Гранти:Комітети
Щодо Комітету з розподілу глобальних ресурсів (GRDC) див. Global Resource Distribution Committee/Proposal
Основна роль Регіональних комітетів фондів (RFC, також Регіональні комітети фондів, Регіональні комітети грантів) полягає в стратегічному партнерстві, щоб допомогти зрозуміти складнощі регіонів фінансування Фонду Вікімедіа та приймати рішення щодо фінансування заявок на гранти в регіонах, надаючи знання та досвід заявникам для підтримки успішної діяльності руху.
Важливим аспектом програм фінансування Фонду Вікімедіа є роль, яку відіграють волонтерські комітети у наданні рекомендацій та підтримки заявників, а також у прийнятті рішень щодо розподілу коштів руху. На основі рекомендацій стратегії руху ми підтримуємо комітети, які дають можливість спільнотам у кожному регіоні та тематичним експертам відігравати центральну роль у визначенні пріоритетів та розподілі коштів на конкретні типи ініціатив. Кожен з цих процесів значно виграє від наявного досвіду, нових ідей та обізнаності щодо необхідних навичок та обставин для місцевих спільнот.
Поточні учасники
У нас є сім регіональних комітетів, які керують нашими процесами участі.
- Центральна та Східна Європа і Центральна Азія
- Північна та Західна Європа
- Північна Америка
- Латинська Америка і Карибський басейн
- Східна, Південно-Східна Азія та Тихий океан
- Південна Азія
- Африка південніше Сахари
- Середній Схід і Північна Африка
| Ім'я користувача | Регіональні комітети фінансування | Розпочато семестр | Примітки |
|---|---|---|---|
| FocalPoint | CEECA | жовтень 2021 | |
| Красный | CEECA | серпень 2021 | |
| Nataev | CEECA | лютий 2022 | |
| Nina1009 | CEECA | квітень 2023 | |
| BKlen-CEEhub | CEECA | травень 2024 | non-voting advisor, CEE Hub |
| OkutS | CEECA | травень 2025 | |
| Anerka | CEECA | травень 2025 | |
| Aotfs2013 | ESEAP | серпень 2021 | |
| Chipmunkdavis | ESEAP | серпень 2021 | |
| Exec8 | ESEAP | серпень 2021 | |
| 22Kartika | ESEAP | вересень 2022 | |
| GhoziSeptiandri | ESEAP | вересень 2022 | |
| Kunirasem | ESEAP | вересень 2022 | |
| Wutkh | ESEAP | вересень 2025 | |
| Tofeiku | ESEAP | вересень 2025 | |
| Marshelec | ESEAP | вересень 2025 | |
| Fitri Penyalai | ESEAP | вересень 2025 | |
| Chlod | ESEAP | вересень 2025 | |
| Supaplex | ESEAP | вересень 2025 | |
| IvomarDos | LAC | січень 2023 | |
| marsebu | LAC | січень 2023 | |
| Superzerocool | LAC | січень 2023 | |
| Onica aguilar | LAC | вересень 2023 | |
| PilarSaenz | LAC | вересень 2023 | |
| Vanett Graneros | LAC | вересень 2023 | |
| Fjmustak | MENA | серпень 2021 | |
| Ibrahim.ID | MENA | вересень 2023 | |
| Nehaoua | MENA | вересень 2023 | |
| Reda benkhadra | MENA | вересень 2023 | |
| روتانا | MENA | березень 2025 | |
| Ravan | MENA | березень 2025 | |
| Duaa Khidir | MENA | березень 2025 | |
| Aimeabibis | SSA | вересень 2023 | |
| capitainAfrika | SSA | вересень 2023 | |
| Dnshitobu | SSA | вересень 2023 | |
| Gilbert Ndihokubwayo | SSA | вересень 2023 | |
| Iwuala Lucy | SSA | вересень 2023 | |
| Pellagia Njau | SSA | вересень 2023 | |
| Bile rene | SSA | травень 2025 | |
| AdjoEsse | SSA | травень 2025 | |
| Husseyn Issa | SSA | травень 2025 | |
| Chikeme Chizurum | SSA | травень 2025 | |
| Emjackson42 | NA | серпень 2021 | |
| AbhiSuryawanshi | NA | серпень 2021 | |
| Redwidgeon | NA | серпень 2021 | |
| Wugapodes | NA | серпень 2021 | |
| phibeatrice | NA | жовтень 2025 | |
| Camelia.boban | NWE | жовтень 2022 | |
| Abraham Taherivand | NWE | жовтень 2024 | |
| Astrid Carlsen | NWE | жовтень 2024 | |
| Quelet | NWE | жовтень 2024 | |
| Ventosa5103 | NWE | вересень 2025 | |
| Connor Benedict | NWE | вересень 2025 | |
| GualdimG | NWE | вересень 2025 | |
| medhavigandhi | SA | серпень 2021 | |
| Nawaraj Ghimire | SA | серпень 2021 | |
| Tarunno | SA | серпень 2021 | |
| आर्या जोशी | SA | грудень 2023 | |
| Nabin K. Sapkota | SA | серпень 2024 | |
| Ravidreams | SA | серпень 2024 | |
| Gopavasanth | SA | вересень 2025 | |
| Jnanaranjan sahu | SA | вересень 2025 |
Неактивні та колишні члени комітетів
Ролі та обов'язки
- Зробити внесок та надати відгуки щодо розподілу регіонального бюджету між регіонами – скільки коштів потрапляє до кожного регіонального бюджету.
- Розглянути пропозиції та прийняти рішення щодо суми фінансування, яку отримують грантоотримувачі, на основі оцінки пропозицій. Комітети відповідають за процес прийняття рішень щодо Фонду загальної підтримки. Деякі комітети, залежно від своїх можливостей, також беруть участь у прийнятті рішень щодо програми Rapid Fund.
- Підтримати роботу комітету, обмінюючись знаннями, досвідом та регіональним контекстом з Community Resources та всередині комітетів для розвитку необхідного потенціалу щодо ресурсів, представництва та розподілу влади.
- Інші ролі, які можуть виконувати члени комітету
- Пропонувати наставництво грантоотримувачам та підтримку новачкам у Фондах Фонду Вікімедіа.
- Відігравати роль у вирішенні конфліктів.
- Підтримати керівника програми у спілкуванні з грантоотримувачами, різними організаціями руху та спільнотою Вікімедіа. Написання дописів Diff про проєкти, що фінансуються комітетом.
- Визначення регіональних можливостей та викликів і їх узгодження з рішеннями про фінансування.
- Надання рекомендацій щодо практики фінансування Фонду Вікімедіа.
- Набір інших членів RFC.
Для програми Фонду конференцій існує окремий комітет, що складається з різних регіональних представників. Цей комітет бере участь у процесі прийняття рішень щодо пропозицій Фонду конференцій та надає підтримку організаторам конференцій.
Термін повноважень та перебування на посаді
Члени комітету зобов'язуються працювати протягом мінімум двох років та максимального терміну повноважень – чотири роки (з можливістю продовження, якщо не вистачає нових або досвідчених членів комітету). Впроваджено систему постійних членів, щоб забезпечити постійну присутність досвідчених людей у складі комітету. Додаткове дворічне продовження можливе у випадку необхідності забезпечення безперервності.
Відбір та експертиза
Нові члени Комітету регіонального фонду спільно обираються існуючим Комітетом регіонального фонду та Командою ресурсів спільноти.
Критерії відбору
- З правом голосу
- Члени спільноти Вікімедіа
- Члени-волонтери правління афілійованих осіб Вікімедіа. Колишні виконавчі директори та члени правління афілійованих осіб Вікімедіа.
- Члени організацій, що відповідають місії, партнерських установ (освіта, культура та спадщина, гендер тощо)
- Особи, які працюють або мають досвід у сферах інтересів
- Без права голосу
- Будь-хто, хто отримує компенсацію як співробітник через афілійовану особу Вікімедіа або поточний грантовий проєкт Фонду загальної підтримки, Фонду альянсів Вікімедіа чи Дослідницького фонду. (Це не стосується партнерів-грантоотримувачів, які подають заявки на отримання швидких коштів, коштів на проведення заходів та конференцій, а також коштів на реалізацію стратегії руху.)
- Співробітники, пов'язані з проєктами, що фінансуються Фондом Вікімедіа, в рамках організацій-суміжників.
- Будь-хто, хто отримує компенсацію за оплачувану роль у Фонді Вікімедіа.
- Будь-хто, хто не відповідає вимогам до поведінки для заявників на наші програми фінансування.
Бажаний досвід
- Розуміння програм Вікімедіа, а також внесок в онлайн-проєкти.
- Сильна здатність робити внесок та ефективно брати участь у спільному прийнятті рішень.
- Ефективні навички комунікації та вирішення конфліктів.
- Експертиза та знання, пов'язані з регіоном RFC.
- Відповідність цінностям стратегічного напрямку 2030 та рекомендаціям стратегії руху.
- Розуміння або готовність вивчати партисипативне грантоутворення.
- Продемонстроване зобов'язання ділитися навичками та досвідом, а також допомагати іншим розвиватися.
- Професійний та/або волонтерський досвід та навички, пов'язані з роботою комітету з розгляду коштів, такі як навички управління бюджетом та розгляду заявок, досвід управління неурядові організації, досвід у спільних програмних сферах, таких як культура та спадщина, освіта тощо.
- Експертиза, включаючи життєвий досвід, пов'язаний з різноманітністю, рівністю та інклюзією, щоб сприяти просуванню та підтримці рівності знань, а також збільшенню географічної, гендерної або вікової різноманітності.
Критерії різноманітності
Члени комітету розуміють та цінують різноманітність, включаючи культурні, мовні та гендерні відмінності. Ми прагнемо підтримувати регіональні комітети, які представляють та задовольняють потреби багатьох спільнот у русі, включаючи ті, що базуються на статі, мові, етнічній приналежності, віку та географічному походженні, серед інших характеристик.
Відкриті конкурси комітетів
- Заклик до участі в комітетах ESEAP у 2025-26 роках
- Заклик до участі в комітетах у Південній Азії у 2025-26 роках
- Заклик до участі в комітетах у Північній та Західній Європі у 2025-26 роках
- Заклик до участі в комітетах у ПСА у 2024-25 роках
- Заклик до участі в комітетах у США та Канаді у 2024-25 роках
- Відкритий заклик до участі в комітетах у Центральній та Східній Азії та Центральній Азії 2024-2025 роки
- Відкритий заклик до участі в комітетах Фонду конференцій у 2023–2024 роках
- Відкритий конкурс комітету у Південній Азії 2023-2024
- Відкритий конкурс комітету у Латинській Америці та Карибському басейні, Північній Америці та Північній і Західній Європі 2023-2024
- Відкритий конкурс комітету для Близького Сходу та Африки 2022-2023
- Відкритий конкурс комітету у Латинській Америці та Карибському басейні 2022-2023
- Відкритий конкурс комітету в Північній та Західній Європі 2022-2023
- Перший конкурс комітету у всіх регіонах 2020-2021
Склад
Розмір: Розмір комітетів варіюється в різних регіонах фінансування, станом на 2024 рік він складає 5-10 членів.
Представництво зацікавлених сторін: Регіональні зацікавлені сторони також можуть бути залучені до деяких комітетів. Наприклад, Комітет регіонального фонду CEECA має представника без права голосу від Центру CEE. Комітети з питань громадських ресурсів можуть залучати інших зацікавлених сторін для забезпечення включення та представництва.
Обговорення та прийняття рішень
- Частота обговорень або зустрічей
Комітети спілкуються через онлайн-зустрічі, списки розсилки та групи Telegram. Деякі регіональні списки розсилки комітетів також приймають зовнішнє спілкування. Робота комітету змінюватиметься щомісяця. На початку буде потрібен час для навчання, а також під час розгляду заявок у двох раундах на рік. Інші моменти вимагатимуть менше часу, зосередженого на спілкуванні та наставництві.
- Робоча мова
Робоча мова різниться залежно від регіону. Наприклад, робочою мовою Північноамериканського комітету є англійська, комітет Латинської Америки та Карибського басейну працює іспанською, португальською та французькою мовами з послугами усного та письмового перекладу, а комітет ESEAP працює англійською, мандаринською, японською та індонезійською мовами. Якщо подана заявка іншою мовою, комітети можуть отримати підтримку перекладу.
- Формат розгляду та обговорень
Щоб отримати докладнішу інформацію про процес розгляду та використовувану систему розгляду, див.: Як Фонд спільноти Вікімедіа розглядає заявки Фонду загальної підтримки?
- Кворум та консенсус
Комітети використовують градієнти шкали угоди для досягнення консенсусу щодо прийняття інклюзивних рішень щодо фінансування. Деякі комітети використовують [підхід https://www.liberatingstructures.com/1-1-2-4-all/ 1-2-4-All] для розгляду та обговорення пропозицій. Це означає, що заявка проходить 3-4 етапи, які включають розгляд пропозиції та обговорення. Під час обговорень керівники програм виступають у ролі посередників та надають комітетам запитувану додаткову інформацію.
- Роль керівника програми
Регіональний керівник програми з команди громадських ресурсів надає підтримку в адмініструванні, документації, сприянні, координації, комунікації та виконує консультативну роль.
Політика та прозорість
Члени комітету дотримуються наступних політик та принципів для підтримки конструктивного діалогу із заявниками та грантоотримувачами:
- Універсальний кодекс поведінки (УКП)
- Настанови щодо конфлікту інтересів (КОІ) для комітетів регіональних фондів (Google Docs version)
- Очікування дружнього простору
Рішення та рекомендації комітету публікуються на сторінках обговорення грантів. Після кожного раунду фінансування комітети проводять зустріч зі своїм програмним керівником, щоб оцінити виконану роботу та визначити напрямки для покращення.
Бездіяльність у комітеті або невиконання критеріїв прийнятності та поведінкових очікувань може призвести до виключення з комітету.
- Опитування та відгуки комітетів
- Заявка на участь у другому раунді 2021–2022 років та відгуки комітетів: перспективи регіонального комітету фонду (RFC)
- Заявка на участь у першому раунді 2021–2022 років та відгуки комітетів: перспективи та рекомендації регіональних комітетів фонду
Підтримка та ресурси
- Стипендія: Члени регіонального комітету можуть отримувати стипендію у розмірі 100 доларів США кожні 2 місяці для покриття витрат на участь. Стипендії можна використовувати для оплати послуг з догляду за дітьми, інтернету, транспорту та інших витрат, що роблять волонтерство можливим.
- Можливості розвитку навичок: Членам комітету надається навчання для підтримки DEI, перегляду, обговорення та прийняття рішень. Члени комітету мають доступ до можливостей розвитку навичок, включаючи навчання з таких тем, як трансформація конфліктів та ненасильницьке спілкування. Працюючи над завданнями, члени також навчаються на практиці.