انتخابات مؤسسة ويكيميديا/2024/المرشحون/بوبي شابانغو

See also: إجابات المرشحين على أسئلة أفراد المجتمع

Bobby Shabangu (Bobbyshabangu)

Bobbyshabangu (talk • meta edits • global user summary • CA • AE)

تفاصيل عن المُترشح	لقطةٌ لرأسي شخصي: الاسم: Bobby Shabangu الموقع: جنوب إفريقيا اللغات: الإنجليزية، السوازيَّة، الزولوية، الكوسيَّة، التسوانية مساهمات: عضو في ويكيميديا منذ: 2013 مواقع الويكي التي أنشط فيها: ويكيبيديا في اللغات (en + ss + zu + xh + st)، ويكيميديا كومنز، الميتاويكي، ويكي بيانات والحاضنة.
إجمالي عدد الكلمات للطلب بأكمله (الأسئلة المطلوبة + الاختيارية) هو 1000 (ألف) كلمة
الأسئلة المطلوبة
لماذا تترشح لمجلس أمناء مؤسسة ويكيميديا؟ بماذا ستساهم؟ ماذا كنت ترغب في معرفة المزيد عنه؟	أترشح لمجلس أمناء مؤسسة ويكيميديا ​​لتقديم منظورٍ فريد والدعوة لمزيدٍ من التمثيل والشموليَّة داخل مجتمع ويكيميديا ​​العالمي. أعتقد أيضًا أنَّ تجربتي من جنوب إفريقيا (مع تنوع اللغات والتركيبة الاقتصادية والدستور الذي يركز على حقوق الإنسان) تمكنني من فهم التحديات والفرص الفريدة التي يواجهها المساهمين من المناطق قليلة التمثيل وكذلك أولئك القادمين من شمال العالم. أهدف إلى المساهمة بخبرتي في بناء المجتمع وتنمية القدرات والتخطيط الاستراتيجي لتعزيز أهداف استراتيجية الحركة 2030. أيضًا أنا حريصٌ على معرفة المزيد عن ممارسات الحوكمة الفعالة واستراتيجيات التعاون العالمي لدعم وتمكين ويكيميديا ​​بشكلٍ أفضل في جميع أنحاء العالم.
يرجى وصف تجربتك في ويكيميديا ​​(مثل المساهمات في مشاريع ويكيميديا أو العضوية في مؤسسة ويكيميديا ​​أو جهاتها الشقيقة أو الأنشطة منظمًا ضمن حركة ويكيميديا أو المشاركة مع منظمة حليفة لحركة ويكيميديا).	أساهم في لغاتٍ ومشاريع مختلفة في جنوب إفريقيا، والتي تشمل النسخ اللغويَّة لويكيبيديا (en + ss + zu + xh + st)، ويكيمديا كومنز، الميتاويكي، ويكي بيانات، إضافةً لكوني إداريًا في حاضنة لغة النديبلي الجنوبية. أستمتع بالاستماع والتحدث إلى الناس، واستمتع بتعلم أو تدريس مهارةٍ جديدة، وهذا ما يتضح من خلال أنشطة التوعية المجتمعية التي أمارسها والتي تتجاوز تعديلاتي الفعليَّة بكثير. أقود حاليًا مشروع سويب (SWiP)، حيث نقوم بزيارة العديد من الجامعات في جميع أنحاء البلاد لتدريس ويكيبيديا للباحثين والطلاب. يمكن رؤية لوحة إدارة المشروع هنا. أجريت طوال السنوات العديد من الحملات الترويجيَّة مع مؤسساتٍ مختلفة متوافقة مع مهمتها لرفع مستوى الوعي حول نقص المحتوى الإفريقي على ويكيبيديا، وتنشيط المستخدمين الجدد، وزيادة المحتوى الإفريقي ولغات جنوب إفريقيا. يرجى الاطلاع على مساهماتي في تقارير نشاط ويكيميديا جنوب إفريقيا هنا. أما في الأدوار القياديَّة، فقد عملت في مجلس إدارة ويكيميديا جنوب إفريقيا. كما أنني أترأس أيضًا اللجنة التوجيهية لويكي إندابا (ويسكوم)، التي تنظم مؤتمرات ويكي إندابا ولعبت دورًا محوريًا في معالجة التحديات الفريدة التي يواجهها مستخدمو ويكيميديا ​​الأفارقة وتقديم الحلول. علاوةً على ذلك، شاركت في تأسيس إفريقيا برازا (Afrika Baraza)، وهي منصةٌ للأفارقة للتواصل والتعاون وتبادل المهارات عبر القارة، كما شاركت بنشاط في تطوير وتنفيذ استراتيجية الحركة 2030 خاصة في القارة الإفريقية من خلال تسهيل لقاءات استراتيجية الحركة.
من وجهة نظرك، ما هي الأمور التي يجب أن تعطيها مؤسسة ويكيميديا ​​الأولوية على مدى السنوات الخمس إلى العشر القادمة، ولماذا تعتبرها أهم الأولويات؟	أعتقد أنَّ حركة ويكيميديا ​​تعمل في بيئةٍ سريعة التغير. عندما بدأنا باستراتيجية الحركة 2030، لم يكن الذكاء الاصطناعي أحد الاعتبارات. كما أنَّ نظرة المجتمع، وخاصة في الجنوب العالمي، تطورت بشكلٍ ملحوظ. لقد شهدنا نموًا هائلًا للمساهمين الجدد في إفريقيا خلال جائحة كوفيد-19. لذلك، من خلال التوصيات العشر لاستراتيجية الحركة لعام 2030، أعتقد أنه ينبغي علينا في السنوات الخمس إلى العشر القادمة أن نعطي الأولوية لما يلي: زيادة استدامة حركتنا. ضمان العدالة في اتخاذ القرار. تقييم وتكرار وتكييف استراتيجياتنا. توفير السلامة والشمول.
Optional questions - Professional Experience, Skills and Education
Please describe your experience with governing bodies of organizations (nonprofit or for-profit), mentioning the scope of your responsibilities, as well as the complexity of the organization (in terms of scale of operations, budget, number of people involved, or other meaningful measures) and the size of the board or body.	Wikimedia South Africa: : I served on the board of Wikimedia ZA first as a board member and now as the president, where I help drive initiatives to support and grow the local editing community. Additionally. I've learned over the years that an effective leader gets things done, for the first time since I've taken reigns as the president of Wikimedia ZA, we have been able to generate income and resources outside of Wikimedia Foundation grants from our fiscal sponsorship activities, membership subscriptions/donations and partners which has given us the freedom to sponsor some of our community members on different activities, as well as think about investments. The African Continent: I also chair the WikiIndaba Steering Committee (WISCom), which is responsible for organising the WikiIndaba conferences and has played a pivotal role in addressing unique challenges faced by African Wikimedians. Additionally, I co-founded Afrika Baraza, a platform for Africans to connect, collaborate, and share skills across the continent. My roles within WISCom and Afrika Baraza have enabled me to lead the drafting of the WISCom Charter, a white paper which aims to transform WISCom from a de facto hub to a fully-fledged organization and the African Agenda a document that I believe will advance the Movement Strategy 2030 in Africa, ensuring it remains inclusive and representative of diverse voices from the global South. In the movement: I participated at the Wikimedia summit and was part of the first people to actively contribute to the Wikimedia Movement Strategy.
Please describe your professional career experience.	Over the years I've played different roles. I was a secretariat for a government department (Department of Land Reform and Rural Development) sitting at the executive committee, I'm also a musician and I've worked at the UN as a knowledge Manager.
Please briefly describe 3 situations that show how you tackled, or advised others on, a complex problem in an organization. How did you work with others to address the situations?	The WikiIndaba conference was scheduled at the same time as the Wiki Francophone convention, which posed a significant problem since both conferences, along with Wiki Arabia, share participants. I reached out to the leaders of both the Wiki Francophone convention and Wiki Arabia, emphasizing the need for collaboration to organize the three conferences in a way that avoids date conflicts.
Please describe your educational background, including degrees, certificates, and courses of study finished, and their relevance to board work.	I have a degree in Communications Science.
Please add any relevant links describing your professional background, experience, profile (such as LinkedIn, staff page, etc.).	https://www.linkedin.com/in/bobby-shabangu-76b309216/
Optional questions - Leadership Experience
Please describe ways in which you have helped to form a bridge between multiple communities (such as by working on projects outside your home wiki, or working on a collaboration between multiple affiliates).	I have established a Southern African Community group consisting of Wikimedia volunteers from Namibia, Zimbabwe, and Botswana. We are actively seeking volunteers from Angola, Mozambique, and Lesotho to join our group.
Can you describe a policy, on wiki or off, that you helped to create or change? What did you learn from this experience?
How have you been able to empower people to make their voices heard?	In South Africa there is no Freedom of Panorama, which means that we can't take pictures and videos or public art. I'm part of the Wikimedians who lobbyed government to adopt copyright reform and sign the copyright amendment bill into law. As it stand a letter as it stands the bill is in the president's office waiting for his signature.
Sometimes in professional situations, there are personality conflicts. Explain how you remain productive even with personality conflicts.
Optional questions - Strategic Thinking
Where do you see the need for greater diversity in the Wikimedia Foundation Board of Trustees or within the movement? What steps would you take to improve diversity on the Board or within the movement? What steps would you recommend the Board take to improve diversity?	I think this question puts me in a perfect spot to apply to sit on the board. Besides the fact that I'm coming from a disadvantaged region, I've actually experienced all the challenges that African and people from the global south are experiencing because I've experienced first hand all the common challenges experienced by volunteers from the Global South. I believe I will be that dissenting voice that brings a global South voice to the board while also keeping in mind of the existing structures. Hence the Ensuring Equity in Decision Making is one of the key priority areas from the Movement Strategy.
التحقق	يتولى التحقق من الهوية موظفو مؤسسة ويكيميديا ويتولى التحقق من الأهلية لجنة الانتخابات
	الأهلية: مُتحقق منه تحقق منه: KTC (talk) 19:59, 3 June 2024 (UTC)	تحديد الهوية: مُتحقق منه تحقق منه: – NahidSultan (WMF) (talk) 07:04, 3 June 2024 (UTC)