Strategy/Wikimedia movement/2018-20/Working Groups/Community Health/fa

بررسی

توصیه ها

تحول

گزارش ها

سوالات متداول

مرور کلی

کلمات کلیدی

اعتماد،‌ احترام،‌ فراگیری، سوختن

تمرکز

• ساختارها، شیوه‌های اجرایی و منابع لازم برای حمایت از یک فرهنگ و همکاری در جوامع ویکی مدیا سازمان‌ها؛
• دیدگاه آینده تعامل و پذیرش تازه واردین به شکلی پایدار؛‬
• تعادل میان حجم کار و سلامت فردی؛‬
• نقش‌های مهم در جوامع و پشتیبانی برای نگه داشتن افراد با این نقش‌ها و مسوولیت‌ها.‬

برهان

جوامع جزو اصلی و نیروی پیشران جنبش ویکی مدیا هستند. اگر قرار است ما” به ماموریت خود یعنی تولید محتوا ادامه دهیم چنانکه در گذشته این کار را کرده ایم“ و پیشتر هم برویم و از افراد بیشتری دعوت کنیم تا به ما بپیوندند- سلامت جوامع مان مولفه اساسی موفقیت است.

عضویت و مشارکت در جوامع ویکی مدیا ممکن است چالش برانگیز باشد. برخی جوامع، فرهنگ‌ها و اقلیت‌ها بیش از سایرین از محرومیت رنج برده اند. رفتار زشت و مزاحمت تاثیری منفی بر مشارکت در پروژه‌های ما داشته است. حتی آن‌هایی که با خالصانه ترین نیت‌ها کار می‌کنند هم ممکن است ناخواسته اعضای احتمالی را فراری دهند. آن‌هایی که می‌مانند با چالش ایجاد تعادل میان فشار بالای کار و سلامت فردی ‌شان مواجه هستند، در حالی که جنبش هیچ نوع استراتژی التیام بخشی برای این سوختن‌ها ندارد.

موفقیت ما حجم زیادی کار نظارتی و نگهداری ایجاد کرده است و ما با ابزارها و روش‌های عملی به این چالش‌ها رسیدگی کرده ایم. این روش‌های عملی به دنبال تضمین پایداری جوامع ویکی-روشن و ویکی-خاموش ما بوده و راهکارهایی را برای اجرای نقش‌ها و مسوولیت‌های گوناگون ارائه می‌کند. معرفی راهکارهای جدید همیشه ریسک فراری دادن اعضای جامعه را به همراه دارد – چه به خاطر گریز از تغییر یا به دلیل آنکه این ابزارها بیشتر برای کاربران حرفه ای ایجاد شده اند.

ما باید متوجه شویم که چه چیزهایی را باید تغییر دهیم تا بتوانیم افراد دارای پیش زمینه‌ها، زبان‌ها،‌جغرافیا، قومیت، درآمد، تحصیل، هویت جنسیتی، گرایش جنسی، مذهب، سن، و موارد دیگر را جذب کنیم و جوامع قوی تر و متنوع تری را ایجاد نماییم. برای حرکت در راستای مسیر استراتژیک،‌ ما باید مطمئن شویم که جوامع ما در مکان‌هایی هستند افراد می‌خواهند در آن‌ها عضو شده و مشارکت نمایند. ما همچنین باید مطمئن شویم که جوامع مان پایدار هستند، که نقش‌های کلیدی پر شده است و اعضای باتجربه نمی سوزند یا درگیر کار بیش از حد نیستند.

ما تا اینجا کمی پیشرفت داشته ایم و گفت گو‌ها در مورد سلامت جامعه در سراسر جنبش در حال انجام است. ما باید چشم اندازی مثبت تعیین کرده و مطمئن شویم که این به صورت پیوسته بخشی از کاری است که انجام می‌دهیم.

اگر قرار بود که بر برخی از چالش‌ها در جامعه مان فائق بیاییم و جوامعی سالم‌تر بسازیم، امکان اینکه نسبت به تازه واردین مشتاق تر و خوش برخوردتر باشیم و به گوناگونی افرادی که به پروژه‌های ما کمک می‌کنند و در کنار آن گوناگونی محتوای خود کمک نماییم.

سوالات راهبردی

این سوالات قرار نیست یک به یک جواب داده شود اما باید به گروه کمک کند تا گفت و گوهای خود و نیز گفت و گوهایشان با سهامداران جنبش را شکل دهند.

• ما چگونه به عنوان یک جنبش اصطلاح ”جامعه“ را تعریف می‌کنیم؟
• چگونه می‌توانیم اطمینان حاصل کنیم که جوامع ما مکان‌هایی هستند که مردم می‌خواهند به آن‌ها پیوسته و در آن‌ها مشارکت کنند و اینکه چگونه می‌توانیم افراد را مجبور به ماندن کنیم.
• چگونه با افرادی که توسط ساختارهای امتیاز و قدرت نادیده گرفته شده اند ارتباط گرفته و از آن‌ها حمایت کنیم؟
• چگونه می‌توانیم نیاز به وارد کردن اعضای جدید جامعه به جنبش خود را اولویت بندی و یا متعادل کنیم و به انتظارات نویسندگان فعلی جامه عمل بپوشانیم.
• جنبش چه استراتژی‌هایی را می‌تواند برای اعضایش طراحی کند تا حجم زیاد کار را با سلامت فردی شان به نحو بهتری متعادل کنند.

لیست ایمیل

wg2030-communityhealthwikimedia.org

اعضاء

نام	سازمان/ پروژه	نقش	جغرافیا
Chinmayi S K	کمیته APG ساده	داوطلب	جنوب آسیا
Jackie Koerner		داوطلب	آمریکای شمالی
James Heilman	بنیاد ویکی مدیا	عضو هیئت مدیره	آمریکای شمالی
Jamie Lin	ویکی مدیا تایوان	عضو هیئت مدیره	شرق آسیا
Jan Eissfeldt	بنیاد ویکی مدیا	بنیاد ویکی مدیا	اروپای غربی
Kartika Sari Henry	ویکی مدیا اندونزی	عضو هیئت مدیره	جنوب شرق آسیا
Maor Malul	کمیته رابطین	داوطلب	آمریکای جنوبی،‌ غرب آسیا
Mervat	ویکی مدین‌های شام	داوطلب	غرب آسیا
Pavan santhosh.s	مرکز اینترنت و جامعه و تلوگو ویکی پدیا	بنیاد ویکی مدیا	جنوب آسیا
Philip Kopetzky	ویکی مدیا اتریش	عضو هیئت مدیره	اروپای مرکزی، اروپای غربی
Rosie Stephenson-Goodknight	کمیته رابطین	داوطلب	آمریکای شمالی
Sandra Rientjes	ویکی مدیا هلند	بنیاد ویکی مدیا	اروپای غربی
Virginia Díez	ویکی مدیا اسپانیا	بنیاد ویکی مدیا	اروپای غربی

Reports and documents

Recommendations

Please take a look at the draft recommendations (September 2019):

1. A joint set of rules we all agree to live by (a.k.a. Code of Conduct)
2. Redefining power structures to better serve the communities
3. Building the leadership of the future
4. Structure for handling conflicts- before, during and after
5. Investing in building an inclusive global community
6. Newcomers are a key indicator to the success of the movement
7. “Democratizing” participation (making Wikipedia/Wikimedia everyone’s responsibility) and reducing barriers for participation
8. Privacy and security for everyone
9. Opening the circle: All terrain readiness
10. Network to continually support community health
11. Aligning resource allocation with community health goals
12. Investing in equity-centered technologies

First draft recommendations are available as well (August 2019).

There is also an abbreviated, translated version prepared for easier engagement.

Scoping document

• Scoping document

اقدامات و گزارشات

• Survey results (October 2019)

گروه تماس‌های آنلاین را هر دو هفته یک بار به عمل می‌آورد (معمولا دوشنبه‌ها) اگر هیچ صورت جلسه ای منتشر نشد، تماس به تاخیر افتاده است.

• Meeting Minutes

گزارش گروه کاری کنفرانس ویکی مدیا (2018)

این نمایی کلی از خروجی‌های بحث در مورد سلامت جامعه در کنفرانس ویکی مدیا 2018 است. گروه موارد ذیل را به بحث نشست: 1. دامنه این گستره موضوعی چه باید باشد؛ 2. چه کسی باید در گروه کاری باشد؛ 3. گروه کاری چگونه باید کار کند.

تمرکز گفت و گو

گروه بر موضوعات اعتماد، ایمنی و کاربران جدید تمرکز کرد.

چه چیزی؟	چه چیزی؟	چگونه؟
گروه سوالات را طرح کرد که به موارد ذیل مرتبط بود: چه نوع چهارچوب مقرراتی برای جلوگیری از مزاحمت و افزایش دسترسی نیاز داریم؟ چگونه می‌توانیم همکاری و احساس تعلق به یک جامعه را افزایش دهیم؟ چگونه با مشکلات استرس و سلامت روانی ارتباط برقرار کنیم؟ نقش تکنولوژی در ارتقای سلامت جامعه چیست؟	به گفته گروه گفت و گو، گروه کاری باید شامل برخی موارد ذیل باشد: متخصصین ویکی مدیا در سلامت جامعه افرادی که با مشکلات سلامت جمعی تماس مستقیم دارند (مدیران، افرادی که سیاست‌های فضای دوستانه را به کار می‌بندند و غیره.) متخصصین خارجی گروه‌هایی که در جنبش نمایندگی کمتری دارند	گروه پیشنهادات ذیل را ارائه کرد: گروه کاری باید کوچک بماند اما ورودی وسیعی را از دیگران جمع آوری نماید. در کنار فعالیت‌ها باید جلسات چهره به چهره را برگزار کرد مشاورین خارجی را می‌توان برای جمع آوری ورودی و انجام تحقیق استخدام کرد

‬اگر دوست دارید اطلاعات بیشتری در مورد بحث‌های گروه کاری در این موضوع کسب کنید لطفا به اسناد مراجعه نمایید.‬‬‬‬

منابع

موارد موجود

این یک لیست کامل نیست. لطفا منابع بیشتری اضافه کنید که زمینه، اطلاعات پیش زمینه و دانستنی هایی را در مورد گستره موضوعی ارایه می کنند.

• Strategic Direction - Limits of Wikimedia: What we should improve?
• Phase I, Cycle 2: Healthy, Inclusive communities
• Community health initiative
• Research:Community health
• strategy:Community health
• m:Category:Community Health learning campaign
• Decolonizing the internet conference by Whose Knowledge
• Charting diversity
• ...