Viquipedista des del 2011, wikimedista des del 2015, actualment soc membre de la junta de Wikimedia France i membre del comitè redactor de la fase 2 del UCoC (dimitiré, en cas de ser elegida).
Feina: assistent a les xarxes socials sectorials del Departament de Publicació Digital de la Televisió Europea ARTE.
També soc artista visual i faig fotografia, il·lustració i pintura.
Com a veterana sense ànim de lucre, em va encantar participar com a voluntària en el seguiment de la implementació del Codi Internacional de l'OMS a escala mundial i de la iniciativa UNICEF. Vaig aprendre molt de la manera com les ONG i els organismes de les Nacions Unides col·laboren i treballen junts per crear i implementar polítiques i programes.
Quant als meus objectius:
Com a antiga feminista, estaria contenta que els espais de Wikimedia avancessin cap a la paritat.
M’interessen les polítiques i les lleis i les condicions d'implementació d'estratègies amb èxit.
Considero que si no tenim les eines que necessitem, les hauríem de crear.
Suggereixo que utilitzem més metodologies estrictes' ' per evitar el síndrome del «molí que es menja el gra».
Sovint tinc la sensació que hi ha un cert malestar entre la comunitat i la Fundació. Tindré precaució perquè els interessos de la WMF continuïn alineats amb la filosofia del Moviment.
Top 3 Board priorities
Nou CEO
Mantenir els interessos de la WMF alineats amb la filosofia del moviment
Fer implementar amb èxit les estratègies
Top 3 Movement Strategy priorities
Remodelar les relacions del moviment en una era postpandèmica
Protegir els col·laboradors, les comunitats i els projectes en context hostil
Ser creatiu perquè els projectes siguin accessibles per a col·laboradors més diversos
Verificació
Verificació realitzada pel Comitè Electoral o per personal de la Fundació Wikimedia.
Experiència a Wikimedia.
El candidat és un col·laborador dedicat al moviment Wikimedia. Les contribucions elegibles inclouen: contribucions als projectes Wikimedia, pertinença a una organització o filial de Wikimedia, activitats com a organitzador del moviment Wikimedia o participació amb una organització aliada del moviment Wikimedia.
5-10
Experiència a una junta.
El candidat ha estat membre de la junta o d'altres òrgans de govern similars d'una organització a nivell nacional o mundial (sense ànim de lucre, amb ànim de lucre o governamental).
1-2
Experiència executiva.
El candidat ha treballat a nivell executiu per a una organització, departament o projecte de mida, complexitat i abast comparable (o superior) a la Fundació Wikimedia.
<1
Expertesa en la matèria.
El candidat ha treballat o ha estat voluntari de manera significativa en una àrea rellevant per a la tasca de la Fundació i de la Junta. Aquestes àrees es determinaran anualment i poden incloure àrees com la creació de moviments globals i l'organització comunitària, el desenvolupament de productes i tecnologia de plataformes a nivell empresarial, les polítiques públiques i el dret, el sector del coneixement (per exemple, acadèmia/GLAM/educació), drets humans i justícia social, Internet obert/programari lliure i de codi obert, estratègia i gestió organitzativa, supervisió financera i finances, recaptació sense ànim de lucre de fons, recursos humans, governança de la junta.
<1
Diversitat: Context
El candidat pertany o ha pertanyut a un grup que s'ha enfrontat a una discriminació històrica i una infrarrepresentació en estructures de poder (relacionades, per exemple, amb gènere, raça, ètnia, discapacitat, identitat LGBTQ+, classe social, estatus econòmic o casta).
Sí
Diversitat: Geografia
El candidat contribuiria a la diversitat geogràfica general de la Junta Directiva, en funció de les regions geogràfiques on hagi viscut.
No
Diversitat: Llengua
El candidat és nadiu en un idioma diferent de l'anglès.
Sí
Diversitat: experiència del sistema polític
El candidat té una experiència considerable vivint i/o treballant per compartir coneixement en un context no democràtic, censura estatal o repressió.