Strategy/Wikimedia movement/2018-20/Frequently asked questions/es

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Contents

Términos generales

¿Qué es Wikimedia 2030?

Cuando Wikipedia cumplió 15 años en 2016, nosotros como movimiento empezamos a pensar en el futuro y lo que queremos construir o alcanzar para 2030. De ello se materializó un proceso participativo y adaptativo para definir cómo será Wikimedia en 2030 y cómo queremos que nuestros proyectos, nuestras comunidades y el ecosistema del conocimiento libre evolucionen.

El Proceso de la Estrategia del Movimiento “Wikimedia 2030” comenzó en 2017. El primer objetivo fue crear una estructura para este proceso y desarrollar una dirección cohesiva para guiar el movimiento hacia adelante. Los debates comunitarios globales fueron coordinados por un equipo de estrategia central y un Comité de dirección del proceso de la comunidad para crear esta visión compartida para el futuro. En octubre de 2017 se finalizó y avaló la dirección estratégica del movimiento: para el 2030, Wikimedia se convertirá en la infraestructura esencial del ecosistema del conocimiento libre y cualquiera que comparta nuestra visión podrá unirse a nosotros. La dirección estratégica está impulsada por dos objetivos: Conocimiento como servicio y equidad del conocimiento. Ahora, en el proceso actual, estamos explorando nuestro camino para llegar ahí.

¿Cuál es el Proceso de la Estrategia del Movimiento 2018-20?

El Proceso de la Estrategia del Movimiento “Wikimedia 2030” reúne a miembros de nuestro movimiento para definir la mejor forma de avanzar en nuestra dirección estratégica. Para ello estamos evaluando en qué estado se encuentra el movimiento actualmente y dónde pueden encontrarse los desafíos para poder identificar y aprovechar oportunidades que apoyen nuestra dirección estratégica y elaborar recomendaciones para el cambio dentro de las estructuras del movimiento. Como parte de esto, los debates y análisis tendrán lugar a nivel global para desarrollar un plan de cambio que:

  • esté construido sobre la sostenibilidad, inclusividad y diversidad
  • garantice que el movimiento aproveche al máximo todas las oportunidades potenciales
  • determine los retos existentes y posibles y buenas prácticas para superarlos
  • identifique las herramientas, métodos, recursos y cambios estructurales necesarios para garantizar una implementación eficaz de los cambios recomendados

¿Qué implica el Proceso de la Estrategia del Movimiento?

Nuestro objetivo es grande: Convertirnos en la infraestructura esencial del ecosistema del conocimiento libre para 2030 requiere un análisis profundo del estado de la situación e ideas atrevidas para progresar en nuestra dirección estratégica. ¿Cómo podemos adaptar nuestras estructuras para garantizar que nuestro movimiento esté listo para el futuro? ¿Cuáles son las mayores oportunidades que podrían impulsar esta evolución? Esto es lo que inspira el trabajo del Proceso de la Estrategia del Movimiento.

En términos generales, el Proceso de la Estrategia del Movimiento consiste en: analizar la situación actual de nuestro movimiento, desarrollar recomendaciones para el cambio e implementar esas recomendaciones.

Entre julio de 2018 y noviembre de 2019, el proceso en sí giro alrededor del trabajo de nueve grupos de trabajo, cada uno centrado en un tema específico que es esencial en la estructura de movimiento. Los grupos facilitan el debate, la investigación y el análisis de su tema para ayudar al movimiento a responder a preguntas importantes.

La atención se centra inicialmente en definir el alcance del estudio, que se puede establecer mediante un conjunto de preguntas orientativas, que actuarán como marco para identificar los cambios necesarios a nivel estructural del movimiento. Las respuestas derivadas de esta delimitación se utilizarán para decidir qué cambios implementar y cómo avanzar.

A partir de este punto, los grupos analizaron el movimiento a un nivel más profundo que hasta ese momento. Como parte de esto, se llevaron a cabo discusiones específicas con la comunidad, tanto en línea como en persona. Los aportes de la comunidad enriquecieron el trabajo de los grupos con diferentes puntos de vista y ayudaron a garantizar que todo, desde el análisis hasta la redacción de las recomendaciones, se realice con conocimiento de causa sobre lo que significa la Estrategia del movimiento en los diferentes contextos locales.

Con dos iteraciones provisionales, los nueve grupos de trabajo produjeron 89 recomendaciones. Concluyeron su labor y se disolvieron a principios de noviembre de 2019. A partir de este punto, un equipo más pequeño (compuesto por antiguos componentes de los grupos de trabajo) trabajaron para refundir las 89 recomendaciones en un conjunto cohesionado. Este conjunto de recomendaciones se presentará a los diferentes agentes del movimiento Wikimedia y a la Junta Directiva a principios de 2020 para su revisión y consideración.


La comunidad general, los expertos y los participantes clave intervendrán en puntos concretos para mantener estos debates bien informados y enriquecidos con perspectivas diversas.

Los grupos de trabajo y el proceso general están respaldados por un equipo de estrategia central que proporciona orientación a todos los implicados y garantiza que el proceso sea relevante, colaborativo, abierto y centrado en los resultados.

¿Cuáles son los resultados deseados del Proceso de la Estrategia del Movimiento?

El objetivo es elaborar recomendaciones concretas sobre cómo podemos evolucionar y desarrollarnos estructuralmente en áreas temáticas definidas con el fin de avanzar en nuestra dirección estratégica.

Las aportaciones periódicas de comunidades, participantes del movimiento, grupos organizados y expertos ayudarán a garantizar que las recomendaciones sean prácticas, que tengan un apoyo generalizado y que se hayan tenido en cuenta los aspectos e implicaciones legales, financieros y estructurales significativos.

¿Cuál es el calendario del Proceso de la Estrategia del Movimiento?

El Proceso de la Estrategia del Movimiento se inició en 2017. La elaboración del alcance tuvo lugar desde julio de 2018 hasta marzo de 2019 y en agosto de 2019 se presentó un primer borrador de recomendaciones para el cambio. La implementación de los cambios empezará en 2020.

Estos aportes, junto con la investigación y los conocimientos técnicos externos, se utilizaron para perfeccionar el borrador de recomendaciones. Al mismo tiempo, personas de diferentes grupos de trabajo comenzaron a trabajar para convertir los nueve conjuntos de recomendaciones en un conjunto coherente. Los representantes de cada grupo de trabajo se reunieron en Túnez, en septiembre de 2019 para identificar las superposiciones en el contenido producido por los nueve grupos y utilizarlas para armonizar las recomendaciones. El objetivo era elaborar un conjunto armonizado del borrador para el final de dicho encuentro. Se elaboró un borrador inicial agrupado de las recomendaciones, pero durante el evento quedó claro que antes de que fuera posible crear un conjunto de recomendaciones coherentes y aplicables, se hacía necesario formalizar los principios fundamentales que sustentarían el camino hacia 2030. Esto comenzó a suceder en la reunión de Túnez.

Durante octubre de 2019, los grupos de trabajo dieron los últimos toques a su borrador de recomendaciones, 89 en total. Los nueve grupos de trabajo se disolvieron a principios de noviembre de 2019. Desde entonces, un grupo más pequeño de personas (que anteriormente fueron miembros de los grupos de trabajo) se embarcaron en la misión de trabajar alrededor de los principios y continuar con la eleboración de un conjunto coherente de recomendaciones.

Este conjunto coherente y sintetizado se publicará a mediados de enero de 2020 para su revisión por parte de la comunidad antes de que se finalice. El siguiente conjunto se presentará al movimiento a finales de marzo de 2020, en el período previo a Wikimedia Summit. Este conjunto también se presentará a la Junta al mismo tiempo.

La parte organizada del movimiento tendrá la oportunidad de discutir las recomendaciones y su implementación en profundidad en Wikimedia Summit, que tendrá lugar del 3 al 5 de abril de 2020. El evento tendrá como objetivo primero crear claridad y entendimiento compartido de las recomendaciones, y luego iniciar la implementación a través de las organizaciones del movimiento de una manera colaborativa.

Es probable que la implementación de los cambios comience más adelante en 2020.

Puede encontrar más información sobre el calendario aquí.

Grupos de trabajo

¿Cuál es el papel de los grupos de trabajo?

Los grupos de trabajo son el corazón y el alma del Proceso de la Estrategia del Movimiento e impulsan los debates para la reforma estructural en todo el movimiento. Más de 90 miembros de la comunidad global de Wikimedia han formado nueve grupos de trabajo, cada uno de los cuales analiza un área temática específica dentro del movimiento. Los resultados de sus análisis formarán la base para la elaboración de recomendaciones para el cambio estructural.

Los grupos de trabajo han desempeñado tres funciones importantes:

  1. Identificar y supervisar tendencias en sus áreas temáticas respectivas y evaluar su relevancia e impacto para el movimiento Wikimedia.
  2. Elaborar recomendaciones estructurales para el movimiento en general y para diversos participantes (afiliados, WMF, comunidades y aliados) en particular.
  3. Trabajar estrechamente con un abanico de miembros de la comunidad durante todo el proceso en un esfuerzo por desarrollar recomendaciones y planes de implementación inclusivos para estas recomendaciones.

Las nueve áreas temáticas en las que los grupos de trabajo han investigando y desarrollando recomendaciones son: Defensa, Desarrollo de capacidades, Salud de la comunidad, Diversidad, Producto y Tecnología, Asociaciones, Asignación de recursos, Flujos de ingresos y Funciones y Responsabilidades.

¿Dónde puedo acceder al trabajo de los grupos de trabajo?

Las preguntas orientativas del alcance, las recomendaciones finales, el análisis y las deliberaciones durante el proceso, la investigación y los estudios de casos, los materiales de lectura y los informes de los grupos de trabajo se documentarán en Meta y estarán disponibles tanto para análisis como para debate.

Las minutas de las reuniones, las decisiones tomadas y los puntos de actuación se publicarán con el consentimiento de los miembros del grupo de trabajo en la página de Meta de cada grupo.

¿Con qué frecuencia se reúnen los grupos de trabajo?

La frecuencia de las reuniones varíaba de un grupo a otro, ya que los grupos de trabajo determinaban su propia programación. Los grupos procedieron según un flujo de trabajo asíncrono, lo que les permitió reunirse en línea, colaborar y gestionar documentos y cargas de trabajo comunes de forma remota. Cada miembro de un grupo de trabajo se comprometió a invertir cinco horas de tiempo a la semana.

¿Cómo se seleccionaron los miembros de los grupos de trabajo?

Cada grupo de trabajo constaba de entre 8 y 15 personas y contó con una mezcla de voluntarios, personal de Wikimedia y miembros del Consejo de diferentes orígenes y regiones. A mediados de 2018 se lanzó para la comunidad Wikimedia una convocatoria abierta de solicitudes para unirse a los grupos de trabajo. El equipo central evaluó 172 solicitudes y se creó una lista de finalistas para el Comité de dirección. El Comité de dirección (formado por el equipo central a partir de miembros del movimiento general que participaron en la Fase I del Proceso de la Estrategia del Movimiento) finalizó la selección de miembros de los grupos de trabajo.

Para obtener más detalles y análisis de las solicitudes en general, consulte el Informe del proceso de solicitud aquí.

¿Cuál es la composición proporcional de los grupos de trabajo en términos del número de voluntarios, personal y miembros del Consejo?

La estructura de los grupos de trabajo se divide aproximadamente así: 30 % voluntarios, 40 % personal, 30 % miembros del Consejo.

La distribución de solicitudes fue relativamente uniforme entre personal, miembros del consejo y voluntarios. Al formar los grupos de trabajo se consideraron otros factores además de las funciones de los candidatos, como la experiencia, la zona geográfica y también la identidad de género, con el fin de garantizar la diversidad y proporcionalidad en los grupos y ayudarnos a conseguir el equilibrio adecuado en la composición del mismo.

¿Se ha considerado pagar a voluntarios para que contribuyan a los grupos de trabajo?

Se han trasladado al equipo central peticiones para que se pague a voluntarios por sus contribuciones a los grupos de trabajo. En consonancia con el modelo general de Wikimedia de contribución voluntaria, los voluntarios no recibirán pagos por sus aportaciones a los grupos de trabajo.

¿Qué es el Grupo de dirección?

Para facilitar un flujo de información fluido entre los distintos grupos de trabajo se estableció un Grupo de dirección, con representantes seleccionados (denominados coordinadores) de cada grupo de trabajo. El Grupo de dirección se reunió bimensualmente con el equipo central para compartir experiencias y debatir actualizaciones relevantes para todos los grupos de trabajo. Puede encontrar más información sobre el Grupo de dirección aquí.

Grupo de redacción

¿Cuál es el papel del grupo de redacción?

Los redactores se encargaron de darle sentido y sintetizar en un conjunto coherente las 89 recomendaciones desarrolladas por los nueve grupos de trabajo de las áreas temáticas. Esto se basó en la superposición de temas y en la convergencia de funciones que se encontraron en el contenido. En el proceso de redacción de los principios y de síntesis de las recomendaciones, los redactores tuvieron en cuenta la información recibida, así como las conversaciones nuevas y existentes con el movimiento, y los informes de las fases anteriores del proceso. Los redactores utilizaron las superposiciones que se han identificado en las recomendaciones para sintetizar las múltiples recomendaciones y esbozar dónde se podrían hacer cambios para abordarlas.

¿Cómo se seleccionaron los miembros del grupo de redacción?

El grupo de redacción está compuesto por antiguos miembros del grupo de trabajo. En octubre de 2019, el equipo central pidió a todos los miembros del grupo de trabajo que señalaran si podían o estarían interesados en continuar trabajando en las recomendaciones después de que los grupos de trabajo se disolvieran; 15 personas se inscribieron para ser redactores. Se podrá encontrar más información sobre el grupo aquí.

¿Con qué frecuencia se reúne el grupo de redacción?

Al igual que los grupos de trabajo, el grupo de redacción adoptó un flujo de trabajo asincrónico. Se han estado reuniendo en línea aproximadamente una vez por semana de noviembre a enero y colaboran en el conjunto de recomendaciones sintetizadas en línea y a distancia. Para ayudar a avanzar en su trabajo, los miembros del grupo de redacción se reunieron personalmente en Berlín en diciembre de 2019 durante cinco días. En el período previo al cierre de su trabajo, tres redactores finales se ofrecieron para revisar el documento en cuanto al diseño y la revisión editorial. Realizaron llamadas diarias y un extenso trabajo asincrónico desde el 30 de diciembre al 4 de enero.

Participantes

¿Cómo puedo participar?

Puede encontrar la información en la sección de las Conversaciones de la comunidad.

¿Cuándo y cómo pueden participar las comunidades en el Proceso de la Estrategia del Movimiento?

El conocimiento y las perspectivas de toda la comunidad Wikimedia general son un elemento vital del Proceso de la Estrategia del Movimiento. Existen varias formas en las que los miembros de la comunidad pueden participar:

Únase a nuestras conversaciones comunitarias: Durante nuestras conversaciones comunitarias, los miembros de la comunidad pueden realizar aportaciones directas en aspectos concretos del Proceso de la Estrategia del Movimiento a través de múltiples formatos. Las conversaciones comunitarias se llevaron a cabo desde abril a octubre de 2019. Una nueva ronda de conversaciones empezará en enero de 2020.

Los miembros de diferentes comunidades lingüísticas también actuarán como enlaces de estrategia, gestionando el flujo de información entre su comunidad y el Proceso de la Estrategia del Movimiento. Puede conectar con ellos para mantenerse al día sobre las novedades y compartir sus opiniones sobre el Proceso.

¿Tiene otras ideas para participar en el Proceso de la Estrategia del Movimiento? ¡Póngase en contacto con el equipo central!

¿Qué papel pueden desempeñar los grupos organizados (afiliados, Fundación Wikimedia, socios del movimiento, comités) en el Proceso de la Estrategia del Movimiento?

Se anima a los grupos organizados a participar activamente en el Proceso de la Estrategia del Movimiento. Han sido invitados a nombrar enlaces de estrategia que serán el punto de contacto entre los grupos organizados y el Proceso de la Estrategia del Movimiento. Los enlaces facilitarán un diálogo bidireccional que aporte la perspectiva y el contexto de los grupos organizados a estas conversaciones globales.

Conversaciones comunitarias

¿Qué son las conversaciones comunitarias sobre la estrategia del movimiento? ¿Quiénes participan?

Las conversaciones comunitarias sobre la estrategia del movimiento son conversaciones sobre nuestro futuro compartido, realizadas por voluntarios, afiliados y otras partes interesadas del movimiento Wikimedia. Se llevan a cabo tanto en línea como presencialmente. El propósito es que todos los agentes tengan voz mientras trabajamos juntos para lograr nuestra visión para Wikimedia 2030: convertirnos en la infraestructura esencial del ecosistema del conocimiento libre.

Estas conversaciones comenzaron en marzo de 2019 después de que los Grupos de Trabajo publicaran los Documentos del Alcance en el Wikimedia Summit. De marzo a agosto, las comunidades intercambiaron sus impresiones acerca del rango de temas y qué recomendaciones esperaban que impulsaran el cambio en el movimiento. En Wikimanía y hasta septiembre de 2019, los 9 grupos de trabajo temáticos presentaron un borrador de 89 recomendaciones para el comentario y revisión general. Estos borradores se encontraban en una etapa muy temprana y dieron a la comunidad la oportunidad de compartir aportes sustanciales que dieron forma a las recomendaciones que se mantuvieron, cambiaron, eliminaron o guardaron para uso futuro.

De septiembre a diciembre de 2019, los miembros de los grupos de trabajo se dividieron los temas en grupos de redactores, conectores y revisores. Los redactores trabajaron particularmente para sintetizar el trabajo de los grupos de trabajo, así como los aportes de la comunidad, a lo largo de varias semanas y en una reunión presencial en Berlín. A principios de enero de 2020, se finalizó un conjunto coherente de recomendaciones en forma de borrador, que ahora se está compartiendo públicamente para la ronda final de aportes de la comunidad. Ahora es nuestro momento como comunidad global para entender las recomendaciones y compartir nuestros comentarios sobre cómo impactarían en nuestras comunidades.

¿En qué se diferencian las “discusiones abiertas” de los “salones de estrategia”?

Las discusiones abiertas son un periodo de consulta general durante el cual grupos organizados de nuestro movimiento y miembros de nuestras diversas comunidades lingüísticas (en otras palabras, cualquier persona activa en cualquier proyecto de Wikimedia, en línea o no, en cualquier idioma) pueden enriquecer las conversaciones aportando su perspectiva sobre qué estructuras y sistemas les gustaría que se cambiaran o que se mantuvieran al diseñar los 15 próximos años de nuestro movimiento. Durante este periodo, les animamos a que compartan todas las ideas que quieran sobre cualquier tema abordado por los grupos de trabajo o áreas de interés.

Por otra parte, muchos grupos organizados y comunidades aprovecharán este periodo para dar a conocer más ampliamente el proceso de la estrategia del movimiento y ayudar a que todo el mundo entienda lo importante que es compartir su punto de vista. Para lograr estos dos propósitos, las conversaciones abiertas tendrán lugar en varios formatos, tales como la wiki, canales de redes sociales, teleconferencias y, ocasionalmente, en persona. En la mayor parte de los eventos y conversaciones de discusión abierta, los organizadores tomarán notas sobre cada uno de ellos y las compartirán con el equipo central, para que este las resuma y las envíe a los grupos de trabajo.

Los salones de estrategia toman como punto de partida el trabajo que hemos hecho en las discusiones abiertas para que los grupos organizados y algunas comunidades regionales de Wikimedia puedan reunirse en persona y mantener conversaciones más centradas en uno, dos o tres temas de los grupos de trabajo. La mayoría de los salones de estrategia son reuniones de entre dos y cinco horas que han tenido por anfitriones a grupos afiliados con los miembros de su comunidad y unos cuantos socios externos. En algunos casos, los anfitriones son grupos regionales que organizan eventos de entre uno y tres días a los que asisten miembros de la comunidad procedentes de una región geográfica más amplia que, de otro modo, no tendrían la oportunidad de debatir sobre la estrategia del movimiento con los demás. Puede leer más sobre los salones y consultar los informes de los realizados, aquí.

¿Cómo llegará el contenido de las conversaciones de la comunidad hasta los grupos de trabajo?

Las conversaciones de la comunidad se supervisarán durante todo el proceso. Entre marzo y septiembre, el equipo central elaboró documentos de síntesis a partir de las notas compartidas por representantes afiliados y enlaces de estrategia, y los presentó a los grupos de trabajo. A partir de ahí, los grupos de trabajo revisaron y tuvieron en cuenta las nuevas aportaciones cuando elaboren recomendaciones que serán compartidas con el público. Si los grupos de trabajo tenían alguna otra pregunta que hacer a las comunidades, se pusieron en contacto con ellas para plantearles preguntas de seguimiento y cuestiones específicas para llegar a una comprensión total del contexto local. El objetivo de las conversaciones de la comunidad es enriquecer los debates y lograr que en las recomendaciones se tengan en cuenta las necesidades y los contextos locales.

¿Cómo se incorporarán las conversaciones de la comunidad en enero en el grupo de redacción y en el documento de recomendaciones sintetizadas?

Por favor, consulte nuestra sección de Preguntas Frecuentes específica a las conversaciones de la comunidad de enero de 2020.

¿Cómo puede participar mi grupo o cómo puedo participar yo en los salones de estrategia?

Los salones de estrategia fueron eventos organizados por afiliados y enfocados a debatir presencialmente la estrategia del movimiento. El proceso de solicitud para la realización de salones de estrategia se cerró y todos los salones de estrategia se celebraron entre junio y septiembre de 2019.

Puede leer más sobre los salones de estrategia, incluso los informes, aquí.

¿Qué hacen los grupos de trabajo, más concretamente?

Desde abril hasta septiembre, el principal enfoque de los grupos de trabajo fue recabar información externa, principalmente de las conversaciones de la comunidad, pero también a través de la investigación seleccionada, para enriquecer sus ideas y elaborar borradores de recomendaciones que se compartiron públicamente para aportar ideas a la comunidad. Esto implicó que los miembros del grupo de trabajo se reunieron con voluntarios en Wikimania (del 14 al 18 de agosto de 2019) para escuchar opiniones y comentarios sobre los primeros borradores de recomendaciones.

En septiembre de 2019, los grupos de trabajo empezaron a sintetizar las recomendaciones en un documento unitario. Como apoyo, revisaron las mejoras sugeridas por la comunidad, el esbozo de recomendaciones, y lo utilizaron, donde fuera aplicable, para adaptar o modificar sus recomendaciones. Los enlaces de estrategia proporcionaron apoyo continuado en este periodo, produciendo resúmenes de contenido del material existente, colaborando con los redactores, y por proporcionando feedback concreto durante el proceso de redacción del documento unitario.

En noviembre, el grupo de redactores empezó con la tarea de elaborar el documento uniario. Los redactores continuaron colaborando codo a codo con los Enlaces de Estrategia para ayudar a integrar el feedback de la comunidad allá donde fuera relevante. El conjunto unitario de recomendaciones se publicó el 20 de enero de 2020.

¿Qué función tienen los enlaces de estrategia en este contexto?

Los enlaces de estrategia hacen de puente entre su grupo organizado o su comunidad lingüística y el proceso de la estrategia del movimiento. Su propósito es asegurarse de que su grupo organizado o comunidad lingüística ha entendido el proceso de la estrategia y tiene buenas oportunidades para debatir y compartir los cambios que les gustaría ver en las estructuras de nuestro movimiento en nueve áreas temáticas elegidas.

Teniendo esto en cuenta, actualmente existen dos tipos de enlaces de estrategia. Los enlaces de estrategia organizativos son voluntarios que representan a afiliados o grupos organizados concretos, y que dirigen las conversaciones dentro de esos grupos. Los enlaces de estrategia de la Comunidad son personas contratadas a tiempo parcial que moderan conversaciones en idiomas específicos (actualmente árabe, alemán, portugués, español, hindi y francés) en todos los proyectos de Wikimedia. Los dos grupos operan en paralelo, pero también se apoyan mutuamente en busca de respaldo e ideas a la hora de facilitar los debates sobre la estrategia del movimiento dentro de sus circunscripciones.

Conversaciones de la comunidad a principios de 2020

¿Cuál es el marco temporal para todo esto?

Conversaciones comunitarias Timeline, janeiro a marzo 2020

Esta ronda final de conversaciones comunitarias comenzará el 20 de enero y durará hasta la primera semana de marzo.

Las primeras cinco semanas serán para la discusión abierta de la comunidad sobre las últimas recomendaciones. Durante este período, el Equipo Central brindará apoyo a las comunidades en línea y a los enlaces de los afiliados para facilitar las conversaciones en sus propios idiomas. Un equipo de Enlaces de Estrategia Comunitaria contratado trabajará específicamente con las comunidades en línea y afiliadas que trabajan en árabe, francés, español, portugués, alemán e hindi. También habrá algún apoyo específico para las comunidades de habla inglesa. Por último, los Enlaces Estratégicos para los afiliados u otras comunidades lingüísticas en línea también recibirán apoyo para facilitar las conversaciones en sus propios canales.

Después de las primeras cinco semanas, el Equipo Central de la estrategia del movimiento se retirará una semana para resumir todos los aportes de la comunidad y reflejarlos en un breve informe público. Se invita a los wikimedistas a continuar comentando y discutiendo durante este tiempo, pero las discusiones no serán facilitadas y documentadas tan detalladamente. La comunidad tendrá entonces una semana para sugerir cambios en el resumen publicado para que refleje con precisión sus puntos de vista. Bajo la dirección de la Junta Directiva, un grupo compuesto por empleados, el Equipo Central y los redactores, elaborará la revisión final.

¿En qué etapa se encuentran las recomendaciones?

Las recomendaciones están a punto de concluirse. Por ahora, no se añadirán nuevas recomendaciones, y las ideas que la comunidad considere importantes y que no estén incluidas en el texto actual podrán plantearse durante la siguiente fase (Implementación) que comienza más adelante en 2020. Las ideas que reciban un amplio apoyo de la comunidad continuarán en el documento de estrategia definitivo, y se planteará enmendar aquellas que presenten más discusión.

¿Cuál es el objetivo de esta ronda de conversaciones comunitarias sobre la estrategia del movimiento? ¿Qué puede cambiar realmente en este momento?

En resumen, el objetivo de esta ronda de conversaciones comunitarias sobre la estrategia del movimiento es identificar qué ideas deben avanzar tal como están y cuáles pueden necesitar ser modificadas. No se trata de un proceso de votación, pero sí queremos medir con honestidad y transparencia cómo se sienten los diferentes grupos con respecto a las recomendaciones y, en particular, cómo piensan que les afectarán los cambios prescritos. El feedback será tenido en cuenta por parte de la Junta Directiva a la hora de darle forma a las recomendaciones finales.

¿Es esto realmente relevante para los colaboradores independientes en línea?

Algunas de las recomendaciones son más relevantes para las secciones organizativas del movimiento, como afiliados o la WMF, mientras que otras tendrán un mayor impacto para las comunidades online y los colaboradores individuales. Sin embargo, todas las partes de nuestro movimiento se reunieron en torno a este proceso y contribuyeron en diversas capacidades (contribuidores individuales, afiliados, apartados, grupos de usuarios, la Fundación Wikimedia y la Junta Directiva) para que pudiéramos tener un conjunto coherente de recomendaciones que nos guiaran hacia la Dirección Estratégica y sus objetivos. Si necesita ayuda para navegar por el contenido, diríjase a su Enlace Estratégico o envíe una pregunta en la página de discusión sobre las recomendaciones.

¿Qué es diferente ahora (enero-marzo 2020) de lo que hicimos el año pasado (marzo-septiembre 2019)?

El año pasado, las conversaciones comunitarias sobre la estrategia del movimiento tuvieron un alcance mucho más amplio. Se recogieron ideas alrededor de un conjunto de temas para dar forma al contenido de las recomendaciones de manera abierta, y más tarde, para ayudar a sintetizar el borrador con 89 recomendaciones en un conjunto más sencillo.

Nuestro proceso actual tiene un alcance más limitado, pero no en cuanto a su importancia. Las recomendaciones han sido consolidadas en un conjunto coherente de 13 ideas, y queremos saber su opinión, en particular cómo estos cambios propuestos le impactarían y qué riesgos o beneficios ve al adoptarlos. Esta es la ronda final de aportes de la comunidad para esta etapa del proceso de la estrategia del movimiento.

Para obtener más información, consulte la Pregunta n.º 5.1.

¿Cómo puedo colaborar? ¿Dónde se realizan las conversaciones?

Las conversaciones se realizan dentro y fuera de la wiki en una gran cantidad de lugares. Lo más importante es que fomentamos la discusión en las páginas de Meta charlas para cada recomendación. Tenemos Enlaces Estratégicos que facilitan estas conversaciones en inglés, alemán, portugués, francés, español, hindi y árabe.

Muchas de nuestras comunidades de proyectos en línea más grandes también realizan discusiones en sus propias páginas, así como en las redes sociales y otros canales relevantes. Aquí es donde usted puede participar:

Wikipedia Wikimedia Commons WikiData Canales en redes sociales
Inglés Inglés Inglés
Alemán Alemán Alemán
Hindi Hindi
Portugués Portugués
Español Español
Café de la Comunidad en Árabe No existe Casi sin actividad Grupo de Facebook
Francés Twitter (Francés)

Finalmente, muchos afiliados están liderando discusiones en sus propios canales presenciales o virtuales, y los resúmenes de estas discusiones se podrán consultar en Meta, en inglés.

¿Cuál es la mejor manera de utilizar y revisar las recomendaciones? ¿Cómo se están traduciendo?

Hemos preparado una variedad de formas para que el movimiento se comprometa con las recomendaciones.

El documento de recomendaciones estratégicas estará disponible en inglés, árabe, francés, alemán, hindi, portugués y español. Este documento de 20 páginas contiene una introducción, la narración del cambio, los principios subyacentes, 13 recomendaciones y la visión general del proceso. Esta es la versión que se enviará a la Junta Directiva de la Fundación Wikimedia para su revisión y estará disponible en Meta.

Un documento de presentación también estará disponible en catalán, holandés, farsi, hebreo, polaco y ruso.

La versión ampliada de las recomendaciones y la justificación contienen notas al pie que relacionan el contenido con los aportes de la comunidad y a las direcciones estratégicas que conformaron este trabajo. Asimismo, contiene un texto ampliado sobre las 13 recomendaciones y los principios y razonamientos subyacentes de cada elemento con mayor detalle.

Después de que esta ronda de conversaciones comunitarias sobre la estrategia del movimiento se haya finalizado y se publique el documento final con las recomendaciones, la versión expandida será actualizada o revisada según sea necesario y luego traducida al español, francés, árabe, hindi, portugués y alemán y publicada en Meta.

¿Qué hay de todos los comentarios que hice anteriormente? ¿Cómo se han utilizado?

Todo el feedback recopilado a través de las conversaciones facilitadas por los Enlaces Estratégicos y los realizados en conferencias y salones de estrategia en todo el mundo se reflejaron en una serie de informes resumidos, que representaban toda la nueva información recopilada ese mes. También puede ver los informes de los salones y conferencias de estrategia particulares aquí.

Entre octubre y diciembre de 2019, los Enlaces Estratégicos analizaron el feedback de acuerdo a los diferentes temas relevantes a las recomendaciones y compartieron los aportes de la comunidad con los redactores encargados de trabajar en las mismas. Ahora, los aportes de la comunidad, así como los resultados de la encuesta comunitaria, se reflejarán en notas al pie de página en los documentos de las recomendaciones. En los resúmenes de la página de Meta de cada recomendación, estarán disponibles descripciones más completas del feedback de la comunidad.

Por último, estamos a punto de publicar una serie de entradas en Wikimedia Space y en Meta que resumen y reflejan las ideas claves que hemos escuchado de la comunidad. Puede encontrar los enlaces a los blogs y las páginas de discusión en la siguiente tabla.

Resúmenes temáticos Resúmenes por comunidad lingüística
Asignación de recursos

Flujos de ingresos

Asociaciones

Desarrollo de capacidades

Salud de la comunidad

Funciones y responsabilidades

Producto y tecnología

Diversidad

Promoción y defensa

Francés - blog (francés), discusión (francés), blog (inglés), discusión (inglés)
Hindi - blog (Hindi), discusión (Hindi), blog (inglés), discusión (inglés)
Español - blog (español), discusión (español), blog (inglés), discusión (inglés)
Portugués - blog (portugués), discusión (portugués), blog (inglés), discusión (inglés)
Árabe - blog (arabe), discusión (arabe), blog (inglés), discusión (inglés)

Recomendaciones

¿Cuándo estarán listas las recomendaciones?

Por favor, consulte la página de Recomendaciones para ver la última versión de las mismas.

Cada grupo de trabajo publicó un borrador inicial de recomendaciones en agosto de 2019, antes de Wikimanía. Los comentarios recogidos en Wikimanía, en persona en los salones de estrategia, así como en línea, junto a la participación externa, se integraron en el borrador de recomendaciones. En total, los grupos de trabajo produjeron un borrador de 89 recomendaciones en dos iteraciones basadas en intercambio de comentarios y consultas. A partir de noviembre de 2019, estas recomendaciones se consolidaron y sintetizaron para crear un conjunto coherente.

Este conjunto será compartido públicamente y presentado al movimiento así como a la Junta Directiva de la Fundación en enero de 2020. El feedback recibido ser tendrá en cuenta a la hora de dar forma al último conjunto de recomendaciones, que se publicará y presentará a la Junta Directiva y al movimiento a finales de marzo de 2020.

El alcance del análisis de cada grupo de trabajo se definió y finalizó en marzo, y describe un conjunto de preguntas que guían la investigación en nuestro movimiento. Los grupos de trabajo están dedicando el tiempo tras la Wikimedia Summit al trabajo de análisis y la redacción de recomendaciones para el cambio estructural. Se prevé que el borrador inicial de recomendaciones estará listo en agosto de 2019, antes de Wikimania. Este borrador se publicará en Meta y las comunidades podrán realizar una revisión inicial de las recomendaciones en línea. Durante la celebración de Wikimania 2019, los representantes de los grupos de trabajo tendrán la oportunidad de debatir las recomendaciones y presentar sus aportaciones en persona.

Después de esto, los grupos trabajaron para afinar sus recomendaciones basándose en las aportaciones recopiladas sobre los borradores, tanto en Wikimania como en línea. Estas aportaciones incluyen tanto ideas de las comunidades como perspectivas de expertos fuera del movimiento que han abordado procesos de cambio o ciertos aspectos de ellos.

A partir de ese momento, el foco se centró en armonizar y sintetizar las recomendaciones. Esto significa que algunos representantes de los grupos, y desde noviembre de 2019, del grupo de redactores, trabajaron conjuntamente para desarrollar un conjunto coherente de recomendaciones que engloban el trabajo de los nueve grupos de trabajo. Las recomendaciones sintetizadas se publicarán en enero y se presentarán al movimiento y al Consejo Directivo de la Fundación Wikimedia.

¿Podemos hacernos ya una idea de cuáles serán las recomendaciones?

Las recomendaciones públicas se pueden consultar aquí. Si deseas ver qué tipo de temas se están abordando dentro de la estrategia del movimiento, te recomendamos que leas los documentos de alcance que publicó cada grupo de trabajo en marzo de 2019. En ellos se describe un conjunto de preguntas que cada grupo utiliza para analizar el movimiento e identificar qué cambios pueden ser necesarios a nivel estructural.

¿Cómo se recopilarán los comentarios sobre las recomendaciones?

Los comentarios sobre el borrador de recomendaciones se recopila de diversas formas.

Este proceso empezó cuando se publicaron los esbozos de recomendaciones iniciales a principios de agosto. Los grupos de trabajo tomaron el feedback recibido durante las conversaciones de la comunidad y en Wikimanía, de forma presencial, y lo usaron para mejorar el contenido de las recomendaciones.

También se mantuvieron conversaciones de la comunidad a lo largo de agosto y septiembre con las comunidades, afiliados y otros grupos organizados de Wikimedia. Estos debates se celebraron en una amplia gama de plataformas (tanto en línea como fuera de línea). Durante este tiempo, se animó al movimiento a compartir sus opiniones y perspectivas respecto a las recomendaciones y el impacto que pudieran tener en el contexto local.

¿Cómo se incorporarán los comentarios a las recomendaciones?

Se realizó una evaluación de los comentarios y, en los casos en que procedía, se integró en las recomendaciones de forma continua. Este proceso comenzó con la publicación de los documentos. Los grupos de trabajo recogieron los comentarios iniciales recibidos durante las conversaciones de la comunidad y Wikimania en agosto y los utilizaron para afinar sus recomendaciones.

Las conversaciones de la comunidad continuaron a partir de septiembre. Durante este tiempo, el equipo de gestión del conocimiento y la información también colaborará con los grupos de trabajo para garantizar que todas las impresiones, perspectivas, comentarios y datos se pongan a disposición de los grupos de trabajo, quienes, posteriormente, los integrarán según corresponda y cerrarán los comentarios en bucle cuando sea necesario.

A principios de 2020, se publicará la versión sintetizada de las recomendaciones y se presentará a la comunidad para su revisión. El objetivo es llegar a un entendimiento común de que las recomendaciones nos ayudarán a avanzar como movimiento. De particular interés es averiguar qué impacto pueden tener estas recomendaciones en los diferentes contextos, dónde pueden encontrarse las oportunidades o los desafíos y, lo más importante, si éstas coinciden con nuestra dirección estratégica. Como parte de esto, se identificaran a través de amplias conversaciones del movimiento aquellas ideas que se deben lanzar hacia adelante y aquellas que necesiten ser modificadas. El feedback será tenido en cuenta por parte de la Junta Directiva a la hora de darle forma a las recomendaciones finales.

Cabe destacar que, aunque se revisarán y se tendrán en cuenta todos los comentarios a la hora de afinar las recomendaciones, es posible que no todos los detalles específicos de todos los comentarios sigan adelante y se integren en las recomendaciones. En la siguiente pregunta se incluyen más detalles a este respecto.

¿Cómo se incorporarán los comentarios a las recomendaciones?

Todos los comentarios se considerarán en conjunto al finalizar las recomendaciones para garantizar que reflejen las perspectivas de todo el movimiento en la mayor medida posible. Sin embargo, es posible que no sigan adelante todos los detalles de todos los comentarios. Los motivos para ello pueden variar. Algunas de las aportaciones proporcionadas podrían ser contradictorias entre las diversas partes interesadas y comunidades dentro de nuestro movimiento; podrían no ser coherentes con los valores del movimiento, la dirección estratégica, la legislación y otros requisitos de cumplimiento, o con la dirección general de otras recomendaciones; o podrían ser inconsistentes o no ser claras en cuanto a su justificación. No obstante, todas las aportaciones, estarán bien documentadas y se pondrán a disposición para la fase de implementación.

¿Cómo se tomarán las decisiones sobre la implementación de las recomendaciones?

Nuestro objetivo llegar a la conclusión que las partes interesadas del movimiento, es decir, las comunidades en línea, afiliados, personal del WMF y la Junta Directiva, están de acuerdo en que las recomendaciones van en la dirección correcta y que pueden avanzar hacia la implementación.

Las recomendaciones influirán en el movimiento a varios niveles (global, regional y local). Esto significa que pueden requerirse diferentes enfoques en relación con la toma de decisiones para diferentes contextos. La Junta Directiva y la parte organizativa del movimiento desempeñarán un papel importante y de colaboración en el desarrollo y el diseño conjunto de la implementación. Los primeros pasos hacia esta dirección se llevarán a cabo en el Wikimedia Summit (Berlín, 3 a 5 de abril de 2020); ver siguiente punto. Las decisiones específicas sobre la implementación se tomarán durante la fase de implementación y se aplicarán teniendo en cuenta los diferentes contextos, ya que un único enfoque puede no ser adecuado para todos.

Para algunas recomendaciones no será posible que la implementación empiece inmediatamente, sino que requerirán que se realice investigación o desarrollo adicional. En otros casos, puede que sean necesarias consultas adicionales.

Nótese que el mandato del equipo central termina al final de junio, y no incluye ni la planificación ni la ejecución de la fase de implementación. El diseño y planificación de la siguiente fase recae en Ryan Merkley, como el Jefe de Personal de la WMF

Cabe destacar: Los grupos de trabajo y el grupo de redacción no son órganos que tomen decisiones. Siempre que ha sido posible, han articulado en las recomendaciones sus ideas sobre la forma en que deberían tomarse las decisiones.

Consulte más información sobre la función de la Junta Directiva en el Proceso de la Estrategia del movimiento aquí.

¿Qué pasos se llevarán a cabo en los próximos meses para poner en marcha un proceso de toma de decisiones?

El enfoque actual del Proceso de la Estrategia del movimiento es llegar a un nivel de entendimiento común de que las recomendaciones son las correctas para ayudarnos a avanzar y coinciden con nuestra dirección estratégica.

Las primeras conversaciones referentes a la implementación se llevarán a cabo en el Wikimedia Summit (Berlín, 3 a 5 de abril de 2020). Allá, los participantes se sumergirán en las recomendaciones y empezarán a desarrollar un plan sobre como realizar las decisiones sobre la implementación. Se desarrollarán las primeras ideas sobre priorización y secuencia de la implementación de las recomendaciones.

El diseño de la implementación será un proceso colaborativo en el que participarán una amplia gama de partes interesadas para que puedan asumir la responsabilidad de la implementación en su propio contexto y garantizar que las medidas tengan repercusiones y sean aplicables.

¿La decisión de la Junta Directiva o de cualquier otro órgano es vinculante para todos?

Estado a partir de janeiro de 2020: El equipo central de estrategia del movimiento está trabajando para determinar la respuesta a esta pregunta. Actualizaremos esta sección lo antes posible.

Se puede consultar más información sobre el papel del Consejo directivo en la estrategia del movimiento aquí.

¿Dónde puedo encontrar las últimas noticias sobre el Proceso de la Estrategia del Movimiento?

El equipo central realizará publicaciones de blog periódicamente (un mínimo de una al mes) en Meta ofreciendo las últimas actualizaciones e informes o presentaciones sobre el proceso. También enviaremos actualizaciones comunitarias mensuales a través de la lista de correo Wikimedia-l.

Además de esto, los enlaces tanto para comunidades como para grupos organizados facilitarán el flujo de información y garantizarán que las noticias se comuniquen a todos.