Wikimedia Foundation elections/2021/Candidates/Pavan Santhosh Surampudi/fr

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Pavan Santhosh Surampudi (Pavan santhosh.s)

Pavan santhosh.s (talk meta edits global user summary CA  AE)

Renseignements sur le candidat
  • Informations personnelles :
    • Nom : Pavan Santhosh Surampudi
    • Lieu de résidence : Vijayawada, Andhra Pradesh, Inde.
    • Langues : Telugu (Te-N), anglais (Courant) (en-4) et Hindi (hi-1)
  • Informations éditoriales :
    • Wikimédien(ne) depuis : Décembre 2013
    • Wikis actifs : Telugu Wikipedia, Telugu Wikisource, Commons
Profession (Pas plus de 450 mots) Mon travail dans le domaine de la construction communautaire, de la gouvernance et des partenariats dans un pays comme l'Inde, qui offre des opportunités diverses et qui est confronté à des problèmes complexes, m'a permis d'acquérir une expérience et des connaissances uniques qui me seront utiles dans mon travail en tant que membre du conseil d'administration.

Je suis originaire du sud de l'Inde et j'ai commencé à m'impliquer dans le mouvement Wikimedia en éditant le Wikipédia en langue telugu en 2013. Dès le début, je suis impliqué dans l'amélioration du contenu, le travail pour la croissance de la communauté, la planification et l'exécution des projets, et la gouvernance du mouvement.' J'ai créé 750+ nouveaux articles et amélioré substantiellement plus de 800 articles dans la Wikipédia en langue telugu avec plus de 49.000 modifications globales. Au cours de mes premiers mois de contribution, j'ai participé au 10e anniversaire de la Wikipédia en telugu qui m'a donné un aperçu de la communauté et de ses objectifs. Cela m'a conduit à collaborer et à lancer plusieurs activités sur et hors wiki. L'un des projets les plus remarquables est la création d'un catalogue sur wiki des livres en telugu présents dans la bibliothèque numérique de l'Inde, qui a ensuite été utilisé comme ressource pour la création de contenu.

Plus tard, j'ai rejoint le Centre pour l'Internet et la Société - Accès à la connaissance en tant que défenseur de la communauté pour les projets Wikimedia en langue telugu. Mes principales responsabilités durant cette période étaient d'améliorer le contenu et la qualité, de travailler à la croissance de la communauté, de créer et de gérer de nouveaux partenariats, et de renforcer les capacités de la communauté. Mes initiatives ont permis d'améliorer 25.000 ébauche pour commencer la classe sur la Wikipédia en langue telugu, co-organisé Formation des formateurs 2019 et Sommet Wikimedia Inde 2019. Mon expérience consiste également à établir et à gérer des partenariats avec des établissements d'enseignement et des entités gouvernementales. J'ai également fait partie du Groupe de travail sur la santé communautaire dans le processus de la stratégie du mouvement.

Je travaille actuellement en tant que Community Manager chez Quora ou mon travail consiste à construire et à gérer la communauté Telugu de Quora dans le monde entier. Je suis le gestionnaire de la communauté de Quora en Telugu, depuis le début. J'ai été SPOC depuis sa phase de test Alpha et Beta, et son lancement public, et je travaille en étroite collaboration avec les équipes de produits et d'ingénierie. Pour développer le projet, je travaille notamment sur les partenariats, le développement et l'exécution de stratégies marketing.


À propos de ma motivation et de mes objectifs

Le rôle des projets Wikimedia dans l'amélioration de l'accès et l'ouverture des espaces de connaissance et l'impact sur des millions de personnes dans le monde est une motivation constante pour moi de contribuer aux projets. Le mouvement Wikimedia a un grand potentiel pour avoir un impact durable sur un nombre encore plus grand de personnes que les structures gouvernementales et sociétales actuelles négligent et tiennent à l'écart de la disponibilité de la connaissance. Les problèmes actuels tels que le harcèlement, la moindre diversité, le pouvoir centralisé et le manque d'adoption des aspects technologiques en croissance rapide entravent la progression du mouvement Wikimedia dans cette direction. Je suis profondément motivé pour apporter ma contribution en participant à la gouvernance du mouvement en servant comme membre du conseil d'administration de la Fondation Wikimedia.

Les 3 principales priorités du conseil d'administration 1. Embauche et accueil du PDG : L'embauche du bon candidat au poste de PDG est une question prioritaire pour tirer parti des initiatives et mesures majeures prises par Katherine Maher et pour s'assurer que les progrès réalisés ces dernières années ne reviendront pas aux phases antérieures d'incertitude.

2. Responsabiliser les parties prenantes à travers le mouvement : responsabiliser les entités du mouvement Wikimedia et réduire la centralisation excessive du pouvoir à travers le monde est essentiel pour faire des bonds dans la direction stratégique que nous nous sommes engagés à suivre.

3. Améliorer les relations du conseil avec la communauté : L'établissement de la confiance et de l'appartenance est un aspect important de la collaboration avec la communauté. La communauté est la partie prenante principale et cruciale du mouvement et elle devrait avoir plus de poids dans la prise de décision. Le conseil d'administration doit être facilement accessible aux membres de la communauté par différents canaux.

Les 3 principales priorités de la stratégie du mouvement 1. Investir dans le développement des compétences et du leadership : Sans un programme durable de développement des compétences et du leadership en place, il y aura peu de différence avec ce qui se passe déjà dans le mouvement. De plus, comme la Fondation et le mouvement sont construits à partir de la contribution sincère de bénévoles, cela devrait également aider à donner en retour.

2. Établir une base de connaissances à l'échelle du mouvement : L'établissement d'une base de connaissances à l'échelle du mouvement, bien structurée et multilingue, aidera le leadership et la gouvernance à travers le monde. Étant une source majeure de connaissances dans le monde, c'est un désavantage pour nous de ne pas avoir une telle banque de connaissances au niveau méta.

3. 'Améliorer l'expérience utilisateur : Les projets Wikimedia devraient rattraper les avancées technologiques actuelles qui peuvent résoudre plusieurs problèmes auxquels nous sommes confrontés en matière de participation et de rétention.

vérification vérification effectuée
Éligibilité: Artículo bueno.svg vérifié
vérifié par: Matanya (talk) 20:45, 1 July 2021 (UTC)
Identification: Artículo bueno.svg vérifié
Vérifié par: Joe Sutherland (Wikimedia Foundation) (talk) 18:20, 29 June 2021 (UTC)
Formulaire d'évaluation des administrateurs
Formulaire d'évaluation des administrateurs
Années d'Expérience
<1 1–2 2–5 5–10 10+

Expérience Wikimedia Le candidat est un contributeur dévoué au mouvement Wikimedia. Les contributions éligibles comprennent : les contributions aux projets Wikimedia, l'adhésion à une organisation Wikimedia ou à une organisation affiliée, les activités en tant qu'organisateur du mouvement Wikimedia, ou la participation à une organisation alliée du mouvement Wikimedia.

5-10 ans : Je participe à des projets Wikimedia depuis décembre 2013. Je suis actuellement un administrateur du Wikipedia en telugu. Mes contributions sont principalement destinées à la Wikipédia en langue telugu. J'ai créé 750+ nouveaux articles et amélioré de manière substantielle plus de 800+ articles dans la Wikipédia en telugu avec plus de 49.000 éditions globales. Je suis impliqué dans l'amélioration du contenu, la croissance de la communauté, la planification et l'exécution de projets, et la gouvernance des mouvements.

Expérience du conseil d'administration. Le/la candidat(e) a siégé au conseil d'administration/direction ou à un autre organe de direction similaire d'une organisation à vocation nationale ou mondiale (à but non lucratif, à but lucratif ou gouvernementale).

Non. Je n'ai pas l'expérience du conseil d'administration.

Expérience éxécutif. Le/la candidat(e) a travaillé à un niveau exécutif pour une organisation, un département ou un projet de taille, de complexité et de portée comparables (ou supérieures) à celles de la Fondation Wikimedia.

Non. Je n'ai pas d'expérience au niveau exécutif. Mais actuellement, je travaille pour Quora qui compte plus de 300 millions d'utilisateurs mensuels et existe en 24 versions linguistiques dans le monde entier. Je suis actuellement gestionnaire de communauté chez Quora, où je travaille à la création et à la gestion de la communauté telugu de Quora dans le monde entier. Je travaille comme gestionnaire de communauté pour Quora en telugu, depuis le début. J'ai été SPOC depuis ses phases Alpha et Beta, et le lancement public, et je travaille en étroite collaboration avec les équipes de produits et d'ingénierie. Pour développer le projet, je travaille sur les partenariats, le développement et l'exécution des stratégies de marketing, entre autres choses.

Expertise dans le domaine. Le/la candidat(e) a travaillé ou s'est engagé de manière significative dans un domaine pertinent pour le travail de la Fondation et du Conseil d'administration. Ces domaines seront déterminés sur une base annuelle et peuvent inclure des domaines tels que la création d'un mouvement mondial et l'organisation communautaire, la technologie de plate-forme au niveau de l'entreprise et/ou le développement de produits, la politique publique et le droit, le secteur de la connaissance (par exemple, le monde universitaire/GLAM/éducation), les droits de l'homme et la justice sociale, l'Internet ouvert/les logiciels libres et open source, la stratégie et la gestion organisationnelles, la finance et le contrôle financier, la collecte de fonds à but non lucratif, les ressources humaines, la gouvernance du conseil d'administration.

Oui, mon expertise est dans le développement communautaire. J'ai travaillé au Centre pour l'internet et la société - Accès à la connaissance en tant que défenseur de la communauté pour les projets Wikimedia en langue telugu. Mes principales responsabilités durant cette période étaient d'améliorer le contenu et la qualité, de travailler à la croissance de la communauté, de créer et de gérer de nouveaux partenariats (gouvernementaux et éducatifs, principalement), et de renforcer les capacités de la communauté. Mon travail actuel chez Quora, en tant que gestionnaire de communauté, porte également sur la création et la gestion de communautés.

Diversité : Expérience Le/la candidat(e) appartient ou a appartenu à un groupe qui a été confronté historiquement à la discrimination et à la sous-représentation dans les structures de pouvoir (liées, par exemple, au sexe, à la race, à l'ethnicité, au handicap, à l'identité LGBTQ+, à la classe sociale, au statut économique ou à la caste).

Oui : je suis un homme hétérosexuel et je suis né dans une caste qui était traditionnellement considérée comme une caste supérieure mais qui a perdu son avantage économique et politique dans les années 1980 dans l'Andhra Pradesh, en Inde. Je viens d'un milieu de classe moyenne inférieure et mon père est un employé classique de la classe moyenne indienne où un membre de la famille gagne de l'argent alors que 9 membres de la famille doivent être nourris et soutenus avec ce salaire. J'ai fait toutes mes études dans des endroits ruraux et semi-urbains, loin des meilleurs établissements d'enseignement de l'Inde et, évidemment, des organisations prestigieuses du monde.

Ce contexte m'a permis d'être à la fois privilégié dans certains domaines et sous-privilégié dans d'autres.

Pour mettre les choses en perspective, je suis la première personne de ma propre famille (même en 2-3 générations ; sans tenir compte de la famille élargie qui a bénéficié de la mondialisation et des politiques de libéralisation de l'Inde à la fin des années 2000) à voyager en avion. C'était un moment célébré et chéri par mes parents et mes frères et sœurs. Mais, compte tenu du fait que des millions d'autres Indiens n'avaient pas encore pris l'avion, je me suis dit que c'était un grand moment.

Diversité : Géographie Le/la candidat(e) contribuera à la diversité géographique globale du conseil d'administration, en fonction des régions géographiques où il a vécu.

Oui. Je viens de l'état d'Andhra Pradesh en Inde.

Diversité : Langue Le/la candidat(e) est un(e) locuteur(trice) natif/native d'une langue autre que l'anglais.

Oui. Ma première langue est le Telugu. J'ai été éduqué en anglais comme moyen d'instruction alors que j'ai toujours été fasciné et intrigué par ma première langue pour ses riches aspects culturels et littéraires. La langue telugu est 11ème parmi les langues les plus parlées dans le monde et 4ème en Inde, pourtant, elle manque de soutien de la part du gouvernement et des institutions comme beaucoup d'autres langues maternelles dans les sociétés post-coloniales. Personnellement, je suis une victime de ces politiques pendant mes études et plus tard. Une grande partie de mon travail est motivée par la volonté de comprendre et d'améliorer la situation de ces langues et de contribuer à l'équité en matière d'éducation et de connaissances à cet égard.

Diversité : Expérience en matière de système politique Le/la candidat(e) a une expérience substantielle en vivant et/ou en travaillant au partage du savoir dans un contexte non démocratique, de censure par l'État ou de répression.

Non