Leadership Development Working Group/Working Group Announcement/hr

From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
This page is a translated version of the page Leadership Development Working Group/Working Group Announcement and the translation is 100% complete.

Zadovoljstvo nam je predstaviti članove Radne skupine za razvoj liderstva. Nakon što je primila više od 60 prijava, komisija članova zajednice (4) i djelatnika Zaklade Wikimedia (2) provela je anonimni pregled. U radnu skupinu odabrano je petnaest članova.

Raznolikost i zastupljenost bili su važni faktori. Sretni smo što možemo podijeliti da grupa ima predstavnike iz svih 8 regija[1] (po dva iz svake regije, osim SAD + Kanada koji imaju jednog). Veličina grupe proširena je s 12 na 15 članova kako bi se povećala raznolikost. Zajedno, članovi grupe govore najmanje 17 jezika. Članovi imaju različite uloge u pokretu, uključujući: meta-organizatora, upravitelja izabranog u zajednici, bivšeg izvršnog direktora podružnice i svestranog volontera. Članovi se razlikuju po godinama provedenim u pokretu: od novijih članova zajednice, do članova s više od 15 godina iskustva. Što se tiče spola, imamo 7 žena, 6 muškaraca, 1 nebinarnu i rodno fluidnu osobu, a 1 ne želi identificirati svoj spol.

Bez daljnjega, dopustite nam da vas upoznamo s članovima Radne skupine za razvoj liderstva:

Zdravo! Na Wikimedia projektima poznat sam pod imenom Vermont. Ja sam Wikimedia stjuard, administrator i provjeritelj na Meta-Wikiju i Simple English Wikipediji, te koordinator darivanja robe. Pridružio sam se ovoj grupi u interesu praktične podrške razvoju zajednice i liderstva, te promicanja zadržavanja i razvoja urednika u skladu s trenutnim prioritetima pokreta i misijom Wikimedije.
Bok, ja sam Flavia Doria (ona/ona), ja sam Brazilka, živim u Portugalu od 2016., a uključena sam u Wikimedijin pokret od početka 2020. Trenutno radim kao ambasadorica portugalske- govorne zajednice pri Zakladi Wikimedia. Kao volonter, dio sam Wikipedia grupe Wiki Editoras Lx, prve, a možda i jedine, luzofonske grupe koju čine samo žene i nebinarne osobe koje uređuju u okviru rodne teme. U svojoj grupi radim na nekoliko polja kao što su obuka novih korisnika, organizacija događaja i promicanje debate unutar zajednice. Od početka sam se uključila u pitanja vezana uz donošenje odluka unutar Pokreta, te na važnost uključivanja marginaliziranih skupina iz naše zajednice u ove rasprave i kako je to uključivanje ključno za održavanje Wikimedijinih projekata relevantnim za društvo.
Također sam komunikologinja i novinarka. Posebno me zanima društveni i politički aspekt debate o informacijskoj i komunikacijskoj tehnologiji, a nedavno sam objavila akademski rad o rodu i Wikipediji i nadam se da ću to raditi češće.
Sada se, kao članica Radne skupine za razvoj liderstva, nadam da možemo zajedno naučiti kako koristiti naše resurse za promicanje veće autonomije naših zajednica, posebno onih koje ne spadaju u standardni prosječni korisnički profil. Uzbuđena sam što ću upoznati još ljudi zainteresiranih za ovu debatu i veselim se suradnji sa svima vama!
Ja sam Francesc, urednik na katalonskom jeziku iz Valèncie. Dugo sam bio vrlo aktivan urednik, ali nisam bio toliko uključen u međunarodne zajednice sve do 2019. Vrlo sam uzbuđen što otkrivam i učim nove stvari o Wikipediji.
Ja sam stručnjak za bezbednost hrane i više od 8 godina volonterski suradnik na Wikipediji. Izgrađujem kapacitete za nove urednike i pomažem njihov razvoj u Nigeriji.
Suosnivač sam grupe Wikimedia User Group Nigeria, (sada dobrotvorna organizacija u Nigeriji) koja pruža podršku volonterima i nastavlja pružati tehničku i administrativnu pomoć volonterima.
Tijekom vrhunca pandemije COVID-19, Isaac je, u partnerstvu sa Zakladom Moleskine, predvodio inicijativu za stvaranje članaka na Wikipediji na lokalnim jezicima koji se odnose na COVID-19, te napravio video na jeziku Yorùbà kako bi educirao ljude s malo ili nimalo obrazovanja o tome kako kako izbjeći zarazu COVID-19 i kako Wikipedija pomaže u borbi protiv pandemije. U videu su učestvovali istaknuti filmski glumci iz Nigerije.
Svjetski ekonomski forum me je 2020. godine nominirao za Mladog globalnog lidera.
Uvidjevši da milijunima članaka na Wikipediji nedostaju fotografije koje bi ih ilustrirale, pokrenuo sam međunarodnu kampanju pod nazivom "Wikipedijine stranice traže fotografije" 2020. kako bih angažirao volontere tijekom pandemije COVID-19 poticanjem urednika Wikipedije diljem svijeta da člancima Wikipedije dodaju slike sa Wikimedia Commonsa.
Tijekom 2021. bio sam suvoditelj inicijative za dokumentiranje i očuvanje nigerijskih jezika koji se ne pišu niti podučavaju u školama. U prvoj fazi nastalo je više od 50 audiovizualnih radova.
Sysop sam na Yoruba Wikipediji, član Wiki Indaba upravljačkog odbora (WISCOM) i bivši član Odbora za podršku individualnom angažovanju i Odobra za podršku projektima.
Dolazim iz nedovoljno zastupljene zajednice i jedno od pitanja koje mi često pada na pamet je "zašto Afrikanci nisu uvijek uključeni u vodeće uloge unutar pokreta?" WMF postao bolji po pitanju uključivanja Afrikanaca, ali to je često vrlo teško. Možda se često ne uključujemo u rasprave o politici niti sudjelujemo u povezanim raspravama. Afrikanci su dio pokreta, trebali bismo nastojati što je više moguće sudjelovati u raspravama o donošenju odluka. Pokret Wikimedia raste vrlo brzo, a razvoj liderstva ključan je za našu misiju. Ovo je moja unutrašnja motivacija da se pridružim radnoj skupini za liderstvo.
Moje ime je Goodness Ignatius (ona/ona) iz Nigerije i moje korisničko ime na svim wikijima je Olugold. Član sam Igbo Wikimedians korisničke grupe (IWUG). Drago mi je što sam dio ove grupe i ovdje sam da surađujem s ostalim članovima tima kako bih podržao misiju grupe.
Ja sam Ivan (Korisnik:ProtoplasmaKid), iz Meksika, Wikimedianac više od deset godina, urednik španjolske Wikipedije od 2006. i administrator od 2016. Bivši kandidat za BoT za 2021. Aktivist i zaštitnik ljudskih prava. Volio bih da mogu doprinijeti pokretu kako bismo obogatili ono što zajednički znamo o vodstvu.
Ja sam Rocío Consales i sudjelujem u različitim instancama pokreta Wikimedia više od 17 godina. Bio sam direktor, potpredsjednik i predsjednik odbora Wikimedia Čile.
Pridružio sam se radnoj skupini kako bih uložio svoje iskustvo stečeno kroz lekcije koje sam naučio tijekom godina.
Diplomirao sam filozofiju na Sveučilištu Čile i magistrirao nakladništvo na Sveučilištu Pompeu Fabra od 2020. do 2021. Nakladnik sam, specijaliziran za knjige malog formata. Trenutno živim u Luksemburgu.
"Liderstvo je sposobnost prevođenja vizije u stvarnost." Warren Bennis. U svakoj zajednici, ako je želimo razviti, mislim da je prvi korak izgradnja lidera!
Ovdje Donia Domiaty. studentica medicine iz Egipta. Prvi put sam se pridružila Wikipediji na arapskom jeziku u veljači 2019. Do kraja 2019. stvorila sam više od 100 članaka; većinom iz medicine. Sudjelovala sam na virtualnoj Wikimaniji 2021. u 2 sesije; jedna od njih bila je i solo sesija. Član sam mnogih korisničkih grupa, pobjednik sam mnogih natjecanja i organizator mnogih editatona i foto natječaja, kako lokalnih u Egiptu, tako i u cijeloj arapskoj zajednici.
Unatoč tome što sam 21-godišnja studentica medicine, imam trogodišnje iskustvo vođenja grupa, unutar i izvan wikiprojekata.
Za ono što se nalazi unutar wiki projekata, osnovala sam i vodila Wikipedian Editor Project, projekt koji doseže sve arapske zemlje putem internetskih radionica i uređivačkih maratona (editatona) kako bi potaknuo više volontera da sudjeluju i uređuju na Wikipediji na arapskom i saznaju više o sestrinskim projektima. Tijekom prethodne dvije godine vodila sam svoj projekt i pokušala neke od sudionika učiniti voditeljima inicijativa i događaja vezanih uz projekt. S druge strane, u mnogim zajednicama koje ne pripadaju Wikimedijinoj zajednici, bila sam nominirana za voditeljicu HR-a na projektima unutar ili izvan mog sveučilišta. Budući da sam dugo bila na poziciji HR menadžera, imala sam kontakt sa brojnim liderima iz mnogih područja, što mi je pomoglo da poboljšam svoje vještine vođenja i pregovaranja. To je ono što me inspiriralo da shvatim kako je vodstvo stečena vještina i da je svatko može steći radeći na sebi.
Vođa ima dobre komunikacijske vještine, inspiraciju, kreativnost, vještine donošenja odluka i mnoge druge vještine. I potrebne su nam liderske ličnosti u svim Wikimedijinim zajednicama.
Ja sam Nada Alfarra, doktorica stažistica iz Palestine. Član sam Wikimedije Levant. Članstvo u jednoj tako aktivnoj grupi povećava moju želju da nadogradim svoje iskustvo i vještine vođenja. Organizirala sam radionice za dokumentiranje djela levantinskih autora na Wikipediji na arapskom jeziku i suorganizirala internetsku radionicu Interwiki Women Collaboration 2020. Također sam pomogla nekolicini novopridošlica u Wikimedia Levant da koriste Photoshop za uređivanje fotografija i prijenos na Wikimedia Commons. Ovo je rezultat mog iskustva kao koordinatora online projekta obogaćivanja digitalnog arapskog sadržaja za djecu sa 100 priča prevedenih s engleskog na arapski. Učim cijeloga života i vjerujem da će Radna skupina za razvoj liderstva biti vodilja mog puta u nastojanju da ljudi budu proaktivniji, kooperativniji i donositelji odluka, a ova grupa će me povezati s sličnim umovima gdje mogu bolje učiti i gdje će naša zajednička nastojanja biti učinkovitija.
Wikimedijanac od 2006., kreator Commons Quality Images i onoga što je usvojeno kao osnovni zahtjevi za slike. Administrator na Commons, umirovljen s dobrom reputacijom kao administrator na en.Wikipediji nakon 13 godina rada. Dvije godine kao predsjednik Wikimedije Australije i 4 kao potpredsjednik. Različiti termini na VRT-u, učešće u razvoju ESEAP-a i COT-a za otkazanu Wikimaniju 2020., i na COT-u za Wikimaniju 2021. kreirali su proces stipendiranja. Vodio razvoj Nyungar Wikipedije, vodio više radionica i održao brojna predavanja, uključujući emisije u na programima Nacionalnog radija i televizije. Sada mi je cilj prenijeti svoje znanje, potaknuti nove lidere da stupe na scenu i odvedu pokret u budućnost.
Bok! Ja sam Imelda, Wikimedia volonterka s Filipina. Pridružila sam se ovoj grupi kako bih mogla podijeliti svoja iskustva, i kao organizator i kao urednik različitih Wikiprojekata, u razvijanju zajedničkog razumijevanja o tome što je vodstvo i kako možemo iskoristiti ovu zajedničku definiciju kako bismo poboljšali iskustvo uređivanja i organiziranja svakog volontera oko Pokreta, posebno onih iz zemalja istočne i jugoistočne Azije.
Bok svima, zovem se Jan! Živim u Njemačkoj, gdje trenutno studiram biokemiju. Bio sam trener soft skills za nekoliko studentskih nevladinih organizacija nešto više od godinu dana. Sada mi je cilj profesionalizirati ovaj moj hobi i provesti neke od svojih ideja. Dakle, kada sam pročitao o radnoj skupini za razvoj vodstva, odmah sam se prijavio jer vidim ogroman potencijal u obuci vodstva za pokret. Uzbuđen sam što ću početi razvijati razmišljanja o načinu na koji bismo mogli osigurati izgradnju kapaciteta.
Erokhin je član Wikimedia pokreta više od 12 godina. Bio je član Wikimedia Rusije 5 godina. Kao jedan od članova Wikimedia RU, organizirao sam i proveo nekoliko wiki ekspedicija i wiki tura u Rusiji i drugim zemljama. Surađivao sam s različitim tijelima državne vlasti, lokalnom samoupravom, komercijalnim i nekomercijalnim organizacijama te privatnim osobama kako bih prenio njihove resurse na besplatne licence i povećao njihovu integraciju u Wikipediju. Prije svega, radim na projektima Wikimedije na ruskom jeziku, te na jezicima naroda Rusije i bivšeg Sovjetskog Saveza. Postoji želja i vrijeme za razvoj pokreta Wikimedia u sjevernoj Aziji i središnjoj Aziji, a ostalo će uslijediti. Motivira me prilika da poboljšam i razvijem svoje vještine i kompetencije za bolje sudjelovanje u Pokretu Wikimedia, da budem korisniji i učinkovitiji zajednici i Zakladi Wikimedia.
Ja sam Nitesh i moje korisničko ime je Nitesh Gill. Pripadam Punjabu, Indija. Trenutačno sam na doktorskim studijama iz pendžabske književnosti. Aktivni sam urednik Wikipedije na punjabskom jeziku od 2015. Ja sam kontakt osoba korisničke grupe Punjabi Wikimedians i administrator na Punjabi Wikipediji. Sudjelovao sam i vodio mnoge aktivnosti. Također vodim i koordiniram nekoliko projekata u svojstvu volontera. Danas se pokušavam usredotočiti da se drugi koji su dugo vremena Wikimedijanci jave i sami preuzmu vodstvo. Isto što radim u svojoj zajednici. Kada sam saznao za ovu radnu grupu, čitao sam o njoj i želim postati njen dio. Grupa ima potencijal potaknuti ljude da preuzmu inicijativu za svoje zajednice ili ljude. Vjerujem da ću igrati dobru ulogu u ovoj grupi.
Iz iskustva nekoliko godina terenskog rada u Wikimedia pokretu u Južnoj Aziji, osjećam poriv da objedinim proces stvaranja i njegovanja vodstva u pokretu. To je prijeko potrebno kako bi se osigurala održivost pokreta; posebno za nedovoljno zastupljene zajednice, ovo može promijeniti sve. Proces razvoja vodstva može varirati zbog društvenog i zemljopisnog konteksta određene ciljne Wikimedijine zajednice, jako sam zainteresiran saznati više o različitim Wikimedijinim zajednicama iz cijelog svijeta i blisko surađivati s njima kako bih identificirao opsege i procese za razvoj vodstva. To je i razlog što sam razmišljao o pridruživanju Radnoj skupini za razvoj liderstva.


Velika dobrodošlica članovima Radne skupine za razvoj liderstva! Članovi grupe imat će jednogodišnji mandat i otpočet će sa sastancima krajem svibnja 2022. Grupu će podržati fasilitatorka, Jyotsna Sara George, koja će blisko surađivati s grupom kako bi pružila podršku njihovoj suradnji i procesu rada. Radujemo se što ćemo podijeliti više informacija kada grupa započne zajednički rad!


  1. Osam regija su: Bliski istok i Sjeverna Afrika; Subsaharska Afrika; Istočna, Jugoistočna Azija i Pacifik (ESEAP); Južnoazijsko udruženje za regionalnu suradnju (SAARC); srednja i istočna Europa (CEE) i središnja Azija; Sjeverna i Zapadna Europa; Sjedinjene Američke Države i Kanada; Latinska Amerika (LATAM) i Karibi