Wikimédia France/Groupes de travail/Stratégie/Rencontres stratégie 2030

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Stratégie
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Rappel de la Direction stratégique 2030[edit]

Wikimedia Summit - Movement Strategy presentation

D'ici à 2030, Wikimédia deviendra la principale infrastructure de l’écosystème de la connaissance libre, et quiconque partageant notre vision pourra se joindre à nous.

Nous, les communautés et les organisations Wikimedia, ferons avancer notre monde en rassemblant un savoir qui représente pleinement la diversité humaine, et en construisant les services et les structures qui permettront à d’autres de faire de même.

Nous poursuivrons notre mission de création de contenu comme nous l'avons fait par le passé et le ferons davantage à l'avenir.

La connaissance comme service : Afin de servir nos utilisateurs et utilisatrices, nous ferons évoluer notre infrastructure de base afin de devenir une plateforme qui met à disposition la connaissance libre pour le monde entier, à travers les interfaces et les communautés. Nous bâtirons des outils pour les alliés et partenaires afin de leur permettre d’organiser et d’échanger la connaissance libre au-delà de Wikimédia. Notre infrastructure nous permettra de rassembler et d’utiliser diverses formes de connaissances libres et crédibles.

Équité du savoir : En tant que mouvement social, nous centrerons nos efforts sur les connaissances et communautés qui ont été écartées par les structures basées sur le pouvoir et le privilège. Nous accueillerons les personnes de tous horizons en vue de construire des communautés solides et diverses. Nous briserons les barrières sociales, politiques et techniques qui empêchent les personnes d’avoir accès aux contenus et de contribuer à la connaissance partagée.

Documentations utiles[edit]

Rencontres Vendredi 10 mai 2019[edit]

  • Lieu: Espace contributeur Cléry
  • Horaires : 19h-21h

Participants[edit]

Thématiques abordées[edit]

  • Roles et responsabilités au sein du mouvement Wikimédia

Questions du Scoping document[edit]

  • Comment et à qui les différents rôles et structures du mouvement doivent-ils rendre compte ?
  • Quelles structures, processus et comportements nous permettront de tenir compte de toutes les voix (y compris, par exemple, celles des contributeurs actuels et des nouveaux publics) dans le cadre de nos prises de décisions ?
  • Quelles responsabilités sont les mieux placées au niveau mondial, régional, local ou thématique ? Lesquelles doivent être centralisées et décentralisées ?
  • Comment pouvons-nous intégrer le Mouvement Wikimedia au vaste écosystème des informations libres ?
  • Comment la gestion et la résolution des conflits doivent-elles être structurées dans le mouvement ?

Documents utiles[edit]

Rencontres Mardi 25 juin 2019[edit]

  • Lieu: Espace contributeur Cléry (Wikimedia France, 40 rue de Cléry, 75002, PARIS)
  • Horaires : 19h-21h
  • Accéder au compte-rendu

Participants[edit]

Thématique abordée[edit]

  • Accueillir des personnes de toutes les origines afin de construire des communautés fortes et diverses (thématique diversité)

Questions du Scoping document[edit]

  • Quels sont les privilèges et les structures de pouvoir qui entravent notre progression vers notre orientation stratégique et notre vision ?
  • Que devons-nous faire pour soutenir le changement et répondre aux préoccupations de la communauté ?
  • Comment pouvons-nous devenir des alliés des groupes sous-représentés pour contrer les structures de pouvoir et de privilège et progresser vers l’équité de la connaissance ?
  • Comment étendre la présence de Wikimédia dans le monde, en mettant l’accent sur les communautés défavorisées et émergentes, comme les peuples autochtones des nations industrialisées, et des régions du monde comme l’Asie, l’Afrique, le Moyen-Orient et l’Amérique latine ?
  • Comment intégrer ceux qui ne font pas encore partie du mouvement ?

Documents utiles[edit]

Rencontres Jeudi 11 juillet 2019[edit]

Cette réunion a été annulée.

  • Lieu: Saint Malo (Cunningham's Bar ?)
  • Horaires : 19h-21h (à confirmer)
  • Défraiement : vous pouvez être défrayé·e pour participer à l'événement. Pour ce faire, contactez Rémy.

Participants[edit]

Thématique abordée[edit]

  • "Santé communautaire" (ou "bien être de la communauté").
    • Mots clés : confiance, respect, inclusion, burnout

Questions du Scoping document[edit]

(c'est la traduction actuelle sur méta - à réviser)

  • Quelles difficultés sociales et techniques au sein du système administratif et décisionnel actuel devons-nous surmonter pour améliorer et entretenir la santé de la communauté ?
  • Comment améliorer la capacité des communautés à se gérer elles-mêmes dans le cadre général des Conditions d’utilisation de la Fondation tout en respectant la dignité de tous les participants et leurs contributions à nos objectifs communs ?
  • Comment améliorer l’accès à nos projets étant donné que l’accès est la première étape essentielle vers la participation à un mouvement florissant ?
  • Comment les structures peuvent-elles créer, soutenir et renforcer des comportements universellement acceptables dans nos communautés ?
  • Comment initier un changement culturel dans les communautés pour faire de la contribution une expérience plus positive pour toutes les personnes qui participent en toute bonne foi ?

Documents utiles[edit]