בחירות בקרן ויקימדיה/2024/מועמדים/Bobby Shabangu
Bobby Shabangu (Bobbyshabangu)
Bobbyshabangu (talk • meta edits • global user summary • CA • AE)
| מידע על המועמדים | 
| |
|---|---|---|
| סך כל המילים בכל הצגת המועמדות (שאלות חובה ורשות) לא יעלה על 1000 (אלף) מילים. | ||
| שאלות חובה | ||
| למה החלטת להתמודד על מקום בחבר הנאמנים של קרן ויקימדיה? מה תוכל/י לתרום? על מה תרצה/י ללמוד עוד? | אני מתמודד על מקום בחבר הנאמנים של קרן ויקימדיה כדי להביא נקודת מבט ייחודית וכדי לקדם ייצוג והכלה טובים יותר בתוך קהילת ויקימדיה העולמית. עוד אני מאמין שהניסיון שאני מביא מדרום אפריקה (שפות מגוונות, כלכלה מגוונת וחוקה ממוקדת בזכויות האדם) מאפשר לי להבין את האתגרים וההזדמנויות הייחודיים שבפניהם עומדים תורמים מאזורים שאינם מיוצגים היטב, כמו גם אלה של אזורי הצפון הגלובלי. אני מתכוון לתרום את המומחיות שלי בבניית קהילות, פיתוח יכולות ותכנון אסטרטגי כדי לקדם את מטרות אסטרטגיית התנועה 2030. נוסף על כך, אני מעוניין מאוד ללמוד עוד על אמצעי ניהול יעילים ועל אסטרטגיות שיתוף פעולה גלובליות כדי לתמוך טוב יותר בוויקימדים מכל רחבי העולם, וכדי להעצים אותם. | |
| תאר/י בבקשה את הניסיון שלך בוויקימדיה (תרומות תוכן למיזמי ויקימדיה, חברוּת בארגונים של ויקימדיה או בארגונים שותפים, פעילויות בתור מארגנ/ת של תנועת ויקימדיה, שותפות עם ארגון שאוהד את המטרות של תנועת ויקימדיה). | אני תורם למיזמים שונים ולשפות שונות של דרום אפריקה, בכלל אלה en, ss, zu, xh, st, ויקישיתוף, מטא, ויקינתונים, ומשמש מפעיל מערכת בשפת איסי־נדבלה באינקובטור.
אני נהנה להקשיב לאנשים ולדבר איתם, ואני נהנה ללמוד או ללמד מיומנות חדשה. זה מתבטא בפעילויות שלי, שבהן אני פונה אל הקהילה, ושעולות הרבה על העריכות שאני מבצע. אני כרגע מוביל את פרויקט SWiP, שבמסגרתו אנחנו מבקרים באוניברסיטאות שונות ברחבי המדינה כדי ללמד אקדמאים וסטודנטים על ויקיפדיה. אפשר לראות את לוח־המחוונים (דשבורד) של הפרויקט כאן. במהלך השנים ערכתי תצוגות רבות עם ארגונים שונים השותפים למטרותינו כדי להעלות מודעוּת למחסור בתוכן הקשור לאפריקה בוויקיפדיה, כדי להפעיל משתמשים חדשים, וכדי להוסיף תוכן הקשור לאפריקה ובשפות דרום-אפריקניות. תוכלו לראות את התרומות שלי בדוחות הפעילות של ויקימדיה דרום-אפריקה (Wikimedia ZA) כאן. כמנהיג, הייתי חבר בחבר הנאמנים של ויקימדיה דרום-אפריקה. אני גם היו"ר של ועדת ההיגוי WikiIndaba (WISCom), המארגנת את ועידות WikiIndaba ומילאה תפקיד מרכזי בטיפול באתגרים ייחודיים של ויקימדים אפריקנים ובמציאת פתרונות להם. נוסף על כך, אני מייסד שותף של Afrika Baraza, פלטפורמה שבאמצעותה אפריקנים מכל רחבי היבשת יכולים לתקשר אלה עם אלה, לשתף פעולה ולשתף מיומנויות. כמו כן, השתתפתי באופן פעיל בפיתוח וביישום של אסטרטגיית התנועה 2030, בייחוד ביבשת אפריקה, באמצעות ארגון 'סלוני האסטרטגיה של התנועה. | |
| מנקודת מבטך, מה צריך להיות סדר העדיפויות של קרן ויקימדיה במהלך חמש עד עשר השנים הבאות? מדוע שמת את הנושאים האלה ולא אחרים בראש סדר העדיפויות? | אני מאמין שתנועת ויקימדיה פועלת בסביבה המשתנה במהירות. כשהתחלנו את אסטרטגיית התנועה 2030, לא שקלנו כלל את נושא הבינה המלאכותית. יתרה מכך, צפי הקהילה, בפרט בדרום הגלובלי, התפתח בצורה משמעותית. ראינו גידול מעריכי של תורמי תוכן חדשים באפריקה במהלך מגפת הקורונה. לפיכך, מתוך עשר ההמלצות שבאסטרטגיית התנועה 2030, אני חושב שבחמש עד עשר השנים הבאות עלינו לתעדף: | |
| Optional questions - Professional Experience, Skills and Education | ||
| Please describe your experience with governing bodies of organizations (nonprofit or for-profit), mentioning the scope of your responsibilities, as well as the complexity of the organization (in terms of scale of operations, budget, number of people involved, or other meaningful measures) and the size of the board or body. | Wikimedia South Africa: : I served on the board of Wikimedia ZA first as a board member and now as the president, where I help drive initiatives to support and grow the local editing community. Additionally. I've learned over the years that an effective leader gets things done, for the first time since I've taken reigns as the president of Wikimedia ZA, we have been able to generate income and resources outside of Wikimedia Foundation grants from our fiscal sponsorship activities, membership subscriptions/donations and partners which has given us the freedom to sponsor some of our community members on different activities, as well as think about investments.
The African Continent: I also chair the WikiIndaba Steering Committee (WISCom), which is responsible for organising the WikiIndaba conferences and has played a pivotal role in addressing unique challenges faced by African Wikimedians. Additionally, I co-founded Afrika Baraza, a platform for Africans to connect, collaborate, and share skills across the continent. My roles within WISCom and Afrika Baraza have enabled me to lead the drafting of the WISCom Charter, a white paper which aims to transform WISCom from a de facto hub to a fully-fledged organization and the African Agenda a document that I believe will advance the Movement Strategy 2030 in Africa, ensuring it remains inclusive and representative of diverse voices from the global South. In the movement: I participated at the Wikimedia summit and was part of the first people to actively contribute to the Wikimedia Movement Strategy. | |
| Please describe your professional career experience. | Over the years I've played different roles. I was a secretariat for a government department (Department of Land Reform and Rural Development) sitting at the executive committee, I'm also a musician and I've worked at the UN as a knowledge Manager. | |
| Please briefly describe 3 situations that show how you tackled, or advised others on, a complex problem in an organization. How did you work with others to address the situations? | The WikiIndaba conference was scheduled at the same time as the Wiki Francophone convention, which posed a significant problem since both conferences, along with Wiki Arabia, share participants. I reached out to the leaders of both the Wiki Francophone convention and Wiki Arabia, emphasizing the need for collaboration to organize the three conferences in a way that avoids date conflicts. | |
| Please describe your educational background, including degrees, certificates, and courses of study finished, and their relevance to board work. | I have a degree in Communications Science. | |
| Please add any relevant links describing your professional background, experience, profile (such as LinkedIn, staff page, etc.). | https://www.linkedin.com/in/bobby-shabangu-76b309216/ | |
| Optional questions - Leadership Experience | ||
| Please describe ways in which you have helped to form a bridge between multiple communities (such as by working on projects outside your home wiki, or working on a collaboration between multiple affiliates). | I have established a Southern African Community group consisting of Wikimedia volunteers from Namibia, Zimbabwe, and Botswana. We are actively seeking volunteers from Angola, Mozambique, and Lesotho to join our group. | |
| Can you describe a policy, on wiki or off, that you helped to create or change? What did you learn from this experience? | ||
| How have you been able to empower people to make their voices heard? | In South Africa there is no Freedom of Panorama, which means that we can't take pictures and videos or public art. I'm part of the Wikimedians who lobbyed government to adopt copyright reform and sign the copyright amendment bill into law. As it stand a letter as it stands the bill is in the president's office waiting for his signature. | |
| Sometimes in professional situations, there are personality conflicts. Explain how you remain productive even with personality conflicts. | ||
| Optional questions - Strategic Thinking | ||
| Where do you see the need for greater diversity in the Wikimedia Foundation Board of Trustees or within the movement? What steps would you take to improve diversity on the Board or within the movement? What steps would you recommend the Board take to improve diversity? | I think this question puts me in a perfect spot to apply to sit on the board. Besides the fact that I'm coming from a disadvantaged region, I've actually experienced all the challenges that African and people from the global south are experiencing because I've experienced first hand all the common challenges experienced by volunteers from the Global South.
I believe I will be that dissenting voice that brings a global South voice to the board while also keeping in mind of the existing structures. Hence the Ensuring Equity in Decision Making is one of the key priority areas from the Movement Strategy. | |
| אימות | האימות מתבצע על ידי ועדת הבחירות, או על ידי חבר צוות בקרן ויקימדיה. | |
זכאות:  אומתאומת על ידי: KTC (talk) 19:59, 3 June 2024 (UTC) |
זיהוי: אומת אומת על ידי: – NahidSultan (WMF) (talk) 07:04, 3 June 2024 (UTC) | |