Stratégia/Wikimédia-mozgalom/2018–20/Személyek

From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
Jump to navigation Jump to search
This page is a translated version of the page Strategy/Wikimedia movement/2018-20/People and the translation is 61% complete.
Outdated translations are marked like this.
Other languages:
Bahasa Indonesia • ‎British English • ‎Deutsch • ‎English • ‎Esperanto • ‎dansk • ‎español • ‎français • ‎magyar • ‎português • ‎português do Brasil • ‎русский • ‎العربية • ‎فارسی • ‎مصرى • ‎हिन्दी • ‎বাংলা • ‎ไทย • ‎中文 • ‎日本語
Szeretnél segíteni a fordításban? Fordítsd le a hiányzó üzeneteket.

Munkacsoportok

A folyamat középpontjában a kilenc munkacsoport áll, akik a változás ügynökei. A munkacsoportok tagjai a mozgalmon belül saját területüket vizsgálják azon szempontból, hogyan festene 2030-ban, valamint a kérdéseket véglegesítik. A válaszok a szervezeti átalakítások alapját fogják jelenteni, amely segíthet a stratégiai irányzat továbbvitelében.

Participants of the Harmonization Sprint in Tunis (September 2019).

The nine Working Groups are at the center of this process, they are the agents of change. Working Group members are analyzing their respective area of the movement, how it could look in 2030 and finalizing their set of guiding questions. The answers to these questions will form the basis of recommendations for structural changes so that we can successfully and strongly advance in our Strategic Direction.

Second phase

Working Groups that are actively engaged in Movement Strategy since November 2019:

First phase

Working Groups that participated in Movement Strategy during July 2018 - November 2019:

2030-as stratégia központi csapata

A központi csapat felelős a 2030-as stratégiai folyamat és annak annak műveleti és logisztikai irányításáért, szervezéséért és támogatásáért, illetve a fontos szempontok kiemeléséért. A csapat a teljes folyamatnak a sokszínű közösségre való formálásán dolgozik. A csoport legnagyobbrészt a bővebb Wikimédia-mozgalom tagjaiból áll, akik a Wikimédia Alapítvánnyal szerződésben dolgoznak.

Stratégiai kapcsolattartók

A stratégiai kapcsolattartók részmunkaidőben, körülbelül kilenc hónapos határozott idejű szerződéssel dolgoznak; szerepük a különböző nyelvi közösségek és a mozgalmi stratégia résztvevői (köztük a központi csapat és a munkacsoportok) közti közvetítés.

A szerep elkülönül a szervezeti kapcsolattartóitól, amely pozíciót szervezett csoportok olyan tagjai töltenek be, akik a szervezet és a stratégia között közvetítenek.

Irányító testület

A közösség tagjaiból szerveződő ideiglenes csoport különböző szerepeket tölt be a mozgalmon belül. Az irányító testület a munkacsoportok tagjainak kiválasztásában segít a központi csapatnak.