Wikimedia Foundation elections/2021/Candidates/Rosie Stephenson-Goodknight/bn
রোজি স্টিফেনসন-গুডনাইট
রোজি স্টিফেনসন-গুডনাইট (Rosiestep)
Rosiestep (talk • meta edits • global user summary • CA • AE)
প্রার্থীর বিবরণ |
| |
---|---|---|
বিবৃতি (৪৫০ শব্দের বেশি নয়) | আমার সর্ম্পকে আমি ইংরেজী উইকিপিডিয়া ২০০৭ সালে সম্পাদক; ২০০৯ থেকে প্রশাসক হয়েছি। ২০১৪ সালে, আমি 'উইকিপ্রকল্প মহিলা লেখকবৃন্দ' প্রতিষ্ঠা করেছি। স্বেচ্ছাসেবামূলক শক্তি এবং সম্প্রদায় সংগঠনের শক্তিতে দৃঢ় বিশ্বাসী হিসাবে, আমি অনুমোদিত সংস্থাগুলিতে খুব সক্রিয় ছিলাম। ২০১৫ সালে, আমি 'উইমেন ইন রেড' এবং 'উইকিউইমেনের ব্যবহারকারী গ্রুপ' সহ-প্রতিষ্ঠা করেছি। ২০১৬ সালে, আমি 'কলম্বিয়া জেলা উইকিমিডিয়া (ডাব্লুএমডিসি)র ডিরেক্টর বোর্ডে যোগদান করেছি; 'অধিভুক্তি কমিটি' (অ্যাফকম) র সদস্য নির্বাচিত হয়েছি; এবং সহ - উইকিমিডিয়ান অফ দ্য ইয়ার হিসাবে সম্মানিত হয়েছি। উইমেন ইন রেড 'আইটিইউ / ইউএন মহিলাবৃন্দ জেম-টেক পুরস্কারের' জন্য তালিকাভুক্ত হয়েছিল। আমি ২০১৬ সালের উইকি কনফারেন্স উত্তর আমেরিকা এর সহ-অনুদান গ্রাহক এবং ব্যবহারকারী দলের সহ-প্রতিষ্ঠাতা ছিলাম। ২০১৭ সালে, আমি ডাব্লুএমডিসি সহ-সভাপতি এবং অ্যাফকম সচিব নির্বাচিত হয়েছি। ২০১৬ সাল থেকে আন্দোলনের কৌশল (এমএস) এর সাথে জড়িত হয়ে, আমি ২০১৮ সালে কমিউনিটি হেলথ ওয়ার্কিং গ্রুপে যোগদান করেছি। একই বছরে, আমি আমার পরিবারের বাসভূমি, রিপাবলিক অফ সার্বিয়া দ্বারা নাইট প্রাপ্ত হই, উইকিপিডিয়ায় আমার কাজের জন্য। ২০১৯ সাল থেকে, উইকি ক্রেড এর সাথে যুক্ত। ২০২০ সালে আমার তৈরি মারিয়া লডার নিবন্ধটি ইংরেজি উইকিপিডিয়ায় ৬ষ্ঠ মিলিয়ন নিবন্ধ হিসাবে সম্মানিত হয়েছিল। এছাড়াও ২০২০ সালে, আমি অ্যাফকম চেয়ার নির্বাচিত হয়েছিলাম; এই বছর পুনরায় নির্বাচিত হয়েছি। আমি বিজনেস ম্যানেজমেন্টে বিএস ডিগ্রিপ্রাপ্ত এবং বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশনে স্নাতকোত্তর। আমার পেশাগত কর্মজীবন মূলত চুক্তি ব্যবস্থাপনা, প্রকল্প পরিচালনা, প্রতিভা অধিগ্রহণের দিকে মনোনিবেশ করে গড়ে উঠেছিল; আমি ২০১৬ সালে অবসর গ্রহণ করেছি। আমি সংযুক্ত অধ্যক্ষ (সাংগঠনিক আচরণ; স্বাস্থ্যসেবা প্রশাসন) এবং প্রভাষক (প্রতিভা অর্জন) হিসাবেও কাজ করেছি। ২০১৭ সালে, লিঙ্গ বৈচিত্র ম্যাপিং প্রকল্পে আমি ডাব্লুএমএফ এর সঙ্গে চুক্তিবদ্ধ হিসাবে কাজ করেছিলাম, এটি ছিল ধরণের প্রথম কাজ। ২০১৭ সাল থেকে, আমি উত্তর-পূর্ব বিশ্ববিদ্যালয়ে অনাবাসিক অধ্যক্ষ।
| |
বোর্ডের শীর্ষ ৩টি অগ্রাধিকার | নতুন কার্যনির্বাহী নিযুক্ত করে তাকে অভ্যস্ত করানো
বোর্ড প্রশাসন + সম্প্রদায়ের সম্পর্ক উন্নত করা আন্দোলন কৌশলকে সমর্থন করতে থাকা | |
আন্দোলনের শীর্ষ ৩টি কৌশল নীতি | সিদ্ধান্ত গ্রহণে ন্যায়বিচার নিশ্চিত করা
সুরক্ষা এবং অন্তর্ভুক্তি প্রদান করা দক্ষতা এবং নেতৃত্ব বিকাশে বিনিয়োগ করা | |
যাচাইকরণ | যাচাইকরণের অবস্থা | |
যোগ্যতা: যাচাইকৃত কর্তৃক যাচাইকৃত: Matanya (talk) 20:20, 1 July 2021 (UTC) |
সনাক্তকরণ: যাচাইকৃত কর্তৃক যাচাইকৃত: Joe Sutherland (Wikimedia Foundation) (talk) 18:18, 29 June 2021 (UTC) |
ট্রাস্টি মূল্যায়ন ফর্ম | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|