কৌশল/উইকিমিডিয়া আন্দোলন/২০১৮-২০/সুপারিশ

From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
This page is a translated version of the page Movement Strategy/Recommendations and the translation is 70% complete.
Outdated translations are marked like this.
উইকিমিডিয়া ২০৩০ আন্দোলনের কৌশলের সুপারিশ

10 Recommendations

২০১৭ সালে, আমরা আমাদের আন্দোলনকে ভবিষ্যতের দিকে পরিচালিত করার জন্য একটি কৌশলগত দিকনির্দেশনা তৈরি করেছি: ২০৩০ সালের মধ্যে, উইকিমিডিয়া মুক্ত জ্ঞানের বাস্তুতন্ত্রের অপরিহার্য অবকাঠামো হয়ে উঠবে এবং যে কেউ আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি শেয়ার করবে সে আমাদের সাথে যোগ দিতে পারবে।

দুই বছরের সময়কালে, আমাদের আন্দোলন জুড়ে লোকেরা একটি খোলা এবং অংশগ্রহণমূলক প্রক্রিয়ায় একত্রিত হয়েছে যাতে আমরা এই দিকে কীভাবে কাজ করতে পারি তা নিয়ে আলোচনা করতে পারি।

সুপারিশগুলি হল:

আমাদের আন্দোলনের স্থায়িত্ব বৃদ্ধি করা দক্ষতা এবং নেতৃত্ব বিকাশে বিনিয়োগ করা
ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা উন্নত করা অভ্যন্তরীণ জ্ঞান পরিচালনা করা
সুরক্ষা এবং অন্তর্ভুক্তি প্রদান করা প্রভাবের বিষয়গুলি চিহ্নিত করা
সিদ্ধান্ত গ্রহণে ন্যায়বিচার নিশ্চিত করা মুক্ত জ্ঞান উদ্ভাবন করা
অংশীদারদের মধ্যে সমন্বয় করা মূল্যায়ন, পুনরাবৃত্তি এবং অভিযোজন

More than 40 Initiatives

Visual presentation of the initiatives.

Each Recommendation is further broken down into what we call “Initiatives”. These are more detailed areas of work we need to engage in together across the Movement. Some of this work needs to be coordinated. Some of it needs to happen in localized contexts. All of it requires people working together. So, join us! To dive deeper into the Initiatives, please click here.

সুপারিশগুলি কীভাবে পড়বেন

On the following pages, you will find the final version of the movement strategy document, comprising 10 recommendations for change, 10 guiding principles, and a narrative of change that outlines how these recommendations connect and are designed, as a whole, to help us align with our strategic direction. There is also a glossary of key terms and a summary of the document. Take a look at the change log to see what has changed between the previous version of the recommendations and this final version.

The Recommendations that follow are structured in a What, Changes and Actions, and Rationale format. The What is the identified need or aspirational strategic focus. Changes and Actions presents outputs and outcomes to be developed to accomplish the What. And Rationale includes background and some of the reasoning why the changes and actions are required to help us move toward the 2030 Strategic Direction. These recommendations are interconnected and mutually supportive. They are not presented in any implied order of importance or priority.

সুপারিশগুলি আন্দোলন দ্বারা তৈরি

Increase the Sustainability of Our MovementImprove User ExperienceProvide for Safety and InclusionEnsure Equity in Decision-makingCoordinate Across StakeholdersInvest in Skills and Leadership DevelopmentManage Internal KnowledgeIdentify Topics for ImpactInnovate in Free KnowledgeEvaluate, Iterate, and Adapt

এই বিষয়বস্তুটি প্রায় দুই বছরের প্রক্রিয়াজাত করে বিশ্বের প্রায় ১০০ জন উইকিমিডিয়ান দ্বারা বিকাশ করা হয়েছে, স্বেচ্ছাসেবক সহ, কর্মী এবং অনুমোদিত বোর্ডের সদস্যগণ এবং উইকিমিডিয়া ফাউন্ডেশন, এবং মিত্র সংস্থার প্রতিনিধি। It has been shaped by discussions online and in person with Wikimedians, who shared their thoughts on each draft iteration. It has been a truly Movement-wide, participatory effort. Learn more about who contributed to creating this content.

এই বিষয়বস্তু অন্য বিন্যাসে অভিজ্ঞতা করতে চান?

আমরা বিভিন্ন পদ্ধতিতে এই সুপারিশগুলি পড়া, শোনা, এবং শেখার উপায় তৈরি করেছি:

বৈচিত্র্যপূর্ন কর্ম দলের সদস্য এবং লেখক দলের সদস্য মার্ক মিকুয়েল-রিবুও সুপারিশগুলি কীভাবে বিকাশ করা হয়েছিল এবং সেই ধারণাগুলিকে তারা কীভাবে রুপায়ন করেছেন তা নিয়ে তিনি এই সাক্ষাত্কারে তার অন্তর্দৃষ্টি শেয়ার করেছেন (ইংরেজীতে)।