Movement Strategy/Recommendations/Narrative/de
Um die strategische Ausrichtung zu verwirklichen, das wichtigste Support-System des freien Wissens zu werden, muss die Wikimedia-Bewegung über die Menschen und die Mittel verfügen, die erforderlich sind, damit sich die Bewegung weiterentwickeln und wachsen kann. Die Sicherstellung der Nachhaltigkeit der Bewegung ist die Anforderung, die alle anderen Empfehlungen ermöglichen wird.
Wir erkennen an, dass in unserer Bewegung der Mensch im Mittelpunkt steht, und werden Veränderungen an unserer Kultur und unseren Strukturen vornehmen, um den Bedürfnissen und Herausforderungen der gegenwärtig Teilnehmenden sowie der aufstrebenden und zukünftigen Gemeinschaften zu begegnen. Damit sich alle willkommen fühlen, werden wir Vielfalt begrüßen und aktiv daran arbeiten, Hindernisse zu beseitigen, um bei der Nutzung von und bei Beiträgen zum freien Wissen das Benutzererlebnis zu verbessern. Für Inklusion und eine gesunde Teilnahme wird es von entscheidender Bedeutung sein, Sicherheit zu gewährleisten.
Die strategischen Bestrebungen unserer Bewegung sind nur möglich, wenn man für die Neuverteilung der Machtstrukturen in der Offline-Gemeinschaft offen ist, und wenn unsere gegenseitige Rechenschaftspflicht in der gesamten Bewegung anerkannt wird. Für eine gerechte Verteilung von Macht und Ressourcen muss man neu darüber nachdenken, wie Ressourcen generiert, zugewiesen und effizient verwendet werden, mit Rechenschaftspflicht und Transparenz. Basierend auf den Prinzipien der Subsidiarität und der Selbstverwaltung werden wir alle ermutigen, ihre eigenen Entscheidungen in ihrem Kontext zu treffen. Dafür wird eine bewusste Konzentration auf die Verbesserung der Koordination und des Wissensmanagements auf allen Ebenen der Bewegung erforderlich sein. Machtverteilung, Gerechtigkeit und Befähigung der Gemeinschaften können nur mit erheblichen Investitionen in die Kompetenz- und Führungsentwicklung Erfolg haben.
Die anhaltende Erstellung hochwertiger Inhalte war schon immer ein Schwerpunkt unserer auf Freiwilligen aufbauenden Bewegung und wird dies auch in Zukunft bleiben. Um Wissensgerechtigkeit und Wissen als Leistung zu erreichen, werden wir die Auswirkungen unserer Inhalte strategischer betrachten und Innovationen hinsichtlich der Erhebung, Präsentation und der Aufnahme unserer Inhalte entwickeln. Wir werden neue Formate der Erfassung und des Teilens von Wissen erkunden und diese in existierende und neue Bereiche der Erstellung von Inhalten sowie in existierende und neue Projekte integrieren.
Da wir globale Auswirkungen anstreben, sehen wir unsere Bewegung als selbstbewusste und dynamische Bewegung, die in der Lage ist, kontinuierlich auszuwerten, zu lernen und sich anzupassen. Auf diese Weise kann unsere Bewegung unterschiedliche Sichtweisen einbeziehen und begrüßen und dem Ziel des Teilens der Summe des menschlichen Wissens näherkommen.
Empfehlungen
- Verbesserung der Nachhaltigkeit unserer Bewegung
- Verbesserung des Benutzungserlebnisses
- Bereitstellung von Sicherheit und Inklusion
- Sicherstellung der Gerechtigkeit bei der Entscheidungsfindung
- Koordination aller Interessengruppen
- Investition in Kompetenz- und Führungsentwicklung
- Verwaltung von internem Wissen
- Identifikation von Themen für Auswirkungen
- Innovationen für freies Wissen
- Auswertung, Wiederholung und Anpassung
Was sich geändert hat
Im Änderungsprotokoll sind die Unterschiede zwischen der vorherigen Version der Empfehlungen und dieser endgültigen Version herausgestellt.