minority groups.
  • The SeRCH Foundation, Inc. (US$250,000): The STEM en Route to Change Foundation (SeRCH Foundation) is a non-profit organization based in the United States that focuses on the intersection of science, technology, engineering, and mathematics (STEM) as a tool for social justice. This grant will be used to support their flagship program, #VanguardSTEM, which asserts the value of non-traditional knowledge alongside technical expertise and uses storytelling as a means of cultural production to amplify the contributions of Black, Indigenous, women of color and non-binary people of color in STEM fields. With this investment, #VanguardSTEM will grow their collection of featured BIPOC STEM creatives, adding multimedia to each profile to enhance the storytelling capacity. This collection of open and freely licensed audio, video, and written content about women and non-binary innovators and inventors of color will expand the repository of rich content in the Commons centering the experiences and expertise people of color in STEM and support non-traditional methods of storytelling.

Moving forward, the Equity Fund will provide one more round of grants in the Wikimedia Foundation’s fiscal year, likely in early 2022. Our plan is to select these grantees among ideas from the Wikimedia movement, and welcome recommendations through this form.

المزيد من المعلومات

تفاصيلٌ حول صندوق مساواة المعرفة التابع لمؤسسة ويكيميديا؛ لتقديم منح للمساواة العرقية والمعرفة الحرة.

"" ساعات العمل ": استضفنا جلستين لساعات المكتب يوم الاثنين 14 يونيو ، الساعة 0100 بالتوقيت العالمي المنسق و 1500 بالتوقيت العالمي. لم يكن لدينا حضور في الجلسة الأولى ، وحضر 3 متطوعين في أوقات مختلفة خلال الجلسة اللاحقة. تلقينا ثلاثة أسئلة. كل سؤال من هذه الأسئلة مدرج الآن في الأسئلة الشائعة.

  • 1. كيف يمكن للمتطوعين معرفة ما إذا كان بعض الأعمال التي يقومون بها حول العدالة المعرفية يمكن أن تكون مؤهلة للحصول على منحة من صندوق العدالة؟
  • 2. هل سيتم الإعلان عن الاتفاقية القانونية الفعلية مع Tides Advocacy؟
  • 3. هل هناك متطلبات إبلاغ ملزمة قانونًا ، بخصوص أين تذهب الأموال في الصندوق؟

للحصول على معلومات إضافية ، سنراقب صفحة التعريف هذه للإجابة على الأسئلة. يمكنك أيضًا الوصول إلى لجنة صندوق الأسهم على العنوان التالي :equityfund@wikimedia.org