Wikimedia Vakfı seçimleri/2024/Adaylar/Bobby Shabangu

Bobby Shabangu (Bobbyshabangu)

Bobbyshabangu (talk • meta edits • global user summary • CA • AE)

Aday ayrıntıları	Vesikalık resmim Kişisel: İsim: Bobby Shabangu Konum: Güney Afrika Diller: İngilizce, SiSwati, isiZulu, isiXhosa, SeTswana Başyazı: Kayıt tarihi: 2013 Etkin Vikiler: en, ss, zu, xh, st dilleri Vikipedi sürümleri, Wikimedia Commons, Meta, Vikiveri, Incubator.
Başvurunun tamamı için toplam kelime sayısı (zorunlu + isteğe bağlı sorular) 1000 (bin) kelimedir
Yanıtlaması zorunlu sorular
Neden Wikimedia Vakfı Mütevelli Heyeti'ne adaysınız? Ne gibi bir katkınız olsun isterdiniz? Ne hakkında daha fazla bilgi edinmek istersiniz?	Wikimedia Vakfı Mütevelli Heyeti'ne kendine özgü bir bakış açısı getirmek ve küresel Wikimedia topluluğu içinde daha fazla temsil ve kapsayıcılığı savunmak için aday oluyorum. Ayrıca Güney Afrika'daki deneyimimin (farklı diller, ekonomik yapı ve insan haklarına odaklanan bir anayasa), küresel kuzey bölgelerinden gelenlerin yanı sıra yeterince temsil edilmeyen bölgelerden katkıda bulunanların karşılaştığı benzersiz zorlukları ve fırsatları anlamamı sağladığına inanıyorum. Hareket Stratejisi 2030 hedeflerini ilerletmek için topluluk oluşturma, kapasite geliştirme ve stratejik planlama alanlarındaki uzmanlığımla katkıda bulunmayı hedefliyorum. Ayrıca, etkili yönetişim uygulamaları ve küresel işbirliği hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorum.
Lütfen Wikimedia deneyiminizi açıklayın (Wikimedia projelerine katkılar, Wikimedia kuruluşlarına veya iştiraklerine üyelikler, Wikimedia Hareketi organizatörü olarak faaliyetler veya bir Wikimedia hareketi müttefik kuruluşuna katılım gibi).	En, ss, zu, xh, st, Wikimedia Commons, Meta, Vikiveri dahil olmak üzere farklı Güney Afrika dilleri ve projelerine katkıda bulunuyorum ve Incubator'da IsiNdebele hizmetlisiyim. İnsanları dinlemekten ve onlarla konuşmaktan hoşlanıyorum ve yeni bir beceri öğrenmekten veya öğretmekten zevk alıyorum ve bu, gerçekleştirdiğim düzenlemeleri çok aşan topluluk faaliyetlerimle kanıtlanıyor. Şu anda, akademisyenlere ve öğrencilere Vikipedi'yi öğretmek için ülke çapında çeşitli üniversiteleri ziyaret ettiğimiz SWiP projesine liderlik ediyorum. Proje panosu burada görülebilir. Yıllar boyunca, Vikipedi'deki Afrika'ya ilişkin içeriğinin eksikliği konusunda farkındalık yaratmak, yeni kullanıcıları harekete geçirmek ve Afrika içeriğini ve Güney Afrika dillerini artırmak için farklı misyonlara sahip kurumlarla çok sayıda tanıtım toplantısı düzenledim. Lütfen Wikimedia ZA Chapter faaliyet raporlarındaki katkılarımı görün burada. Wikimedia ZA yönetim kurulunda lider olarak görev yaptım. Ayrıca WikiIndaba konferanslarını düzenleyen ve Afrikalı Wikimedia'cıların karşılaştığı kendine özgü zorlukları ele almada ve çözümler sağlamada önemli bir rol oynayan WikiIndaba Yönlendirme Komitesi'ne (WISCom) başkanlık ediyorum. Ayrıca, Afrikalıların kıta genelinde bağlantı kurması, işbirliği yapması ve becerilerini paylaşması için bir platform olan Afrika Baraza'nın kurucularından biriyim ve Hareket Stratejisi Salonları'nı kolaylaştırarak özellikle Afrika kıtasında 2030 hareket stratejisinin geliştirilmesi ve uygulanmasına aktif olarak katıldım.
Sizin bakış açınıza göre, Wikimedia Vakfı önümüzdeki 5-10 yıl içinde nelere öncelik vermeli ve neden bunları en önemli öncelikler olarak görüyorsunuz?	Wikimedia Hareketi'nin hızla değişen bir ortamda faaliyet gösterdiğine inanıyorum. 2030 Hareket Stratejisi'ne başladığımızda yapay zekayı söz konusu değildi. Dahası, özellikle küresel Güney'de toplumun bakış açısı önemli ölçüde gelişti. COVID-19 salgını sırasında Afrika'da yeni katkıda bulunanların katlanarak arttığını gördük. Dolayısıyla önümüzdeki 5-10 yıl içinde 2030 Hareket Stratejisinin 10 Tavsiyesinden aşağıdakilere öncelik vermemiz gerektiğini düşünüyorum: Hareketimizin sürdürülebilirliğini arttırma Karar almada eşitliğin sağlanması. Stratejilerimizi değerlendirme, yineleme ve uyarlama. Güvenliği ve katılımı sağlama.
Optional questions - Professional Experience, Skills and Education
Please describe your experience with governing bodies of organizations (nonprofit or for-profit), mentioning the scope of your responsibilities, as well as the complexity of the organization (in terms of scale of operations, budget, number of people involved, or other meaningful measures) and the size of the board or body.	Wikimedia South Africa: : I served on the board of Wikimedia ZA first as a board member and now as the president, where I help drive initiatives to support and grow the local editing community. Additionally. I've learned over the years that an effective leader gets things done, for the first time since I've taken reigns as the president of Wikimedia ZA, we have been able to generate income and resources outside of Wikimedia Foundation grants from our fiscal sponsorship activities, membership subscriptions/donations and partners which has given us the freedom to sponsor some of our community members on different activities, as well as think about investments. The African Continent: I also chair the WikiIndaba Steering Committee (WISCom), which is responsible for organising the WikiIndaba conferences and has played a pivotal role in addressing unique challenges faced by African Wikimedians. Additionally, I co-founded Afrika Baraza, a platform for Africans to connect, collaborate, and share skills across the continent. My roles within WISCom and Afrika Baraza have enabled me to lead the drafting of the WISCom Charter, a white paper which aims to transform WISCom from a de facto hub to a fully-fledged organization and the African Agenda a document that I believe will advance the Movement Strategy 2030 in Africa, ensuring it remains inclusive and representative of diverse voices from the global South. In the movement: I participated at the Wikimedia summit and was part of the first people to actively contribute to the Wikimedia Movement Strategy.
Please describe your professional career experience.	Over the years I've played different roles. I was a secretariat for a government department (Department of Land Reform and Rural Development) sitting at the executive committee, I'm also a musician and I've worked at the UN as a knowledge Manager.
Please briefly describe 3 situations that show how you tackled, or advised others on, a complex problem in an organization. How did you work with others to address the situations?	The WikiIndaba conference was scheduled at the same time as the Wiki Francophone convention, which posed a significant problem since both conferences, along with Wiki Arabia, share participants. I reached out to the leaders of both the Wiki Francophone convention and Wiki Arabia, emphasizing the need for collaboration to organize the three conferences in a way that avoids date conflicts.
Please describe your educational background, including degrees, certificates, and courses of study finished, and their relevance to board work.	I have a degree in Communications Science.
Please add any relevant links describing your professional background, experience, profile (such as LinkedIn, staff page, etc.).	https://www.linkedin.com/in/bobby-shabangu-76b309216/
Optional questions - Leadership Experience
Please describe ways in which you have helped to form a bridge between multiple communities (such as by working on projects outside your home wiki, or working on a collaboration between multiple affiliates).	I have established a Southern African Community group consisting of Wikimedia volunteers from Namibia, Zimbabwe, and Botswana. We are actively seeking volunteers from Angola, Mozambique, and Lesotho to join our group.
Can you describe a policy, on wiki or off, that you helped to create or change? What did you learn from this experience?
How have you been able to empower people to make their voices heard?	In South Africa there is no Freedom of Panorama, which means that we can't take pictures and videos or public art. I'm part of the Wikimedians who lobbyed government to adopt copyright reform and sign the copyright amendment bill into law. As it stand a letter as it stands the bill is in the president's office waiting for his signature.
Sometimes in professional situations, there are personality conflicts. Explain how you remain productive even with personality conflicts.
Optional questions - Strategic Thinking
Where do you see the need for greater diversity in the Wikimedia Foundation Board of Trustees or within the movement? What steps would you take to improve diversity on the Board or within the movement? What steps would you recommend the Board take to improve diversity?	I think this question puts me in a perfect spot to apply to sit on the board. Besides the fact that I'm coming from a disadvantaged region, I've actually experienced all the challenges that African and people from the global south are experiencing because I've experienced first hand all the common challenges experienced by volunteers from the Global South. I believe I will be that dissenting voice that brings a global South voice to the board while also keeping in mind of the existing structures. Hence the Ensuring Equity in Decision Making is one of the key priority areas from the Movement Strategy.
Doğrulama	Onaylama seçim komitesi ya da Wikimedia Vakfı personeli tarafından gerçekleştiriliyor.
	Seçilebilirlik: Onaylı Onaylayan: KTC (talk) 19:59, 3 June 2024 (UTC)	Kimlik: Onaylı Onaylayan: – NahidSultan (WMF) (talk) 07:04, 3 June 2024 (UTC)