Movement Strategy/Recommendations/Narrative/hi
मुक्त ज्ञान के परितंत्र की ज़रूरी सहायता प्रणाली बनने की कार्यनीतिक दिशा को पूरा करने के लिए, विकिमीडिया आंदोलन में इसके फलने-फूलने तथा विकास करने के लिए ज़रूरी लोग एवं संसाधन होने चाहिए। दूसरी सभी अनुशंसाओं को सक्रिय करने के लिए हमारे आंदोलन की स्थिरता सुनिश्चित करना ज़रूरी है।
मुक्त ज्ञान के परितंत्र की ज़रूरी सहायता प्रणाली बनने की कार्यनीतिक दिशा को पूरा करने के लिए, विकिमीडिया आंदोलन में इसके फलने-फूलने तथा विकास करने के लिए ज़रूरी लोग एवं संसाधन होने चाहिए। दूसरी सभी अनुशंसाओं को सक्रिय करने के लिए हमारे आंदोलन की स्थिरता सुनिश्चित करना ज़रूरी है।
हमारे आंदोलन की कार्यनीतिक आकांक्षाएं तभी संभव होंगी, जब ऑफलाइन समुदाय की शक्ति संरचनाओं के पुनर्वितरण के लिए खुलापन होगा तथा एक दूसरे के प्रति हमारी जवाबदेही की आंदोलनव्यापी पहचान होगी। शक्ति तथा संसाधनों का न्यायसंगत वितरण, इस बारे में नई सोच की माँग करता है कि संसाधनों को कैसे उत्पन्न, आवंटित किया जाए तथा, जवाबदेही एवं पारदर्शिता के साथ कैसे कुशलतापूर्वक प्रयोग किया जाए। अधीनस्थता एवं स्व-प्रबंधन के सिद्धांतों के आधार पर, हम अपने संदर्भ में खुद अपने निर्णय लेने के लिए सभी को प्रोत्साहित करेंगे। समन्वय तथा ज्ञान के प्रबंधन में सुधार के लिए आंदोलन के सभी स्तरों पर एक सुविचारित ध्यान देने की ज़रूरत होगी। शक्ति, इक्विटी का वितरण तथा समुदायों का सशक्तिकरण केवल कौशल विकास एवं नेतृत्व में महत्वपूर्ण निवेश से सफल होगा।
उच्च-गुणवत्ता वाली सामग्री का निरंतर उत्पादन हमेशा हमारे स्वयंसेवक-आधारित आंदोलन का केंद्र रहा है तथा आगे भी रहेगा। ज्ञान की इक्विटी तथा एक सेवा के रूप में ज्ञान तक पहुंचने के लिए, हम अपनी सामग्री के प्रभाव पर अधिक कार्यनीतिक रूप से विचार करेंगे तथा नई राह निकालेंगे कि इसे कैसे एकत्र, प्रस्तुत, और उपभोग किया जाए। हम सामग्री उत्पादन एवं परियोजनाओं के मौजूदा तथा नए डोमेन में ज्ञान को ग्रहण एवं साझा करने के नए स्वरूपों का पता लगाएंगे तथा उन्हें एकीकृत करेंगे।
चूंकि हम वैश्विक प्रभाव चाहते हैं, इसलिए हम अपने आंदोलन को आत्म-जागरूक तथा गतिशील के रूप में देखते हैं, जो मूल्यांकन करने, सीखने तथा अनुकूल करने में निरंतर समर्थ हैं। इस तरह से हमारा आंदोलन विविध दृष्टिकोणों को शामिल करने एवं उनका स्वागत करने में समर्थ होगा तथा समस्त मानव ज्ञान को साझा करने के निकट पहुंच जाएगा।
अनुशंसाएं
- हमारे आंदोलन की स्थिरता बढ़ाएं
- प्रयोक्ता अनुभव सुधारें
- सुरक्षा एवं समावेशन का प्रावधान करें
- निर्णय लेने में निष्पक्षता सुनिश्चित करें
- सभी हितधारकों के बीच समन्वय करें
- कौशल एवं नेतृत्व विकास में निवेश करें
- आंतरिक ज्ञान का प्रबंधन करें
- प्रभाव के लिए विषयों को पहचानें
- मुक्त ज्ञान में नयापन लाएं
- मूल्यांकन करें, दोहराएं और अनुकूलित करें
क्या बदला है
सिफारिशों के पिछले संस्करण और इस अंतिम संस्करण के बीच क्या परिवर्तन हुआ है, यह देखने के लिए इन लॉग पर एक नज़र डालें।