Estrategia/Movimiento Wikimedia/2018-20
Nuestra dirección estratégica: servicio y equidad ⁂ Para el 2030 Wikimedia se convertirá en la infraestructura esencial del ecosistema del conocimiento libre, y cualquiera que comparta nuestra visión podrá unirse a nosotros.
Nosotros, quienes formamos parte de las comunidades y organizaciones Wikimedia, haremos avanzar al mundo mediante la recopilación del conocimiento que represente totalmente a la diversidad humana, y la construcción de los servicios y estructuras que permitan a otros hacer lo mismo. ⁂ Seguiremos en nuestra misión de crear contenido, tal como lo hemos hecho en el pasado, e iremos más allá.
Conocimiento como servicio: Para servir a nuestros usuarios, haremos evolucionar nuestra infraestructura subyacente para convertirnos en una plataforma que entregue conocimiento libre en todas las interfaces y a todas las comunidades. Construiremos herramientas para que nuestras organizaciones aliadas y asociadas organicen e intercambien conocimiento libre más allá de Wikimedia. Nuestra infraestructura permitirá que tanto nosotros como otros recopilemos y usemos diferentes formas de conocimiento libre y fiable.
Equidad de conocimiento: Como movimiento social, enfocaremos nuestros esfuerzos en el conocimiento y las comunidades que han quedado marginadas por las estructuras del poder y del privilegio. Daremos la bienvenida a personas de todos los orígenes para construir comunidades fuertes y diversas. Derribaremos las barreras sociales, políticas y técnicas que impiden que las personas accedan y colaboren con el conocimiento libre.
Para conocer más sobre el proceso de creación de la dirección estratégica, puede visitarse esta página.
- Junio 2020
The Wikimedia 2030 Movement Strategy Transition Group is now set up. How can we make sure that the entire Wikimedia movement can engage in transition events from September to November? Read transition design ideas.
- Mayo 2020
The Wikimedia 2030 Movement Strategy Recommendations are now online. Learn more about the recommendations:
- What's changed from the previous version? Take a look at the change log.
- The ideas at the heart of the recommendations: Diversity Working Group member and writing group member Marc Miquel-Ribé shares his insights.
- Other formats: Read the recommendations offline, listen to audio clips, or watch videos