Strategy/Wikimedia movement/2018-20/de
Unsere Strategische Ausrichtung: Dienst und Gerechtigkeit ⁂ Im Jahr 2030 wird Wikimedia das Fundament im Ökosystem des Freien Wissens sein und alle, die unsere Vision teilen, können sich uns anschließen.
Wir, die Wikimedia-Freiwilligen, -Communitys und -Organisationen, werden unsere Welt verbessern, indem wir Wissen sammeln, das die gesamte Vielfalt der Menschheit abbildet. Und indem wir Angebote und Strukturen schaffen, die andere befähigen, dasselbe zu tun. ⁂ Wir werden unsere Mission, Inhalte zu schaffen, weiter verfolgen wie wir es bisher getan haben. Und wir werden darüber hinausgehen.
Wissen als Dienst: Um unseren Nutzerinnen und Nutzern zu dienen, werden wir zu einer Plattform, die über Schnittstellen und Communitys der ganzen Welt Freies Wissen anbietet. Wir werden Werkzeuge für Verbündete und Partner schaffen, um über Wikimedia hinaus Freies Wissen zu organisieren und zu teilen. Unsere Infrastruktur wird es uns und anderen ermöglichen, verschiedene Arten von verlässlichem und freiem Wissen zu sammeln und zu nutzen.
Gerechtigkeit des Wissens: Als eine soziale Bewegung setzen wir uns besonders für Wissen und Gemeinschaften ein, welche durch Machtstrukturen und Privilegien bisher ausgeschlossen wurden. Wir heißen Menschen jeder Herkunft willkommen und bauen so starke und vielfältige Gemeinschaften für Freies Wissens auf. Wir werden soziale, politische und technische Hürden abbauen, damit alle Menschen Freies Wissen nutzen und schaffen können.
Wenn du mehr über den Prozess zur Festlegung der strategischen Ausrichtung erfahren willst, geh bitte auf die Seite für Phase I.
- Juni 2020
The Wikimedia 2030 Movement Strategy Transition Group is now set up. How can we make sure that the entire Wikimedia movement can engage in transition events from September to November? Read transition design ideas.
- Mai 2020
The Wikimedia 2030 Movement Strategy Recommendations are now online. Learn more about the recommendations:
- What's changed from the previous version? Take a look at the change log.
- The ideas at the heart of the recommendations: Diversity Working Group member and writing group member Marc Miquel-Ribé shares his insights.
- Other formats: Read the recommendations offline, listen to audio clips, or watch videos