Affiliaties van de Wikimedia beweging/Principes
Jump to navigation
Jump to search
Wilt u helpen vertalen? Vertalen de ontbrekende berichten.
Van de affiliaties van de Wikimedia beweging en van de entiteiten die met hen samenwerken, zoals het Affiliatie comité, wordt verwacht dat ze de "Affiliatieprincipes van de Wikimedia beweging" toepassen zoals bepaald in het ontwerp van de rollen binnen de beweging.
Principes van Affiliaties van de Wikimedia beweging
- ons netwerk uitbreiden
- Formele of informele groepen die aan de erkenningscriteria voldoen, zouden in onze organisatorische meta-structuur moeten opgenomen worden op een manier die ons globaal netwerk versterkt.
- Flexibiliteit
- Laat de mogelijkheid open voor organisaties of groepen om van het ene statuut naar het andere over te gaan, zonder mensen te verplichten van in een organisatiestructuur te werken die niet aangepast is voor hen.
trekken, niet duwen
Maak informatie beschikbaar over de principes, parameters, en het proces om zich aan te sluiten bij de Wikimedia-beweging. Noteer de voordelen, nadelen, rechten en plichten van elk model. Help groepen de beste optie te kiezen die bij hun werk past, maar laat hen zelf beslissen.
- Geen hiërarchieën; coöperatie
- Prioritize cooperation among affiliates. Multiple affiliates that co-exist in an area are not in a hierarchy, but need to agree on how to coexist in their areas, to cooperate and to avoid duplicate work.
- Communicatie is de sleutel
- Consultation, information flow and communication are critical, particularly in geographical or thematic areas of overlap, both to work collaboratively and to avoid collision or conflict. Share information about potentially overlapping projects among all affected groups. Ensure public reports uphold our accountability standards.
- Vermijd onnodige bureaucratie
- Contributors should try to work with existing groups where possible. New entities should not be formed just because of personal disagreements.
- Empower contributors
- The primary reason for recognizing affiliates is to empower them to get further recognition and support within their communities, and to identify their work with the projects.
|