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Strategie der Bewegung/Initiativen

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Die Initiativen visualisiert (englisch)
Alle Initiativen auf einer Seite (deutsch)

Dies ist eine simplifizierte Version der Liste der Initiativen, also der wichtigsten Änderungen und Maßnahmen der Wikimedia 2030 Strategieempfehlungen. Initiativen aus dieser Liste sind Teil der laufenden Umsetzungsphase.

Liste

Die ursprüngliche Liste und weitere Einzelheiten sind in der vollständigen Tabelle abrufbar.

Empfehlungen Initiativen
1. Verbesserung der Nachhaltigkeit unserer Bewegung
1 Systematischer Ansatz zur Verbesserung von Zufriedenheit und Produktivität
2 Finanzierung für unterrepräsentierte Gemeinschaften
3 Höhere Bekanntheit der und Bewusstsein über die Wikimedia-Bewegung
4 Globale Einnahmerichtlinien + Fundraising-Strategie
5 Entwicklung von API für Unternehmen
6 Einbeziehung Dritter
7 Einnahmen für die Bewegung
8 Unsere Tätigkeiten ökologisch nachhaltig ausrichten
2. Verbesserung der Benutzungserfahrung
9 Methodik zur Verbesserung der UX (Benutzungserfahrung) der Wikimedia-Plattform: Forschung, Design, Testen und Einbindung der Gemeinschaft
10 Beteiligung der Gemeinschaft an Produktdesign und UX
11 Anpassungsfähige UX für verschiedene Geräte
12 Kompatibilität mit Leitlinien zur Barrierefreiheit
13 Ressourcen für Neulinge
14 Peer-to-Peer-Räume (Räume für Gleichgesinnte)
15 Plattform-Funktionalität und Dokumentationsstandards
16 Projektübergreifende Entwicklung und Weiterverwendung von Werkzeugen
17 Partnerschaften zur Entwicklung der Wikimedia-API
3. Bereitstellung von Sicherheit und Inklusion
18 Verhaltenskodex
19 Private Meldung von Zwischenfällen
20 Grundlegende Verantwortlichkeiten der Gemeinschaft
21 Entwicklung einer Gefahrenabschätzung und eines Ausführungsplans - technische, menschliche und rechtliche Unterstützungsprozesse
22 Anwaltschaft - lokale Kapazitätsentwicklung
23 Eingebaute Plattformmechanismen für die Sicherheit
4. Sicherstellung von Gerechtigkeit bei der Entscheidungsfindung
24 Movement Charter
25 Globaler Rat
26 Regionale und thematische Hubs
27 Flexibler Rahmen für die Ressourcenverteilung
28 Richtlinien für Vorstandsfunktionen und Leitung (board functions and governance)
5. Koordination aller Interessengruppen und Akteure
29 Lebende, fortschreitende Dokumente zur Definition von Verantwortlichkeiten für bestimmte Arbeitsbereiche
30 Verbesserung der Kapazitäten für Kommunikation und Zusammenarbeit auch mit Partnern
31 Technologie-Rat (für bessere Kommunikation, Koordination und Unterstützung)
6. Investition in Kompetenz- und Führungsentwicklung
32 Globaler Ansatz für lokale Kompetenzentwicklung - Daten sammeln, Kontakte zu Gleichgesinnten, Mentoring, Anerkennung
33 Plan zur Führungsentwicklung
34 Aufbau einer Weiterbildungsinfrastruktur
7. Verwaltung von internem Wissen
35 Unterstützung einer Dokumentationskultur
36 Aufbau einer bewegungsweiten Wissensbasis
8. Identifikation von Themen für Auswirkungen
37 Die Auswirkungen von Wikimedia-Projekten und -Inhalten identifizieren
38 Falschinformationen
39 Inhaltliche Lücken füllen
40 Inhaltsinitiativen in unterrepräsentierten Gemeinschaften
9. Innovationen für freies Wissen
41 Identifizierung von Richtlinien, die die Wissensgerechtigkeit behindern
42 Vereinbarungen zum Experimentieren mit Projekten für Wissensgerechtigkeit
43 Kontinuierliches Experimentieren, Technologie und Partnerschaften für Inhalte, Formate und Geräte
10. Auswerten, Wiederholen und Anpassen
44 Beobachten, Bewerten und Lernen auf allen Ebenen mit Unterstützung und gegenseitiger Verantwortlichkeit
45 Entwicklung eines umfassenden Evaluierungssystems für Aktivitäten und Strukturen der Bewegung - einschließlich Technologie, Koordination, Kapazität, Richtlinien und Steuerung
46 Iterative (sich schrittweise wiederholende) Veränderungsprozesse
47 Anpassungsfähige Richtlinien (flexible Richtlinien, Strukturen, Budgetierung und Planung zur Anpassung an globale Veränderungen)

Änderungen