From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
Візуальне представлення ініціатив (англійською мовою).
Це спрощена версія списку ініціатив (а саме: ключові результати, зміни чи дії), які входять у рекомендації стратегії Руху Вікімедіа 2030. Ініціативи з цього списку є частиною реалізації стратегії Руху.
Список
Це короткий список ініціатив, який легко читати та перекладати. Для оригінального списку або для отримання додаткової інформації див. повну таблицю.
| Рекомендації
|
Ініціативи
|
1. Підвищити сталість нашого Руху
|
1
|
Системний підхід до підвищення задоволеності та продуктивності
|
| 2
|
Фінансування недопредставлених спільнот
|
| 3
|
Збільшення обізнаності про Рух Вікімедіа
|
| 4
|
Політика створення глобального внеску + стратегія збору коштів
|
| 5
|
Розробка API (прикладного програмного інтерфейсу) корпоративного рівня
|
| 6
|
Залучення екосистем третіх сторін
|
| 7
|
Джерело внесків для Руху
|
| 8
|
Узгодження наших практик для підтримки сталості довкілля
|
2. Покращити користувацький досвід
|
9
|
Методологія для вдосконалення дослідження користувацького досвіду, розробки, тестування та залучення спільноти платформи Вікімедіа
|
| 10
|
Залучення спільноти щодо дизайну продукту та UX (досвіду користування)
|
| 11
|
Адаптивний UX до різних пристроїв
|
| 12
|
Сумісність із настановами щодо доступності
|
| 13
|
Ресурси для новачків
|
| 14
|
Простір для спілкування між користувачами одного рівня
|
| 15
|
Функціональність платформи та стандарти документації
|
| 16
|
Розробка та повторне використання міжпроєктних інструментів
|
| 17
|
Партнерства для розробки API Вікімедіа
|
3. Забезпечити безпеку та інклюзію
|
18
|
Кодекс поведінки
|
| 19
|
Конфіденційне повідомлення про інциденти
|
| 20
|
Вихідні положення обов'язків спільноти
|
| 21
|
Розробити план оцінки безпеки та її досягнення — процеси технічної, особистої та юридичної підтримки
|
| 22
|
Захист — розвиток місцевих можливостей
|
| 23
|
Вбудовані в платформу механізми для забезпечення безпеки
|
4. Забезпечити справедливість у прийнятті рішень
|
24
|
Хартія Руху
|
| 25
|
Глобальна рада
|
| 26
|
Регіональні та тематичні хаби
|
| 27
|
Гнучка структура розподілу ресурсів
|
| 28
|
Настанови для функціонування та врядування наглядових рад
|
5. Координувати зацікавлені сторони
|
29
|
Поточні документи для визначення обов'язків конкретних напрямків роботи
|
| 30
|
Поліпшити комунікаційні можливості та можливості співпраці з партнерами та співучасниками
|
| 31
|
Технологічна рада (для поліпшення комунікації, координації та підтримки)
|
6. Інвестувати у розвиток навичок та лідерства
|
32
|
Глобальний підхід до розвитку місцевих навичок — збір даних, підбір користувачів, наставництво, визнання
|
| 33
|
План розвитку лідерства
|
| 34
|
Інфраструктура розвитку навичок
|
7. Керувати внутрішніми знаннями
|
35
|
Сприяти розвитку культури документації
|
| 36
|
Заснувати базу знань, спільну для всього руху
|
8. Визначити теми впливу
|
37
|
Визначити вплив проєктів і вмісту Вікімедіа
|
| 38
|
Дезінформація
|
| 39
|
Заповнення прогалин вмісту
|
| 40
|
Контентові ініціативи у недопредставлених спільнотах
|
9. Впроваджувати новації у вільних знаннях
|
41
|
Виявити правила та настанови, що перешкоджають рівності знань
|
| 42
|
Принципи експериментування з проєктами з метою досягнення рівності знань
|
| 43
|
Постійні експерименти, технології та партнерство щодо вмісту, форматів та пристроїв
|
10. Оцінювати, ітерувати й адаптувати
|
44
|
Моніторинг, оцінка та навчання на всіх рівнях із підтримкою та взаємною відповідальністю
|
| 45
|
Розробити зрозумілу систему оцінки діяльності та структур Руху — включно з технологіями, координацією, потенціалом, правилами та настановами, врядуванням
|
| 46
|
Повторювальні процеси змін
|
| 47
|
Адаптивні правила та настанови (гнучкі правила та настанови, структури, бюджет та планування для адаптації до глобальних змін)
|
Change log
