Consultazione molestie 2015
This Consultation is now closed, but the conversation about harassment and the process of building solutions is far from over. The Community Advocacy team is reviewing proposals, and will be posting a summary of this process in late January. This will accompany the release of the results of the 2015 harassment survey. If you have a new idea, or an important point to make on these proposals, don't hesitate to email Patrick Earley (pearleywikimedia.org). Subsequent, more focused consultations will follow in 2016. We thank all for joining in the process, whether you proposed an idea, or helped expand on an idea through discussion. We also commend the participants for approaching this problem in a collegial and constructive manner :). The Community Advocacy Team 21:16, 14 January 2016 (UTC) |
I problemi relativi alle molestie e alla condotta comportamentale costituiscono una preoccupazione crescente nelle comunità basate su internet, ed i progetti Wikimedia non fanno eccezione. Le comunità Wikimedia hanno per anni ricercato soluzioni a questi problemi all’interno dei singoli progetti, ma vi è ancora molto lavoro da fare.
Questa è la prima di una serie di consultazioni in programma su questo argomento, destinati a fornire un luogo per discutere idee, preoccupazioni, proposte e le possibili soluzioni per quanto la lotta contro le molestie legate all'interno della comunità Wikimedia.
Come si può partecipare?
Non è questo uno spazio per segnalare casi specifici di molestie; è opportuno aprire una segnalazione attraverso i canali esistenti sul vostro progetto. Sei invitato a scrivere delle tue esperienze purché gli episodi siano resi anonimi. Per favore, non nominare altri utenti. Osserva le aspettative di spazio amichevole se condividi i tuoi pensieri o discuti quelli degli altri.
Cosa pensi del problema delle molestie sui nostri progetti? Gli argomenti potrebbero includere:
- osservazioni sugli approcci attuali sui nostri progetti o altrove - cosa funziona, cosa no;
- possibili nuove soluzioni o modifiche o approcci per risolvere i problemi sui nostri progetti;
- pensieri sull’eventuale impatto che le molestie hanno sui progetti Wikimedia e sui collaboratori.
Tutti i pensieri sono i benvenuti. Speriamo, alla fine, di dar forma a risorse e soluzioni fruibili in tutto il movimento per l’assistenza riguardo questi problemi.
Community Advocacy, Wikimedia Foundation
Further reading
Idee
- Harassment consultation 2015/Ideas/Review of privacy policy enforcement
- Harassment consultation 2015/Ideas/An outside observer on the arbitration committee
- Harassment consultation 2015/Ideas/Interwiki link removal problems in Wikidata
- Harassment consultation 2015/Ideas/Every accounts of a banned user must be find and blocked
- Harassment consultation 2015/Ideas/Redesign dispute resolution
- Harassment consultation 2015/Ideas/Annual training
- Harassment consultation 2015/Ideas/Unfettered right of reply
- Harassment consultation 2015/Ideas/Contributor Covenant
- Harassment consultation 2015/Ideas/Code of Conduct
- Harassment consultation 2015/Ideas/Ally Skills workshop
- Harassment consultation 2015/Ideas/Vriendelijke virtuele ruimte verwachtingen
- Harassment consultation 2015/Ideas/Policy
- Harassment consultation 2015/Ideas/Make it easier for users to remove offensive material
- Harassment consultation 2015/Ideas/Case Study of the Meredith Kercher Topic
- Harassment consultation 2015/Ideas/Administradores da Wikipédia lusófona são extremamente rudes e parciais
- Harassment consultation 2015/Ideas/Denunciar usuari@s con comportamientos machistas.
- Harassment consultation 2015/Ideas/Apply the Wikimedia rules on the Wikimedia IRC dedicated channels
- Harassment consultation 2015/Ideas/Blocked indefinitely
- Harassment consultation 2015/Ideas/Mateus Figueira Cuango
- Harassment consultation 2015/Ideas/Technical measures to reduce harassment
- Harassment consultation 2015/Ideas/Communication and collaboration
- Harassment consultation 2015/Ideas/First : no denial or silence about it
- Harassment consultation 2015/Ideas/Twisting is Harassment
- Harassment consultation 2015/Ideas/Use science and talk to experts
- Harassment consultation 2015/Ideas/Quick "canned" replies to encourage positive interactions among users
- Harassment consultation 2015/Ideas/Not a black and white issue
- Harassment consultation 2015/Ideas/Hire a harassment expert