운동 전략/행사/운동 헌장 전역 대화, 2021년 6월 26-27일/위키미디어 재단의 제안

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위키미디어 재단이 제안하는 운동 전략의 초안

다른 당사자들이 제시 한 모든 운동 헌장 초안위원회 제안과 진행중인 토론을 고려하여 위키미디어 재단은 이번에 새로운 토론 제안을 제시합니다.

여기에서 우리는 관련된 모든 당사자의 다양한 우선 순위와 우려 사항을 해결하려고 노력했습니다. 제안은 견고한 원칙을 기반으로 하고 있지만 일정과 같은 구현 세부 사항은 매우 유연합니다. 어떤 경우에는 양립 할 수없는 아이디어 중에서 선택해야했습니다.

여러분의 질문, 제안, 우려사항 및 지지를 환영합니다. 이러한 의견을 토론 페이지와 운동전략 텔레그램 그룹에 남겨주세요.

6월 27일 대화 후 제안 수정

지난주에 발표 된 제안은 좋은 피드백, 혼합되었지만 호기심이 많은 피드백, 그리고 약간의 비판을 받았습니다. 우리는 우리 모두가 타협점과 나아갈 길을 찾을 수 있기를 바라면서 주요 관심사를 해결하기 위해이 제안에 몇 가지 변경 사항을 도입하고 있습니다.

제기 된 주요 우려 사항:

  • 타임 라인은 완화되어야합니다.
  • 어떤 종류의 선거는 운동 헌장 초안위원회의 인식과 정당성을 높일 것입니다.

제안하는 변경 사항:

  • 더 나은 포함, 더 많은 피드백 및 미세 조정이 가능하도록 타임 라인을 완화하세요. 우리는 마감일에 얽매이지 않고 지속적인 절차를 가질 것입니다.
  • 위원회는 15명으로 시작될 예정입니다. 투표할 후보자가 20명 이상인 경우 혼합된 선거 및 선발 과정이 도입됩니다. 후보자가 19명 이하이면 선출되지 않은 선발 과정이 유지됩니다. 공정한 다국어 선거를 조직하려면 많은 작업과 더 많은 커뮤니티 노력이 필요하며 이를 정당화할 충분한 후보자가 있어야합니다.

선거 및 선거 작동 방식:

  • 후보자 모집은 운동 전반에 걸쳐 여러 언어로 홍보됩니다. 이 전화는 위키 프로젝트와 가맹단체 자원 봉사자, 가맹단체 및 위키미디어 재단의 유급 직원에게 열려 있습니다.
  • 모든 후보 목록은 메타에 공개됩니다. 역량 및 다양성 측정 기준은 유권자와 후보자에게 원하는 초안위원회의 자질을 알리기 위해 눈에 잘 띄게 광고됩니다.
  • 본 후보자 중에서 위키 프로젝트에서 7석, 가맹단체에서 6석, 재단에서 2석을 선출합니다.
    • 7석의 위키 프로젝트 의석은 위키 프로젝트 당 2명 이하의 선출된 구성원으로 제한되는 순위 투표 시스템을 통해 선출됩니다. 상위 7명의 후보자가 의석을 차지합니다.
    • 6석의 가맹단체 의석은 지역적으로 분산된 가맹단체 회원 그룹이 합의한 모든 후보자의 순위를 통해 선출됩니다. (가맹단체가 선출자를 선출하는 방법을 결정합니다.)이 순위는 선거가 실행되는 동안 수행되며 선거 결과와 함께 게시됩니다. 선거를 통해 의석을 얻은 7명을 제외하면 상위 6명의 후보가 의석을 얻습니다.
    • 재단은 나머지 목록에서 2명의 후보자를 선출합니다.
  • 위원회 구성 후 총의에 따라 최대 3명의 추가 후보를 선택적으로 선출할 수 있습니다.

초안위원회의 구성

  • 15명으로 구성된 팀은 운동 전략의 방향과 권고안을 설정합니다.
  • 팀은 다양한 프로젝트, 가맹 단체 및 재단에서 경험을 수집합니다.
  • 모든 구성원은 전체적으로 운동의 이익을 대변하는 데 동의합니다. 그들은 특정 프로젝트, 가맹 단체 혹은 재단을 대표하기 위해 존재하지 않습니다.
  • 구성원들은 성별, 지역, 언어가 다양해야 합니다. 영어에 능통한 것은 구성원이 되기 위해서 필요로 하지 않습니다.
  • 위원들은 두달에 $100 미국 달러까지 지원을 받을 수 있습니다.

선정 과정

  • 1 단계: 후보를 선출하기 위한 준비절차를 진행합니다. 이는 메타 위키에서 구체적인 설명, 10개의 주요 언어로의 번역, 그리고 공동체 전반적인 소통을 주로합니다.
  • 2 단계: 선택 그룹은 다음 세 가지 소스로 구성됩니다.
    • 애자일 프로세스(정의 예정)를 통해 ESEAP, 남아시아, MENA, 사하라 사막 이남 아프리카, CEE, 서유럽, 라틴 아메리카 및 북미를 대표 할 수있는 가맹 단체로부터 선택 그룹을 구성합니다.
    • 재단은 2명의 선택자를 지정합니다.
  • 3 단계: 위원회에 참여할 모든 후보자는 소속 관계에 관계없이 매타위키 페이지에 등록합니다. 후보자는 가입 할 때 재단에 확인되고 자격을 확인됩니다. 모든 후보자는이 풀에서 나옵니다. 선택자는 후보가 될 수 없습니다.
  • 4 단계(늦어도): 아래와 같은 방법으로 15명의 후보를 선택 그룹이 지정합니다:
  1. 제휴사의 선정자는 상위 15 명의 후보자를 비공개로 순위를 매 깁니다.
  2. 프로젝트의 선택자는 동일합니다.
  3. 두 개인 후보 목록은 선택 그룹 내에서 공유됩니다.
  4. 두 개의 비공개 목록이 상위 10 개 후보(수학적 병합, 방법은 정의될 예정임.)와 함께 하나의 목록으로 병합됩니다.
  5. 선택 그룹 (프로그램, 가맹 단체 및 재단의 모든 선택자 포함)은 상위 10 명의 후보를 검토하고 5명의 후보를(일부 유연성 허용)를 추가하여 위원회의 다양성과 역량을 향상시킵니다.
  • 5 단계: 초안위원회 구성원을 최종 발표합니다.

제안의 원칙

  • 팀으로서의 초안위원회의 역량과 다양성이 중요하지만 정확한 개별 구성은 복잡한 선출 / 선거 과정을 통해 작업을 지연시킬만큼 중요하지 않습니다. 이것은 글로벌 위원회가 아닙니다.
  • 프로젝트의 자원 봉사자 및 계열사에 특정한 프로세스는이 제안에 정의되어 있지 않습니다. 우리는 이러한 이해 관계자가 이러한 프로세스를 정의 할 것을 촉구하며 일정 및 다양성 요구 사항이 충족되도록 지원합니다.
  • 위원회는 운동에 대한 폭 넓은 협의와 커뮤니케이션 및 참여를 약속해야하며,이 목표를 달성하는 참여 방법을 채택 할 수 있도록 개방됩니다.
  • 재단은 2명의 위원이 다른 초안위원회 위원과 동등하게 기여하는 것을 목표로합니다. 이들은 위원회를 지원하는 직원과는 다릅니다.
  • "프로젝트 후보자" 와 "가맹 단체 후보자"사이의 급격한 분리는 많은 자원 봉사자들이 특히 소외된 그룹 사이에서 두 역할을 모두 맡기 때문에 비생산적이고 불공평합니다.
  • 비용 상쇄 수당은 소외된 그룹의 참여를 용이하게하는 동시에 자원 봉사자에 대한 보수와 관련된 책임 및 기타 위험이 발생하지 않도록 신중하게 설계되었습니다. 수당에 대해 공유하고 싶은 자세한 내용이 있지만이 제안의 맥락에서 명확성을 위해 언급하고 싶었습니다.