หลักจรรยาบรรณสากล/คณะกรรมการประสานงาน/กฎบัตร
 | Voting period for the Universal Code of Conduct Coordinating Committee (U4C) is now closed. The scrutineers are now reviewing the voting process. Once they have completed their review, the results of the election will be announced. |
คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล (U4C) ซึ่งสะท้อนถึงประชาคมโลก เป็นโครงสร้างบังคับใช้ที่มุ่งมั่นเพื่อให้มีการดําเนินงานอย่างสมดุลและสอดคล้องของหลักจรรยาบรรณสากล
เป็นองค์กรที่เท่าเทียมกับองค์กรที่ตัดสินใจระดับสูงอื่นๆ เช่น คณะกรรมการตัดสิน NDA และผู้บริหารคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลตรวจสอบว่ามีความล้มเหลวทางระบบของกลุ่มหรือชุมชนวิกิมีเดีย ในการบังคับใช้ หลักจรรยาบรรณสากลคณะกรรมการให้การประกันคุณภาพของวัสดุการอบรมที่เกี่ยวข้องกับ หลักจรรยาบรรณสากลและดูแลการตรวจสอบชุมชนของ หลักจรรยาบรรณสากลและแนวทางการบังคับใช้(EG)
กฎบัตรนี้มีรายละเอียดขอบเขตและวัตถุประสงค์ของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล การคัดเลือก บทบาทของสมาชิก ขั้นตอนพื้นฐาน ตลอดจนนโยบายและแบบอย่างปฏิบัติ
1. วัตถุประสงค์และขอบเขต
1.1. ฟังก์ชั่น
ระยะ U4C ได้แก่
- การติดตามรายงานการละเมิดหลักจรรยาบรรณสากล คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจดำเนินการสอบสวนเพิ่มเติมและดำเนินการตามความเหมาะสม
- สังเกตการณ์สถานะของการบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากล ในพื้นที่ออนไลน์และออฟไลน์ของวิกิมีเดียทั้งหมด ตามที่ให้สัตยาบันโดยคณะกรรมการมูลนิธิวิกิมีเดีย ในปีค.ศ. 2020
- เสนอแนะการเปลี่ยนแปลงที่เหมาะสมกับหลักจรรยาบรรณสากล และแนวทางการบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากล สำหรับมูลนิธิวิกิมีเดียและชุมชนเพื่อพิจารณาเป็นส่วนหนึ่งของการทบทวนประจำปีของหลักจรรยาบรรณสากล
- คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลไม่สามารถเปลี่ยนแปลงเอกสารใดเอกสารหนึ่งได้ด้วยตัวเอง
- การช่วยเหลือมูลนิธิวิกิมีเดียและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ ในการจัดการคดีภายใต้เขตอำนาจการตัดสินของตน เมื่อได้รับการร้องขอ
1.2. ความรับผิดชอบ
คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล(U4C) มีหน้าที่ดังต่อไปนี้:
- จัดการข้อร้องเรียนและการอุทธรณ์ในสถานการณ์ที่ระบุไว้ในแนวทางการบังคับใช้ รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง:
- ขาดความสามารถในการกำกับดูแลตนเองในท้องถิ่นในการบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากล
- การตัดสินใจในท้องถิ่นที่สอดคล้องกันซึ่งขัดแย้งกับหลักจรรยาบรรณสากล;
- การปฏิเสธโครงสร้างการกำกับดูแลตนเองในท้องถิ่นและทีมงานในการบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากล;
- ขาดทรัพยากรหรือขาดความตั้งใจที่จะแก้ไขปัญหาที่ขัดขวางการบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากลอย่างเพียงพอผ่านกระบวนการกำกับดูแลตนเองในท้องถิ่น;
- ดำเนินการสอบสวนที่จำเป็นเพื่อแก้ไขข้อร้องเรียนและการอุทธรณ์ดังกล่าว;
- จัดหาทรัพยากรสำหรับชุมชนเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดของหลักจรรยาบรรณสากล เช่น เอกสารสำหรับการฝึกอบรมภาคบังคับ การประกันคุณภาพสำหรับทรัพยากรการฝึกอบรมที่สร้างขึ้นโดยสมาชิกขบวนการและองค์กรที่นอกเหนือไปจากสื่อการฝึกอบรมหลักจรรยาบรรณสากล ขั้นพื้นฐานที่คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลกำกับดูแลเอง และทรัพยากรอื่นๆ ตามความจำเป็น
- ให้การตีความขั้นสุดท้ายของแนวทางการบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากลและหลักจรรยาบรรณสากหากจำเป็น โดยร่วมมือกับโครงสร้างการบังคับใช้ของสมาชิกชุมชน
- ประเมินประสิทธิผลของการบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากลและให้คำแนะนำในการปรับปรุง
นอกเหนือจากที่กล่าวมาข้างต้น:
- คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะไม่รับคดีที่ไม่เกี่ยวข้องกับการละเมิด หลักจรรยาบรรณสากลหรือการบังคับใช้เป็นหลัก
- คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจมอบหมายอำนาจในการตัดสินใจขั้นสุดท้าย ยกเว้นในกรณีที่เกิดปัญหาทางระบบที่รุนแรง ความรับผิดชอบของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล ได้รับการอธิบายในบริบทของโครงสร้างการบังคับใช้อื่นๆ ในข้อ 3.1.2 ของแนวทางการบังคับใช้ของหลักจรรยาบรรณสากล
1.3. สมาชิก
คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะประกอบด้วยสมาชิกที่ลงคะแนนเสียงในชุมชน 16 คน และสมาชิกที่ไม่ลงคะแนนเสียงสูงสุด 2 คนที่ได้รับการแต่งตั้งโดยมูลนิธิวิกิมีเดีย สมาชิกที่ลงคะแนนเสียงแต่ละคนมีวาระการดำรงตำแหน่งสองปี ยกเว้นการเลือกตั้งครั้งแรก (ดู 3.2)
มูลนิธิวิกิมีเดียอาจแต่งตั้งสมาชิกที่ไม่ลงคะแนนเสียงได้มากถึงสองคน และเลือกเจ้าหน้าที่สนับสนุนเพิ่มเติมตามที่คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลร้องขอ
1.4. ความขัดแย้งทางผลประโยชน์
สมาชิกที่ลงคะแนนเสียงส่วนบุคคลของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล ไม่จำเป็นต้องลาออกจากตำแหน่งอื่น (เช่น ผู้บริหารท้องถิ่น(sysop) สมาชิกของ ArbCom) แต่ไม่สามารถได้รับการว่าจ้างเป็นพนักงานหรือผู้รับจ้างโดยมูลนิธิวิกิมีเดียหรือองค์กรในเครือของมูลนิธิ หรือไม่สามารถเป็นสมาชิกของคณะกรรมการมูลนิธิวิกิมีเดีย
2. การเลือกตั้งและข้อกำหนด
2.1. คุณสมบัติของสมาชิก
สมาชิกและผู้สมัครแต่ละคนจะต้อง:
- ปฏิบัติตามหลักจรรยาบรรณสากล
- มีอายุอย่างน้อย 18 ปีและลงนามในข้อตกลงการรักษาความลับสำหรับข้อมูลที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะ (NDA) กับมูลนิธิวิกิมีเดียเมื่อได้รับเลือก
- ไม่เคยถูกบล็อกในโครงการวิกิมีเดียใดๆ และไม่มีการถูกห้ามร่วมกิจกรรมใดๆ ในช่วงหนึ่งปีที่ผ่านมา ผู้สมัครที่ถูกบล็อกอาจอุทธรณ์ต่อคณะกรรมการการเลือกตั้งซึ่งอาจมีข้อยกเว้นได้
- ระบุหน้าวิกิหลักของตนเองและภูมิภาคของตนต่อสาธารณะ
- ปฏิบัติตามข้อกำหนดคุณสมบัติอื่น ๆ ที่กำหนดในระหว่างกระบวนการเลือกตั้ง
- เป็นสมาชิกที่ลงทะเบียนของโครงการวิกิ อย่างน้อยหนึ่งโครงการเป็นเวลาอย่างน้อย 365 วันและมีการแก้ไขอย่างน้อย 500 ครั้ง
คณะกรรมการการเลือกตั้งจะมีอำนาจขั้นสุดท้ายในการตัดสินใจว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดหรือไม่
2.2. การกระจายที่นั่ง
2.2.1. การกระจายภูมิภาค
เพื่อให้แน่ใจว่าคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล แสดงถึงความหลากหลายของการเคลื่อนไหว ตัวแทนแปดคน โดยตัวแทนหนึ่งคนจากแต่ละภูมิภาคจะได้รับเลือกตามการกระจายในระดับภูมิภาค ตามแนวทางระดับภูมิภาคของมูลนิธิวิกิมีเดีย การกระจายในระดับภูมิภาคจะเป็นดังนี้:
- อเมริกาเหนือ (สหรัฐอเมริกาและแคนาดา)
- ยุโรปเหนือและตะวันตก
- ละตินอเมริกาและแคริบเบียน
- ยุโรปกลางและตะวันออก
- แอฟริกาตอนใต้ทะเลทรายซาฮารา
- ตะวันออกกลางและแอฟริกาเหนือ
- เอเชียตะวันออก เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และแปซิฟิก (ESEAP)
- เอเชียใต้
2.2.2. ชุมชนโดยรวม
ตัวแทนแปดคนจากชุมชนจะได้รับเลือก
2.3. เงื่อนไข
การเป็นสมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะมีระยะเวลาจำกัด 2 ปี ยกเว้นการเลือกตั้งครั้งแรก
สำหรับการเลือกตั้งครั้งแรก ผู้สมัครระดับภูมิภาคจะดำรงตำแหน่งวาระสองปี และสมาชิกจำนวนมากจะมีวาระดำรงตำแหน่งหนึ่งปี
2.4. การเลือกตั้ง
การเลือกตั้งประจำปีเพื่อเลือกสมาชิกที่ลงคะแนนเสียงของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล จะได้รับการดูแลโดย คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล และบริหารงานโดยคณะกรรมการการเลือกตั้ง โดยร่วมมือกับคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล สำหรับการเลือกตั้งครั้งแรก U4CBC จะเข้ามาแทนที่คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล
ผู้สมัครจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดการเป็นสมาชิกที่ระบุไว้ในส่วน 2.1
การเลือกตั้งครั้งแรกของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะมีขึ้นโดยเร็วที่สุด หลังจากที่กระบวนการให้สัตยาบันกฎบัตรคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลเสร็จสิ้นสำเร็จ
กระบวนการเลือกตั้งเป็นไปตามกรอบเวลาด้านล่าง:
- การกำหนดวันเลือกตั้ง กำหนดเวลา และจำนวนที่นั่งในภูมิภาคและที่นั่งใหญ่โดยคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล อย่างน้อยหนึ่งเดือนก่อนเริ่มการเลือกตั้ง
- 'เปิดกระบวนการเลือกตั้งโดยคณะกรรมการการเลือกตั้ง
- ระยะเวลาการเสนอชื่อ' – การเสนอชื่อได้รับการยอมรับในช่วงเวลานี้
- ระยะเวลาการตรวจสอบผู้สมัคร
- ช่วงคำถามและคำตอบ' – ผู้สมัครจะตอบคำถามจากชุมชน
- ระยะเวลาการลงคะแนนเสียง – ผู้มีสิทธิ์ลงคะแนนเสียงสามารถลงคะแนนเสียงให้ผู้สมัครได้
2.5 กระบวนการลงคะแนน
- การลงคะแนนเสียงจะดำเนินการโดยการใช้วิธีลงคะแนนลับ
- ผู้ลงคะแนนสามารถลงคะแนนให้ผู้สมัครจากทุกภูมิภาคได้
- คะแนนที่เป็นกลางจะไม่ถูกนับ
- คุณสมบัติของผู้มีสิทธิ์ลงคะแนนเสียงจะถูกตัดสินโดยคณะกรรมการการเลือกตั้ง
- ผู้สมัครจะต้องมีคะแนนเสียงตั้งแต่ 60% ขึ้นไป โดยคำนวณโดยสนับสนุน/(สนับสนุน + คัดค้าน) หลังจากผ่านการรับรองนี้:
- สำหรับผู้สมัครแต่ละคน จำนวนฝ่ายตรงข้ามจะถูกลบออกจากจำนวนผู้สนับสนุน ผู้สมัครที่มีความแตกต่างสูงสุดจะถูกเลือกไปในแต่ละที่นั่ง
- หากผู้สมัครสองคนมีความแตกต่างกัน เปอร์เซ็นต์ที่คำนวณโดยฝ่ายสนับสนุน/(ฝ่ายสนับสนุน + ฝ่ายค้าน) จะถูกนำมาใช้เป็นตัวตัดสิน
หลังจากคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลเซสชันแรก U4CBC จะถูกยุบ
2.6. ตำแหน่งงานว่าง
หากมีที่นั่งว่าง ไม่ว่าจะเป็นเพราะการลาออก การถอดถอน หรือไม่มีผู้สมัครรับเลือกที่นั่งระดับภูมิภาคในการเลือกตั้งคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล อาจออกจากที่นั่งว่างและเติมเต็มชั่วคราวในระหว่างการเลือกตั้งครั้งต่อไป หรือ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจเรียกที่นั่งพิเศษ การเลือกตั้ง. ตัวเลือกเพิ่มเติมในกรณีลาออกหรือถอดถอนคือ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจแต่งตั้งสมาชิกที่ลงสมัครรับเลือกตั้งครั้งล่าสุดและได้รับการสนับสนุนอย่างน้อย 60%
สมาชิกที่เติมที่นั่งที่ว่างจะทำหน้าที่ตามระยะเวลาที่เหลือของที่นั่งที่ตนเติม
3. ขั้นตอนภายใน
คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจสร้างหรือปรับเปลี่ยนกระบวนการภายในของตนได้ตราบเท่าที่ยังอยู่ในขอบเขต ควรมีความยุติธรรมและเป็นกลางระหว่างสมาชิกในกระบวนการของกลุ่ม เมื่อใดก็ตามที่เหมาะสม คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลควรเชิญข้อเสนอแนะจากชุมชนเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่ตั้งใจไว้ก่อนที่จะนำไปใช้
3.1. นโยบายภายในและแบบอย่าง
คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลไม่ได้สร้างนโยบายใหม่และไม่อาจแก้ไขหรือเปลี่ยนแปลงหลักจรรยาบรรณสากลและแนวทางการบังคับใช้ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะใช้และบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากลแทนตามที่กำหนดโดยขอบเขต
การตัดสินใจก่อนหน้านี้อาจนำมาพิจารณาเฉพาะในขอบเขตที่ยังคงมีความเกี่ยวข้องในบริบทปัจจุบัน เนื่องจากนโยบาย แนวปฏิบัติ และบรรทัดฐานของชุมชนมีการพัฒนาไปตามกาลเวลา
อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจเสนอแนะให้เปลี่ยนแปลงหลักจรรยาบรรณสากลและแนวทางการบังคับใช้สำหรับมูลนิธิวิกิมีเดียและชุมชนเพื่อพิจารณาเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการตรวจสอบประจำปีที่จัดโดยคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล
3.2. ความประพฤติของสมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล
สมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลควร:
- มีส่วนร่วมในงานคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอย่างแข็งขัน และแจ้งให้ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลทราบเมื่อเริ่มขาดการมีส่วนร่วมของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล
- ตอบสนองต่อข้อกังขาเกี่ยวกับพฤติกรรมของพวกเขาในเวลาที่เหมาะสมและเหมาะสม
- รักษาความลับของข้อมูลส่วนตัวที่แบ่งปันกับคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล รวมถึงการติดต่อส่วนตัวและข้อมูลส่วนตัวที่จะไม่เปิดเผยต่อสาธารณะ
- รักษาความสัมพันธ์ในเพื่อนสมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลและทำงานเพื่อแก้ไขข้อขัดแย้งระหว่างบุคคลอย่างมีประสิทธิผล
- สนับสนุนแนวคิดที่ว่าไม่มีสมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลใดที่มีอำนาจมากกว่าหรือน้อยกว่าสมาชิกคนอื่นๆ
- มุ่งมั่นที่จะดำเนินการในลักษณะที่โปร่งใส โดยให้คำอธิบายสำหรับการตัดสินใจของพวกเขาทุกครั้งที่เป็นไปได้ ขณะเดียวกันก็รักษาความลับที่เหมาะสมด้วยเช่นกัน
- มีความรู้เกี่ยวกับนโยบายระดับโลก รวมถึงหลักปฏิบัติสากล และควรทำงานเพื่อรับความรู้เกี่ยวกับนโยบายและวัฒนธรรมท้องถิ่นสำหรับงานใดๆ ที่คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจัดการ
สมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลใดๆ ที่ฝ่าฝืนความคาดหวังข้างต้นซ้ำแล้วซ้ำเล่าหรืออย่างร้ายแรงอาจถูกระงับหรือลบออกตามมติของคณะกรรมการสาธารณะ มติของคณะกรรมการสาธารณะนี้ต้องได้รับการสนับสนุนจากสองในสามของสมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลทั้งหมด ยกเว้นบุคคลต่อไปนี้จากกระบวนการลงคะแนน:
- สมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลเผชิญการระงับหรือถอดถอน และ;
- สมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลใดๆ ที่ไม่ติดต่อตอบกลับภายใน 30 วันต่อความพยายามใดๆ ที่จะขอคำติชมเกี่ยวกับการแก้ปัญหาผ่านวิธีการสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่ทราบกันดีทั้งหมด
3.3. ความโปร่งใสและการรักษาความลับ
การร้องเรียนที่ได้รับการยอมรับจะต้องรายงานต่อสาธารณะบนวิกิโดยมีข้อมูลน้อยที่สุด
งานที่ตัดสินใจจะต้องรายงานต่อสาธารณะบนวิกิ โดยระบุชื่อบัญชี โครงการ วันที่ และคำอธิบายกรณีเบื้องต้น หากข้อมูลใดๆ ไม่เหมาะสมสำหรับการรายงานสาธารณะเนื่องจากความเป็นส่วนตัวหรือเหตุผลทางกฎหมาย รายงานจะต้องไม่เปิดเผยชื่อโดยการขยายรายละเอียดให้กว้างขึ้น หรือแม้แต่ละเว้นข้อมูลที่เกี่ยวข้องตามความเหมาะสม
หากสมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลละเมิดข้อตกลงการรักษาความลับ สิ่งสำคัญคือต้องแก้ไขปัญหาดังกล่าวผ่านการลงโทษทางวินัยภายในที่เหมาะสม หากจำเป็น การละเมิด นโยบายความเป็นส่วนตัว, การเข้าถึงนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะ, นโยบาย CheckUser และ นโยบายการกำกับดูแล ก็ถูกสอบสวนโดย คณะกรรมการ Ombuds คณะกรรมการควรดำเนินการสอบสวนเพื่อพิจารณาว่าการละเมิดนั้นเป็นข้อผิดพลาดหรือโดยเจตนา คณะกรรมการอาจแนะนำให้มูลนิธิวิกิมีเดียเพิกถอนข้อตกลงการรักษาความลับหากการสอบสวนพิจารณาว่าสิ่งนี้สมควร
3.4. องค์ประชุม
คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลสามารถนั่งกับสมาชิกจำนวนเท่าใดก็ได้ แต่คณะกรรมการไม่สามารถตัดสินใจหรือลงคะแนนเสียงได้ เว้นแต่จะครบองค์ประชุม 50% (สมาชิก 8 คน) ของสมาชิกที่มีสิทธิออกเสียง (สมาชิก 16 คน) เมื่อไม่ครบองค์ประชุม คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะดำเนินการต่อไปในเรื่องที่ไม่จำเป็นต้องลงคะแนนเสียง และจัดให้มีการเลือกตั้งพิเศษหากจำเป็น
3.5 คณะกรรมการชุดย่อย
คณะกรรมการสร้างคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล เสนอแนะว่ามีการจัดตั้งคณะกรรมการย่อยอย่างน้อยสองคณะภายในคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล ในช่วงเวลาของการก่อตั้ง คณะอนุกรรมการด้านการป้องกัน ฝึกอบรม และรายงานเกี่ยวกับงาน คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล จำนวน 1 คณะ และคณะอนุกรรมการชุดที่ 2 พิจารณาและดำเนินคดี
3.6. โครงสร้างการสนับสนุน
งานบางอย่างอาจจำเป็นต้องมีการสนับสนุนที่มีโครงสร้างบางอย่างคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล อาจจัดตั้งคณะกรรมการย่อยหรือแต่งตั้งสมาชิกสำหรับงานหรือบทบาทเฉพาะตามความเหมาะสมเพื่อจัดการกับงานของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล
มูลนิธิวิกิมีเดียจะจัดหาเครื่องมือสำหรับคณะกรรมการเพื่อช่วยให้งานของตนบรรลุผลสำเร็จ (เช่น เครื่องมือการสื่อสารที่ปลอดภัย วิกิส่วนตัว ฯลฯ) มูลนิธิอาจแต่งตั้งเจ้าหน้าที่สนับสนุนเพิ่มเติมตามที่คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลร้องขอ
3.7 เครื่องมือ
คณะกรรมการสามารถใช้มาตรการทั้งหมดที่เห็นว่าเหมาะสมและได้สัดส่วนเพื่อปฏิบัติตามอาณัติและจัดการกับความล้มเหลวของระบบในการบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากล อย่างเพียงพอตามแนวทางการบังคับใช้และนโยบายนี้ ซึ่งรวมถึงการสร้างหรือการขอสิทธิ์ผู้ใช้สำหรับสมาชิกคณะกรรมการหรือผู้รับมอบสิทธิ์ในการบริหาร (เครื่องมือวิกิ ท้องถิ่น/ระดับโลก และมีเดียวิกิ) เครื่องมือสนับสนุน เช่น รายชื่อผู้รับจดหมายและวิกิส่วนตัว และเครื่องมืออื่น ๆ เช่น ระบบการรายงานเหตุการณ์ส่วนตัว เพื่อรองรับการปฏิบัติงานของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล ที่จะสร้างและบริหารจัดการโดยมูลนิธิวิกิมีเดียและผู้ดูแลในช่วงระยะเวลาของสมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล
สิทธิ์ใดๆ ที่ได้รับตามวัตถุประสงค์ของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล จะต้องใช้เฉพาะสำหรับการดำเนินการของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล การสืบสวน และกรณีฉุกเฉินเท่านั้น เว้นแต่จะมีสิทธิ์ในการบริหารอื่นๆ ที่ได้รับจากกระบวนการระดับท้องถิ่นหรือระดับโลก
3.8. การปฏิเสธ
สมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล อาจลาออกจากงานใดๆ หรือจากลักษณะใดๆ ของงาน โดยมีหรือไม่มีคำอธิบายก็ได้ และจำเป็นเมื่อเกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ สถานการณ์นี้อาจส่งผลให้สมาชิกของ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลเข้าร่วมการอภิปรายเกี่ยวกับงาน แต่ไม่ใช่กระบวนการลงคะแนน
สมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลใดๆ ที่เข้าร่วมในฐานะสมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลที่เกี่ยวข้องกับงานจากโครงการหรือพันธมิตรในเครือที่พวกเขาเข้าร่วม จะต้องรับผิดชอบในการตัดสินใจเลิกใช้ตนเอง สมาชิกของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะไม่มีส่วนร่วมในงานนี้ หากพวกเขามีส่วนร่วมโดยตรงกับงานอันเป็นผลมาจากตำแหน่งอื่นหรือกิจกรรมอื่น ๆ การตัดสินใจครั้งนี้ยังคงขึ้นอยู่กับการลงคะแนนเสียงของสมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลทั้งหมด สมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลคนใดก็ตามอาจเลือกที่จะถอนตัวจากการลงคะแนนเสียงแบบปฏิเสธ แต่ยังคงมีส่วนร่วมในการอภิปรายเรื่องการเพิกถอนจากการทำงาน
โดยทั่วไปแล้ว ความขัดแย้งทางผลประโยชน์เกี่ยวกับงานของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล รวมถึงการมีส่วนร่วมส่วนบุคคลในเนื้อหาของข้อพิพาท หรือการมีส่วนร่วมส่วนบุคคลที่สำคัญกับฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับงาน การโต้ตอบก่อนหน้านี้กับฝ่ายต่าง ๆ ในฐานะบรรณาธิการประจำ ผู้ดูแลระบบ หรือการโต้ตอบคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล มักจะไม่ถือเป็นเหตุให้ถูกเพิกถอน
3.8.1. ขั้นตอนและกระบวนการในการขอเพิกถอนสมาชิก
หากมีบุคคลเชื่อว่าสมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลควรถอนตัวจากงานบางอย่างของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล บุคคลนั้นจะต้องส่งคำขอไปยังคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล เพื่อขอให้บุคคลนั้นถอนตัวและระบุงานและระบุเหตุผล สมาชิกของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจปฏิบัติตามคำร้องขอถอนตัว หรือการลงคะแนนเสียงของสมาชิกของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะเกิดขึ้น ไม่รวมสมาชิกหรือสมาชิกที่ได้รับผลกระทบ
คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลควรตอบกลับคำขอก่อนที่จะเริ่มลงคะแนนให้กับผลงาน การขอเพิกถอนงานหลังจากงานได้เข้าสู่ขั้นตอนการลงคะแนนเสียงจะไม่ได้รับการอนุมัติ ยกเว้นในกรณีพิเศษ
3.9. ความสัมพันธ์
คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจให้คำแนะนำและการตีความหลักจรรยาบรรณสากล อย่างเป็นทางการหรือไม่เป็นทางการ เมื่อเป็นไปได้คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลควรตอบสนองต่อคำร้องขอจากหน่วยงานตัดสินใจระดับสูงอื่นๆ คณะกรรมการมูลนิธิวิกิมีเดีย หรือมูลนิธิวิกิมีเดีย เพื่อขอคำแนะนำหรือตีความ กลุ่มหรือบุคคลอื่นอาจขอคำแนะนำและการตีความจากคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล ในกรณีที่เหมาะสม คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลควรบันทึกคำแนะนำและการตีความอย่างเป็นทางการต่อสาธารณะ
3.9.1. ความสัมพันธ์กับการเคลื่อนไหวโครงสร้างภาครัฐอื่นๆ
ตามแนวทางการบังคับใช้ของหลักจรรยาบรรณสากลขึ้นอยู่กับสถานการณ์ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลสามารถทำหน้าที่เป็นหน่วยงานในการตัดสินใจระดับสูงเกี่ยวกับ หลักจรรยาบรรณสากลและเป็นกลุ่มที่เทียบเท่ากับหน่วยงานในการตัดสินใจระดับสูงอื่นๆ บทบาทของคณะกรรมการคือการจัดเตรียมทรัพยากรสำหรับชุมชนเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดของ หลักจรรยาบรรณสากล และทำหน้าที่เป็นช่องทางสุดท้ายในสถานการณ์ที่กลุ่มท้องถิ่นมีปัญหาเชิงระบบเพื่อบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากลด้วยตนเอง
สำหรับกรณีที่เกี่ยวข้องกับเจ้าหน้าที่ของพันธมิตรในเครือวิกิ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลควรจัดการกรณีนี้ร่วมกับพันธมิตร และ/หรือ AffCom คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจดำเนินการเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่ในกลุ่มขับเคลื่อนวิกิมีเดียและอาจแนะนำการดำเนินการอื่นแก่พันธมิตร
โครงสร้างการเคลื่อนไหวของรัฐบาลอาจอ้างอิงถึงคดีบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากลหรือการอุทธรณ์ แม้กระทั่งกรณีที่ปกติไม่อยู่ในขอบเขตของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลไปยังคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจตัดสินใจว่าจะรับฟังคดีหรือการอุทธรณ์เหล่านั้นหรือไม่ตามขั้นตอนทั่วไป
การขอคำแนะนำ การตีความ หรือการอ้างอิงกรณี โดยทั่วไปควรทำบน เมทาวิกิ ยกเว้นเมื่อไม่เหมาะสมด้วยเหตุผลด้านความเป็นส่วนตัว สำหรับสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับความเป็นส่วนตัว ควรใช้ที่อยู่อีเมลเฉพาะสำหรับคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล
4. งาน
4.1. หลักจรรยาบรรณสากลและทรัพยากรการฝึกอบรมการบังคับใช้
คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะดูแลการสร้างและบำรุงรักษาทรัพยากรการฝึกอบรม รวมถึงการประสานงานกับมูลนิธิวิกิมีเดียในการแปลทรัพยากรการฝึกอบรมดังกล่าว
โมดูลการฝึกอบรมขั้นพื้นฐานสามโมดูลจะครอบคลุมตามที่ได้รับคำสั่งในแนวทางการบังคับใช้จะรวมถึง:
- การทำให้สอดคล้อง
- การระบุและการรายงาน
- คดีที่ซับซ้อนและการอุทธรณ์
โมดูลเหล่านี้จะสามารถเข้าถึงได้แบบสาธารณะ บนแพลตฟอร์ม เช่น บน learn.wiki และจะต้องแปลด้วยความร่วมมือกับมูลนิธิวิกิมีเดียเป็นภาษาต่างๆ ให้ได้มากที่สุด ซึ่งคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะเป็นผู้กำหนดรายการหรือจำนวนภาษา
นอกเหนือจากการจัดหาโมดูลการฝึกอบรมแล้ว คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลยังสามารถสำรวจและสนับสนุนวิธีการฝึกอบรมอื่นๆ โดยร่วมมือกับพันธมิตรอื่นๆ ในชุมชนต่างๆ ซึ่งไม่จำกัดเฉพาะมูลนิธิวิกิมีเดียและพันธมิตรในเครือเท่านั้น
คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลยังสามารถแบ่งปันแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดของการละเมิดหลักจรรยาบรรณสากลและเรื่องที่เกี่ยวข้อง และเสนอการประกันคุณภาพและการรับรองทรัพยากรการฝึกอบรมหลักจรรยาบรรณสากลที่สร้างขึ้นโดยกลุ่มขับเคลื่อนพันธมิตรอื่นๆ เมื่อมีการร้องขอ
เช่นเดียวกับที่หลักจรรยาบรรณสากลกำหนดเกณฑ์ขั้นต่ำ รวมถึงการเชิญชวนและสนับสนุนให้ชุมชนสร้างมาตรฐานขั้นต่ำสำหรับพฤติกรรม อีกทั้งกลุ่มขับเคลื่อนพันธมิตรอื่นๆ สามารถสร้างและปรับปรุงทรัพยากรการฝึกอบรมขั้นพื้นฐานได้
4.2. เขตอำนาจ, การพิจารณาความ, การพิจารณาคดี, การอุทธรณ์
4.2.1. เขตอำนาจ
คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลมีอำนาจตัดสินภายในพื้นที่ออนไลน์และออฟไลน์ที่เกี่ยวข้องกับวิกิมีเดียทั้งหมดภายในขอบเขตของอาณัติตามที่กำหนดโดยแนวทางการบังคับใช้ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะไม่รับคดีที่ไม่เกี่ยวข้องกับการละเมิดหลักจรรยาบรรณสากลหรือการบังคับใช้เป็นหลัก คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจมอบหมายอำนาจในการตัดสินใจขั้นสุดท้าย ยกเว้นในกรณีที่ระบบล้มเหลว
คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลไม่มีเขตอำนาจในการตัดสิน ยกเว้นตามที่ระบุไว้ในส่วนความสัมพันธ์ข้างต้น เกี่ยวกับ: (i) การดำเนินการอย่างเป็นทางการของมูลนิธิวิกิมีเดียหรือเจ้าหน้าที่ของมูลนิธิ; (ii) ปัญหาความสัมพันธ์ในการจ้างงานของพันธมิตรในเครือวิกิมีเดีย ภายใต้กฎหมายและข้อบังคับของเขตอำนาจศาลของบริษัทในเครือ
ยกเว้นในกรณีของความล้มเหลวของระบบ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะไม่มีอำนาจตัดสินเมื่อมีหน่วยงานตัดสินใจระดับสูงที่ลงนามโดย NDA (คณะกรรมการอนุญาโตตุลาการ, คณะกรรมการสังกัด, สภาสากล, คณะกรรมการการเลือกตั้ง, คณะกรรมการหลักปฏิบัติทางเทคนิค, ผู้ดูแล) การรับประกัน การปกครองตนเองที่มีประสิทธิภาพ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลควรเคารพหลักการเคลื่อนไหวของการกระจายอำนาจ โดยเข้าใจว่าหลักจรรยาบรรณสากลควรได้รับการบังคับใช้ในระดับท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้
คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลยังคงมีเขตอำนาจศาลเหนือทุกเรื่องที่ได้รับฟัง รวมถึงกระบวนการบังคับใช้ที่เกี่ยวข้อง และอาจใช้ดุลยพินิจแต่เพียงผู้เดียวในการทบทวนการดำเนินการใดๆ ได้ตลอดเวลา เว้นแต่ปัญหาจะถูกส่งต่อไปยังมูลนิธิวิกิมีเดีย ในฐานะผู้ให้บริการแพลตฟอร์มเนื่องจากปัญหาทางกฎหมาย
4.2.1.1. ความล้มเหลวของระบบ
ใครก็ตามสามารถหยิบยกปัญหาที่เกี่ยวข้องกับความล้มเหลวของระบบได้ และคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจเลือกที่จะเปิดการสอบสวนโดยได้รับการสนับสนุนจากเสียงข้างมากเป็นอย่างน้อย หากมูลนิธิหรือหน่วยงานตัดสินใจระดับสูงขอให้มีการสอบสวนความล้มเหลวของระบบ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะเปิดการสอบสวน ความขัดแย้งโดยสุจริตใจเกี่ยวกับวิธีการตีความหลักจรรยาบรรณสากล นั้นไม่เพียงพอที่จะตัดสินว่าหน่วยงานตัดสินใจระดับสูงล้มเหลวในการบังคับใช้รหัสอย่างเป็นระบบ
เพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางการบังคับใช้ที่ได้รับการอนุมัติจากชุมชน คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลสามารถใช้มาตรการทั้งหมดที่เห็นว่าเหมาะสมและเป็นสัดส่วนเพื่อจัดการกับความล้มเหลวของระบบ (เช่น การตรวจจับโครงการ) เพื่อบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากลอย่างเพียงพอ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจอาศัยรายงานของมูลนิธิวิกิมีเดียและกลุ่มเคลื่อนไหวอื่นๆ หรืออาจขอรายงานภายนอกของตนเองเมื่อทำการตัดสินใจ การลงโทษสำหรับความล้มเหลวอย่างเป็นระบบในการบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากล รวมถึงมาตรการเต็มรูปแบบ สูงสุดถึงและรวมถึงการปิดวิกิ ควรเผยแพร่รายงานเพื่อการพิจารณาของประชาคมโลกหลังการตัดสิน
4.2.2. การดำเนินการ
4.2.2.1. การขอทบทวนคำตัดสิน
คำร้องขอให้ทบทวนการตัดสินจะต้องนำเสนอในลักษณะที่กำหนดโดยคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล ซึ่งคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจยอมรับหรือปฏิเสธเรื่องใดๆ ตามดุลยพินิจของตนแต่เพียงผู้เดียว จะคำนึงถึงแต่จะไม่ผูกพันกับมุมมองของคู่สัญญาต่อคำขอและผู้ใช้ที่ได้รับข้อมูลอื่น ๆ
4.2.2.2. รูปแบบการดำเนินการ
- 'การดำเนินการมาตรฐาน: ตามค่าเริ่มต้น การพิจารณาคดีจะเป็นแบบสาธารณะและปฏิบัติตามขั้นตอนที่เผยแพร่ในหน้าคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลที่เกี่ยวข้อง การดำเนินคดีอาจเป็นเรื่องส่วนตัวได้ หากคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลมองว่าการดำเนินคดีในที่สาธารณะอาจก่อให้เกิดอันตรายอย่างไม่สมควร ซึ่งโดยทั่วไปแล้วจะต้องเกี่ยวข้องกับความเป็นส่วนตัว การคุกคาม หรือประเด็นทางกฎหมายที่สำคัญ ต่อผู้เข้าร่วมการพิจารณาคดี บุคคลที่สาม หรืออาจส่งผลเสียต่อกฎหมาย ในทางเทคนิค ของมูลนิธิวิกิมีเดีย และภาระผูกพันของผู้ให้บริการแพลตฟอร์มที่เกี่ยวข้องกับนโยบายสาธารณะ คู่ความทั้งสองฝ่ายจะได้รับแจ้งถึงการพิจารณาคดีเป็นการส่วนตัว และได้รับโอกาสตามสมควรในการตอบสนองต่อสิ่งที่กล่าวถึงเกี่ยวกับพวกเขาก่อนที่จะมีการตัดสินใจ
- การดำเนินการเร่งด่วน: ในกรณีที่ข้อเท็จจริงของเรื่องไม่มีข้อโต้แย้งอย่างมีนัยสำคัญ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจแก้ไขข้อพิพาทด้วยการลงคะแนนเสียงโดยไม่มีการดำเนินการตามมาตรฐาน
4.2.2.3. การมีส่วนร่วม
สมาชิกที่หมดสภาพในขณะที่คดีอยู่ระหว่างการดําเนินคดีนั้น สามารถดําเนินการต่อคดีนั้นจนถึงการปิดคดี สมาชิกที่แต่งตั้งใหม่สามารถเริ่มทํางานในเรื่องใด ๆ ที่คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลลงสนามได้โดยทันทีตั้งแต่วันที่แต่งตั้ง
คำชี้แจงอาจถูกเพิ่มลงในหน้ากรณีและปัญหาโดยผู้ใช้ที่ได้รับข้อมูลและสนใจ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจกำหนดกฎเกณฑ์เพิ่มเติมตามความจำเป็นสำหรับการยื่นคำแถลง ผู้ใช้สามารถตอบโต้ต่อข้อความเกี่ยวกับตนเองและคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะพยายามโดยสุจริตในการติดต่อผู้ใช้ที่เป็นเรื่องของคดี การไม่ปฏิบัติตามอาจส่งผลให้มีการตัดสินใจโดยไม่ต้องมีส่วนร่วม บรรณาธิการทุกคนจะต้องปฏิบัติตามหลักจรรยาบรรณสากล ในหน้ากรณีของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลและอาจเผชิญการลงโทษหากไม่ปฏิบัติตาม
4.2.2.4. การยอมรับหลักฐาน
ในการดำเนินคดีทั้งหมด หลักฐานที่ยอมรับได้ได้แก่:
- การแก้ไขและรายการบันทึกทั้งหมด รวมถึงการแก้ไขและรายการบันทึกที่ถูกลบหรือซ่อนไว้จากโครงการออนไลน์ แพลตฟอร์มอื่นๆ และบริการภายในขอบเขตของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล
- คำให้การและหลักฐานจากเหตุการณ์ออฟไลน์ตามที่คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลเห็นสมควร
หลักฐานเป็นที่ยอมรับในทุกภาษาที่สนับสนุนโดยแพลตฟอร์มและบริการของมูลนิธิวิกิมีเดีย หาก คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลต้องการหลักฐานเพิ่มเติมที่ได้รับในการประมวลผล ก็สามารถประสานงานกับมูลนิธิวิกิมีเดียได้เช่นเดียวกับที่คณะกรรมการกำกับดูแลตนเองของชุมชนอื่นๆ ที่ร่วมมือกับผู้ให้บริการแพลตฟอร์มทำ หลักฐานจากการสื่อสารส่วนตัว (รวมถึงแต่ไม่จำกัดเฉพาะเว็บไซต์, ฟอรัม, ห้องแชท, บันทึก IRC, การติดต่อทางอีเมล) อนุญาตให้ยอมรับได้ก็ต่อเมื่อได้รับความยินยอมล่วงหน้าจากคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล
หลักฐานอาจถูกส่งเป็นการส่วนตัว แต่โดยปกติคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลคาดว่าจะมีการโพสต์หลักฐานต่อสาธารณะในการดำเนินคดีสาธารณะทั้งหมด เว้นแต่จะมีเหตุผลอันควรที่จะไม่ทำเช่นนั้น หรือได้รับการพิจารณาแล้วว่าการดำเนินการดังกล่าวจะเป็นแบบส่วนตัว คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะตัดสินใจว่าจะยอมรับการส่งหลักฐานส่วนตัวแต่ละครั้งตามข้อดีของตนเองหรือไม่ และหากยอมรับ ทั้งนี้หลักฐานจะได้รับการพิจารณาในการพิจารณาคดีเป็นการส่วนตัว
4.2.2.5. คำสั่งห้ามชั่วคราว
ในเวลาใดก็ได้ระหว่างการร้องขอสำหรับคดีที่กำลังดำเนินการและการปิดคดี คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจออกคำสั่งห้ามชั่วคราว จำกัดการดำเนินการของคู่กรณีหรือผู้ใช้โดยทั่วไปตลอดระยะเวลาของคดี
4.2.3. การตัดสิน
4.2.3.1. รูปแบบการตัดสิน
การตัดสินใจเขียนด้วยภาษาอังกฤษมาตรฐานที่กระชับและชัดเจน และภาษาหลักที่เกี่ยวข้องกับกรณีที่เกิดขึ้น โดยปกติจะรวมถึง: (i) โครงร่างของหลักการสำคัญ (ii) การค้นพบข้อเท็จจริง (iii) การกำหนดแนวทางแก้ไขและคำวินิจฉัย และ (iv) การระบุการเตรียมการบังคับใช้ใด ๆ ในกรณีที่ความหมายของบทบัญญัติใดไม่ชัดเจนสำหรับสมาชิก คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลฝ่ายต่างๆ หรือผู้แก้ไขอื่นๆ ที่สนใจ อาจมีการระบุให้ชัดเจนเมื่อมีการร้องขอ
4.2.4. การอุทธรณ์
4.2.4.1. การพิจารณาการอุทธรณ์
การอุทธรณ์โดยผู้ใช้แต่ละรายที่ถูกบล็อก ถูกแบน หรือถูกจำกัดในลักษณะเดียวกัน มักจะดำเนินการทางอีเมล
4.2.4.2. การอุทธรณ์คำวินิจฉัย
ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งในคดีนี้อาจขอให้คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลพิจารณาใหม่หรือแก้ไขคำตัดสิน ซึ่งคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจยอมรับหรือปฏิเสธได้ตามดุลยพินิจของตน คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจต้องใช้เวลาขั้นต่ำจึงจะผ่านไปนับตั้งแต่มีการตรากฎ หรือเนื่องจากการร้องขอให้พิจารณาใหม่ก่อนที่จะมีการพิจารณา
4.3. หลักจรรยาบรรณสากลและแนวทางการบังคับใช้ - การทบทวนและการเปลี่ยนแปลง
4.3.1. การตรวจสอบจรรยาบรรณสากล
คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะติดตามการสำรวจการรับรู้ด้านความปลอดภัยของมูลนิธิอย่างใกล้ชิด แนวโน้มปริมาณงานของมูลนิธิ และผลตอบรับจากกระบวนการกำกับดูแลตนเองของชุมชน เพื่อระบุความท้าทายต่อการปกครองตนเองที่มีประสิทธิผลของชุมชนเพื่อบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากล ข้อกังวลที่ระบุจะต้องได้รับการจัดทำเป็นเอกสารต่อสาธารณะในกระดานประกาศของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล ซึ่งระบุถึงความเหมาะสม หรือจัดทำเป็นตารางในระหว่างการทบทวนหลักจรรยาบรรณสากลและ EG ประจำปี
ก่อนการทบทวนประจำปี คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะดำเนินการดังต่อไปนี้ให้เสร็จสิ้น:
- ติดต่อเจ้าหน้าที่ในชุมชนระดับโลกของเรา รวมถึง:
- ผู้จัดการโครงการ
- สมาชิก ArbCom
- ผู้ตรวจสอบผู้ใช้
- ผู้ควบคุมประวัติ
- ผู้ดูแลระบบ
- ชุมชน
- จัดทำรายงานข้อสังเกตใดๆ ที่กำหนดให้คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลพิจารณาความท้าทายที่เกี่ยวข้องกับหลักจรรยาบรรณสากล หรือ EG ในชุมชน คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลมีหน้าที่ต้องหารือเกี่ยวกับรายงานเหล่านี้เพื่อรวมไว้ในข้อเสนอของพวกเขา
- เปิดหน้าความคิดเห็นบนเมทาวิกิสำหรับทุกคน ประกอบด้วยส่วนสำหรับสมาชิกชุมชนเพื่อรายงานเรื่องราวเกี่ยวกับวิธีการทำงานของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล, EG และ หลักจรรยาบรรณสากลตามที่บังคับใช้ หน้าความคิดเห็นมีการเชื่อมโยงในการสื่อสารของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล เกี่ยวกับการทบทวนประจำปี คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะพิจารณาความคิดเห็นและคำถามที่อยู่ในหน้านั้น แต่ไม่จำเป็นต้องติดตามผลในเชิงลึก
- หน้าความคิดเห็นในโครงการเมทาวิกิ ที่กล่าวถึงข้างต้นมีส่วนเฉพาะที่สองที่ช่วยให้สมาชิกชุมชนสามารถแบ่งปันแนวคิดสำหรับการปรับปรุงและแก้ไข สิ่งนี้มีประโยชน์ในการรวบรวมแนวคิดจากบุคคลและมีเป้าหมายที่จะเปิดกว้างต่อทุกเสียงในชุมชน คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจำเป็นต้องอ่านและตัดสินใจว่าต้องการนำแนวคิดเหล่านี้ไปใช้เมื่อร่างข้อเสนอในระหว่างกระบวนการประจำปีหรือไม่
- คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลควรค้นหาและระบุแนวโน้มใหม่หรือพฤติกรรมที่ผิดปกติของพฤติกรรมที่ยอมรับไม่ได้ที่เกิดขึ้นในการเคลื่อนไหวอย่างจริงจัง อาจสังเกตแนวโน้ม ความคิดเห็นของชุมชน และพิจารณาการวิจัยทางวิชาการ
4.3.2. การเปลี่ยนแปลงกฎบัตร แนวทางการบังคับใช้ หรือ หลักจรรยาบรรณสากล
การเปลี่ยนแปลงกฎบัตร แนวทางการบังคับใช้ หรือหลักจรรยาบรรณสากล จำเป็นต้องได้รับอนุมัติจากชุมชน คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะจัดให้มีการทบทวน หลักจรรยาบรรณสากล แนวทางการบังคับใช้ และกฎบัตรประจำปีตามดุลยพินิจของตนแต่เพียงผู้เดียว ประกอบด้วยอย่างน้อย:
- ขั้นตอนการประเมินผลตอบรับ
- การเรียกร้องความคิดเห็นทั่วโลก
- การประเมินผลความคิดเห็นและความรู้สึกสะสมของชุมชนจากทุกช่องทาง
- ความรู้จากสภาพจริงของการวิจัยเกี่ยวกับความเคลื่อนไหวและอินเทอร์เน็ตโดยทั่วไปของเรา
- ขั้นตอนการร่าง
- รวมผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับการประเมินและความคิดเห็นของชุมชน บันทึกภายในจากกระดานประกาศ และความรู้จากสถานะการวิจัยจริงเกี่ยวกับการเคลื่อนไหวและอินเทอร์เน็ตโดยทั่วไปของเรา
- ในระหว่างขั้นตอนการร่างจะมีการสนทนาในชุมชนแบบเปิดอย่างน้อยสามครั้งเพื่อให้ครอบคลุมเขตเวลา
- ฉบับร่างที่เปลี่ยนแปลงจะได้รับการเผยแพร่เป็นประจำในระหว่างขั้นตอนการร่าง ขึ้นอยู่กับขั้นตอนการทำงานของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล หลังจากทุกเซสชันหรือทุกสัปดาห์
- ร่างสุดท้ายได้รับการตรวจสอบโดยแผนกกฎหมายของมูลนิธิวิกิมีเดียบนโครงการวิกิ
- ขั้นตอนการลงคะแนนเสียง
- การโหวตจะดำเนินการโดยสมาชิกชุมชนที่มีการอนุมัติ > 60% หรือ > 66%
- การแปลร่างสุดท้ายก่อนการลงคะแนนเสียงและการดำเนินการและส่งเสริมการสำรวจความคิดเห็นตามข้อกำหนดของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล ได้รับการรับรองโดยมูลนิธิวิกิมีเดีย
- บัตรลงคะแนนจะต้องอนุญาตให้ผู้ลงคะแนนเสียงลงคะแนนเสียงแยกกันในแต่ละส่วนสำคัญ
5. อภิธานศัพท์
กลุ่มระดับภูมิภาค: กลุ่มระดับภูมิภาคคือกลุ่มของชุมชนที่ได้รับเลือกตัวแทนของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล ที่มาจากแต่ละภูมิภาคที่กำหนดโดยวิกิมีเดียทั้ง 8 ภูมิภาค (ยุโรปกลางและตะวันออก (CEE) ละตินอเมริกาและแคริบเบียน ตะวันออกกลาง และ แอฟริกาเหนือ, ตะวันออก, อเมริกาเหนือ (สหรัฐอเมริกาและแคนาดา), เอเชียใต้, เอเชียตะวันออกเฉียงใต้และแปซิฟิก (ESEAP), แอฟริกาตอนใต้ทะเลทรายซาฮารา, ยุโรปตะวันตก)
ชุมชนในกลุ่มใหญ่: ชุมชนกลุ่มใหญ่คือกลุ่มของตัวแทนที่ได้รับเลือกจากชุมชน คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล ซึ่งดำเนินงานในโครงการวิกิมีเดียใดๆ อย่างไรก็ตาม สามารถเลือกสมาชิกได้ไม่เกินสองคนจากวิกิหน้าหลักเดียวกัน จำนวนนี้รวมถึงสมาชิกที่ได้รับเลือกในกลุ่มระดับภูมิภาคด้วย