Movement Strategy/Recommendations/Provide for Safety and Inclusion/de

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Bereitstellung von Sicherheit und Inklusion

Was

Wir werden bewegungsweite Standards für eine inklusive, einladende, sichere und belästigungsfreie Umgebung definieren. Dadurch werden wir besser neue und verschiedenere Freiwillige anziehen und halten können und als Bewegung wachsen.

Ein kurzes Video über diese Empfehlung auf Englisch

Wir werden sicherstellen, dass gegenwärtige und zukünftige Online- und Offline-Beitragende über die Bedingungen und Ressourcen verfügen, die ihnen ihre Teilnahme ermöglichen, ohne dass ihre persönliche Sicherheit oder die Sicherheit der Gemeinschaft beeinträchtigt wird. Wir werden den Rahmen (Infrastruktur und Richtlinien) sowie Standards und Verfahren für den Schutz aller Teilnehmenden basierend auf einer kontextualisierten Auswertung bereitstellen, die an verschiedene Umgebungen angepasst ist.

Änderungen und Maßnahmen

  • Erstellung eines Verhaltenskodex in Kooperation mit Gemeinschaften, um eine universelle Basis für akzeptables Verhalten für die gesamte Bewegung ohne Toleranz für Belästigung zu schaffen. Dies wird mithilfe eines inklusiven Prozesses in Bezug auf Kontext, existierende lokale Richtlinien sowie Durchsetzungs- und Konfliktlösungsstrukturen erfolgen.
  • Schaffung von Wegen für die Nutzung, um technische oder menschliche Vorfälle, einschließlich Belästigung, vertraulich zu melden und diese effektiv und mit angemessener Dringlichkeit unabhängig von Sprache oder Standort zu behandeln.
  • Etablierung einer Basis für die Verantwortlichkeiten der Gemeinschaft in Bezug auf den Schutz und die Aufrechterhaltung einer gesunden Arbeitsatmosphäre für sowohl Online- als auch Offline-Beteiligung an Wikimedia sowie Verfahren für die Meldung und Bearbeitung.
  • Erforschung und Entwicklung eines anpassbaren Sicherheitsbewertungs- und Durchführungsplans sowie einer Infrastruktur für die schnelle Reaktion und Unterstützung. Damit würde sichergestellt, dass sowohl Online- als auch Offline-Beitragenden verfügbare Ressourcen zur Verfügung stehen und zugänglich sind, um durch Wikimedia-Aktivitäten verursachte Schäden zu minimieren, einschließlich:
    • psychologische Unterstützung (z. B. Therapierende, Beratende, Schlichtende),
    • technischer Support (z. B. Anonymisierungsmechanismen),
    • rechtliche Hilfe (z. B. Liste der Partner-Anwaltskanzleien, Organisation der rechtlichen Vertretung auf lokaler Ebene),
    • beschleunigter Eskalationsweg in lebensbedrohlichen Situationen
    • Verfahren für die Reaktion auf große Herausforderungen wie sozialpolitische Unruhen und Umweltbedrohungen,
    • Schulungen und Gelegenheiten, das Bewusstsein für die Sicherheit von Gemeinschaften und das Konfliktmanagement zu stärken und entsprechende Reaktionskapazitäten aufzubauen.
  • Entwicklung lokaler Kapazitäten für die Förderung von rechtlichen und regulatorischen Rahmen, die unsere Gemeinschaften für den Erfolg von Projekten brauchen.
  • Aufbau integrierter Plattformmechanismen, die auf die Sicherheit von Beitragenden in ihren Kontexten ausgerichtet sind (z. B. Anonymisierungsmechanismen). Beurteilung im Hinblick auf Chancen und Risiken für bestimmte Projekte oder Kontexte, einschließlich des Risikos von Belästigung und Vandalismus.

Begründung

Wikipedia ist eine Erfolgsgeschichte und ihre langjährigen Beitragenden sind Freiwillige, die die wertvollste Ressource für das Lernen geschaffen haben, die uns je begegnet ist. Unsere Gemeinschaften sind jedoch noch keine Repräsentation der Vielfalt der Welt. Sie spiegeln weder die Vielfalt von Menschen wider, die mit Wissen arbeiten, noch die Vielfalt von Wissen, das geteilt werden soll. Auch in Verantwortungspositionen fehlt es uns an Vielfalt. Zu den häufigsten Ursachen für die Geschlechterlücke und andere Lücken im Hinblick auf die Vielfalt bei Inhalten und Beitragenden zählt der Mangel an einer sicheren und inklusiven Umgebung. Dieser Mangel in der aktuellen Kultur vieler Wikimedia-Projekte schränkt die Arbeit und Beteiligung bestehender Gemeinschaften ein und ist ein Hindernis für Menschen, darunter Frauen, LGBTQ+, indigene Gemeinschaften und andere unterrepräsentierte Gruppen, Mitglieder der Gemeinschaften zu werden.

Ferner gibt es derzeit keinen systematischen Ansatz für die Unterstützung von Beitragenden, die aufgrund ihrer Teilnahme an Aktivitäten der Bewegung Risiken ausgesetzt sind (z. B. Sicherheitsgefahren in Ländern, in denen die Meinungsfreiheit kontrolliert wird). Es gibt auch keine wesentliche lokale Kapazität, um die Anonymität von Beitragenden zu schützen (z. B. Meldung von Vorfällen). Die Bedürfnisse und Bedrohungsstufen variieren je nach Rollen und Verantwortlichkeiten. Die Sicherstellung der Anonymität, der Privatsphäre und des Zugangs zu notwendigen Sicherheitsmaßnahmen zur Reaktion auf Praktiken wie z. B. Doxen und Trollen ist für die Stärkung und den Ausbau unserer Gemeinschaften sowie für die Nachhaltigkeit unserer Bewegung entscheidend. Wir tolerieren kein destruktives Verhalten unter den Teilnehmenden unserer Bewegung.